根據(jù)深化國(guó)有企業(yè)改革的需要，為進(jìn)一步拓寬選人用人視野，打通優(yōu)秀企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才來源渠道，選好配強(qiáng)部分財(cái)政出資企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子，決定面向全市公開選聘財(cái)政出資企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選聘崗位

淄博市鑫潤(rùn)融資擔(dān)保有限公司副經(jīng)理2名。

二、選聘范圍

全市各級(jí)黨政群機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)、中央和省駐淄單位符合條件的在編在職人員。

三、選聘條件

（一）基本條件。

1.政治素質(zhì)好，理想信念堅(jiān)定，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大及歷次全會(huì)精神，擁護(hù)黨的路線方針政策，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策，自覺履行政治責(zé)任、經(jīng)濟(jì)責(zé)任和社會(huì)責(zé)任。

2.熟悉國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策和相關(guān)法律法規(guī)，具備企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)領(lǐng)域所必須的專業(yè)知識(shí)和執(zhí)業(yè)資格，視野開闊，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)意識(shí)和組織協(xié)調(diào)、經(jīng)營(yíng)管理、改革創(chuàng)新等企業(yè)經(jīng)營(yíng)核心素質(zhì)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，善于處理解決復(fù)雜問題。

3.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，勤勉盡責(zé)，敢于擔(dān)當(dāng)，工作成績(jī)比較突出。

4.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和道德品行，遵紀(jì)守法，廉潔從業(yè)，作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好。

5.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。

（二）任職資格。

1.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

2.具有副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部任職資格。

3.年齡一般不超過50周歲，1971年9月30日以后出生。

任職年限計(jì)算至2022年9月。

（三）有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

1.違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的；

2.國(guó)家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能擔(dān)任企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)的；

3.對(duì)曾任職機(jī)構(gòu)重大違法違規(guī)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)或重大損失負(fù)有個(gè)人責(zé)任或直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的；

4.有違反職業(yè)道德、行業(yè)操守、社會(huì)公德或者工作嚴(yán)重失職，造成重大損失或惡劣影響的；

5.有違法違紀(jì)行為正在接受審查的；

6.尚未解除黨政處分的；

7.其他不適宜擔(dān)任你聘職務(wù)的情形。

四、選聘程序

（一）組織報(bào)名。

采取個(gè)人自薦和組織推薦相結(jié)合的方式。報(bào)名人員如實(shí)填寫《公開選聘推薦報(bào)名表》，個(gè)人自薦的手寫簽名，組織推薦的加蓋公章，掃描成PDF版于規(guī)定報(bào)名時(shí)間截止前發(fā)送郵箱。

電子郵箱：guofeigw@126.com

報(bào)名時(shí)間：自本公告發(fā)布之日至2022年9月29日17時(shí)止。

（二）資格審查。

對(duì)報(bào)名人員的資格條件進(jìn)行審核。資格審查貫穿選聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件人選，取消聘用資格。

（三）面試面談。

采取面試或面談的方式，綜合分析應(yīng)聘人員的能力素質(zhì)、個(gè)性特點(diǎn)、工作實(shí)績(jī)和崗位匹配度等情況，綜合分析研判，擇優(yōu)提出考察人選。

（四）組織考察。

對(duì)進(jìn)入考察范圍人選進(jìn)行組織考察或背景調(diào)查，審核干部人事檔案，全面了解其政治素質(zhì)、專業(yè)能力、工作業(yè)績(jī)、職業(yè)操守和廉潔從業(yè)等情況，按規(guī)定對(duì)有關(guān)人選履行推薦考察程序。

（五）研究任職。

根據(jù)分析比選、推薦考察等情況，綜合分析，提出聘用人選，報(bào)市委組織部備案后，按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行任前公示。

五、管理和待遇

（一）公開選聘領(lǐng)導(dǎo)人員任職后，行政、工資、保險(xiǎn)等關(guān)系及時(shí)轉(zhuǎn)入任職企業(yè)，原為公務(wù)員（含參公人員）、事業(yè)單位的，不再保留原有身份，不再保留機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的各種待遇。

（二）公開選聘領(lǐng)導(dǎo)人員，實(shí)行任職試用期制，試用期為1年。試用期滿后，經(jīng)考核勝任現(xiàn)職的，正式任職；不勝任的，免去試任職務(wù)，根據(jù)人崗相適原則，按試任前職務(wù)相當(dāng)層次安排工作。

咨詢電話：3887286、3887186

中共淄博市財(cái)政局黨組

2022年9月26日

附件：公開選聘部分財(cái)政出資企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員推薦報(bào)名表.doc

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