根據(jù)工作需要，賢通人才發(fā)展（山東）有限公司依法依規(guī)面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣工作人員11名，派至國(guó)有企業(yè)工作。此次招聘由本公司自行組織開(kāi)展，最終解釋權(quán)歸本公司所有?，F(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下：

一、選聘崗位

1.實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人1人。

2.醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)人員（核酸檢測(cè)人員）10人。

二、資格條件

（一）基本條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品德；
2.具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和良好的職業(yè)素養(yǎng)，無(wú)違法、違紀(jì)、違規(guī)等不良記錄；
3.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)。

（二）崗位資格條件

（1）實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人1人

①本科或以上學(xué)歷，醫(yī)藥、生物、化學(xué)、市場(chǎng)銷(xiāo)售等專業(yè)優(yōu)先，年齡40歲以下，特別優(yōu)秀人員條件可適當(dāng)放寬；

②五年以上醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)領(lǐng)域管理、銷(xiāo)售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

③關(guān)注醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)行業(yè)的發(fā)展態(tài)勢(shì)，了解實(shí)驗(yàn)室在行業(yè)中的競(jìng)爭(zhēng)狀況與行業(yè)地位；對(duì)醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)業(yè)務(wù)特性和規(guī)律有較深刻的體會(huì)和把握能力，精通本領(lǐng)域業(yè)務(wù)推廣方法；

④掌握醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)，熟悉醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)市場(chǎng)操作模式，具備醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)重點(diǎn)項(xiàng)目運(yùn)作管理經(jīng)驗(yàn)；

⑤具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，思維敏捷，具備良好的文字功底；

⑥具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，思想政治素質(zhì)好，為人正派，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心，敬業(yè)踏實(shí)；

⑦具有優(yōu)秀的管理團(tuán)隊(duì)能力，勇于承擔(dān)責(zé)任，并能夠積極地調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)的工作積極性。

（2）醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)人員（核酸檢測(cè)人員）10人

①大專及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、生物等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先，特別優(yōu)秀人員條件可適當(dāng)放寬；

②具備2年以上醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、生物相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有核酸檢測(cè)經(jīng)驗(yàn)及PCR實(shí)驗(yàn)室工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

③具有山東省臨檢中心頒發(fā)的新型冠狀病毒核酸檢測(cè)專項(xiàng)培訓(xùn)合格證；

④具有醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)資格證或生物安全證者優(yōu)先；

⑤有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，能夠遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律法規(guī)及規(guī)章制度，確保工作質(zhì)量和工作效率；

⑥有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力，工作積極主動(dòng)，能夠吃苦耐勞。

（三）有下列情況之一的，不得參加選聘：

（1）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰；

（2）曾被開(kāi)除公職；

（3）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，以及法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的其他情形。

三、招聘辦法

此次招聘采取公開(kāi)招聘方式，按照?qǐng)?bào)名、資格審查、履歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)、面談面試、組織考察、體檢、錄用的程序進(jìn)行，每人只能應(yīng)聘一個(gè)崗位。

（一）報(bào)名

本次招聘采用線上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名兩種方式，應(yīng)聘者可自行選擇其中一種方式報(bào)名。

1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

1）報(bào)名時(shí)間：9月2日-9月7日；上午：9：00-11：30，下午1:30-5：00（法定節(jié)假日休息）。

2）報(bào)名地點(diǎn)：淄博高新區(qū)創(chuàng)業(yè)火炬廣場(chǎng)E座1903室。

3）應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)需提交的材料：

（1）《報(bào)名表》(見(jiàn)附件)2份。

（2）身份證及復(fù)印件2份。

（3）畢業(yè)證、專業(yè)技術(shù)資格證原件及復(fù)印件2份。

（4）有關(guān)證明材料：2001年及以后的高校畢業(yè)生需提交教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表（登陸中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（https://www.chsi.com.cn/）打?。┗蚪逃繉W(xué)歷認(rèn)證報(bào)告。

（5）在職人員（含已簽訂就業(yè)協(xié)議人員）應(yīng)聘的，需提交有用人權(quán)限部門(mén)或單位（就業(yè)協(xié)議單位）出具的同意應(yīng)聘證明或解聘證明。勞務(wù)派遣人員應(yīng)聘的，提交的同意應(yīng)聘證明需加蓋派遣單位和工作單位雙方公章。

2、線上報(bào)名

（1）報(bào)名時(shí)間：9月2日-9月7日

（2）操作方式：

手機(jī)端：

微信識(shí)別以下二維碼并關(guān)注，菜單欄求職招聘——個(gè)人登陸/注冊(cè)——選擇右上角淄博高新區(qū)站——輸入“招聘崗位”——投遞簡(jiǎn)歷（上傳對(duì)應(yīng)資格文件電子版需電腦操作）。

電腦端：

瀏覽器打開(kāi)Hiturn(海豚)人才網(wǎng)(http://www.hiturnjob.com)登錄個(gè)人賬號(hào)，選擇淄博高新區(qū)站，點(diǎn)擊搜索職位，輸入：崗位名稱即可看到招聘崗位，并在線投遞簡(jiǎn)歷。

（二）資格審查

對(duì)報(bào)名人員的資格條件進(jìn)行嚴(yán)格審核。資格審查貫穿選聘工作全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件的人選，取消聘用資格。

（三）履歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)

根據(jù)職位要求，對(duì)報(bào)名人員學(xué)歷學(xué)位、資格證書(shū)、任職履歷、工作業(yè)績(jī)以及受表彰獎(jiǎng)勵(lì)情況等進(jìn)行履歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)。根據(jù)履歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)得分確定參加面談面試人選。

（四）面談面試

由專家評(píng)委對(duì)應(yīng)聘人員的專業(yè)素質(zhì)、個(gè)性特征和崗位匹配度等方面情況進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)面試。面試地點(diǎn)、具體時(shí)間將以短信或電話的方式另行通知。

（五）組織考察

對(duì)考察對(duì)象組織考察，審核干部人事檔案，全面了解政治品質(zhì)、專業(yè)能力、專業(yè)素養(yǎng)、遵紀(jì)守法等方面的情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合崗位資格條件、提供的信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行全面復(fù)審。政審材料中的無(wú)違法違紀(jì)證明由本人戶口所在地派出所出具。政審不合格的，按面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

（六）體檢

組織考察結(jié)束后，根據(jù)面試成績(jī)由高分到低分，按1：1比例確定體檢人員名單，統(tǒng)一組織（費(fèi)用由考生自理），體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照錄用公務(wù)員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加體檢的視為自動(dòng)放棄聘用資格。因體檢不合格或自愿放棄體檢資格出現(xiàn)的空缺，從應(yīng)聘人員中按面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

（七）錄用

按程序研究確定擬聘用人員，并對(duì)擬聘用人員在本公眾號(hào)進(jìn)行公示。經(jīng)公示沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂有關(guān)合同。

以上各環(huán)節(jié)，如有因故取消資格或個(gè)人放棄等情況，所缺名額，按有關(guān)順序依次遞補(bǔ)。

新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿考核合格的可繼續(xù)聘用，不合格的解除。新聘用人員與本公司簽訂正式勞動(dòng)合同，聘用期滿考核合格者方可續(xù)聘，不合格者將予以辭退。

四、工資待遇

（1）實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人

薪酬構(gòu)成為：基本工資+提成。

①基本工資：約為9180元/月（含個(gè)人保險(xiǎn)、公積金、績(jī)效等費(fèi)用）；

②提成：對(duì)照公司制度及公司經(jīng)營(yíng)情況科學(xué)制定標(biāo)準(zhǔn)。

（2）醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)人員（核酸檢測(cè)人員）

薪酬構(gòu)成為：基本工資+提成。

①基本工資：約為5500元/月（含個(gè)人保險(xiǎn)、公積金、績(jī)效等費(fèi)用）；

②提成：對(duì)照公司制度及公司經(jīng)營(yíng)情況科學(xué)制定標(biāo)準(zhǔn)。

五、其他事項(xiàng)

（一）本次考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（二）資格審查貫穿招聘全過(guò)程，應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提交報(bào)名信息和報(bào)名材料，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，將取消應(yīng)聘人員的聘用資格。

（三）應(yīng)聘人員應(yīng)按照選聘規(guī)定的時(shí)限及要求，配合完成資格審查、面談、考察、體檢等工作，不予配合或未能按照規(guī)定時(shí)限要求完成的，取消聘任資格。

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