一、報(bào)名方式（只接受網(wǎng)上及郵箱報(bào)名，請(qǐng)勿重復(fù)投遞）

應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提供個(gè)人信息和材料，弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，尚未聘用的，取消聘用資格；已經(jīng)聘用的，予以解聘。

1. 時(shí)間：2022年7月12日-2022年7月19日18:00；

2. 簡(jiǎn)歷投遞郵箱：glgzzp@163.com；

3. 網(wǎng)上報(bào)名相關(guān)人員請(qǐng)保持電話暢通；

4. 郵箱報(bào)名相關(guān)人員，請(qǐng)打包上傳身份證、證件照、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、職稱證書、職業(yè)資格證書等掃描件，郵件名稱格式：姓名+企業(yè)名稱+崗位名稱。

5. 每名應(yīng)聘者僅限報(bào)一個(gè)集團(tuán)的一個(gè)崗位。

二、筆試及面試

1. 根據(jù)擬參加競(jìng)爭(zhēng)的專業(yè)崗位和人選情況，采用筆試、面試等方式進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。

2. 筆試及面試相關(guān)時(shí)間、地點(diǎn)將通過(guò)短信及電話等方式進(jìn)行通知。

3. 原則上同一崗位筆試后按照1:10比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

三、政審

根據(jù)面試成績(jī)，按照崗位招聘人數(shù)1:1從高分到低分確定政審名單，并對(duì)名單內(nèi)人員進(jìn)行政審，著重審核其學(xué)歷及其相關(guān)材料真實(shí)性及其德、能、勤、績(jī)、廉等方面的表現(xiàn)情況。政審不合格的，其缺額按照成績(jī)高低順序遞補(bǔ)。

四、體檢

對(duì)政審合格人員安排體檢。體檢人員根據(jù)面試成績(jī)排名順序結(jié)合政審情況按招聘崗位人數(shù)1:1比例確定。體檢不合格的，其缺額按照成績(jī)高低順序遞補(bǔ)。

五、公示

根據(jù)筆試、面試、政審、體檢結(jié)果，確定擬錄用人員，并進(jìn)行為期五個(gè)工作日的公示。此次招聘“德才兼?zhèn)?、擇?yōu)錄用”，如經(jīng)考試無(wú)符合應(yīng)聘崗位條件者，招聘崗位可空缺。

公示期滿后，未發(fā)現(xiàn)影響聘用問(wèn)題的，公司對(duì)被聘用人員實(shí)行六個(gè)月的試用期。試用期滿，經(jīng)考核勝任現(xiàn)職的，予以正式聘用；試用期考核不合格者，予以解聘。按國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。