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福州市建總安筑建設(shè)有限公司2022年7月招聘公告

http://m.brug-ar-menez.com   2022-07-04 16:20:31   來源:福州人事人才網(wǎng)

通過合理和高效的招聘程序,引進(jìn)具有企業(yè)安裝工程專業(yè)知識(shí)技能的管理人才,充實(shí)公司人才隊(duì)伍,提高公司人員的綜合素質(zhì),促進(jìn)公司業(yè)務(wù)板塊進(jìn)一步擴(kuò)張發(fā)展,優(yōu)化公司組織架構(gòu),構(gòu)建企業(yè)人才梯隊(duì),為今后公司的發(fā)展壯大提供人才保障。

一、招聘崗位

福州市建總安筑建設(shè)有限公司安裝工程崗1名;

福州市建總安筑建設(shè)有限公司安裝工程管理崗1名;

福州市建總安筑建設(shè)有限公司項(xiàng)目總經(jīng)理2名;

福州市建總安筑建設(shè)有限公司運(yùn)營管理崗1名;

福州市建總安筑建設(shè)有限公司招商管理崗1名;

福州市建總安筑建設(shè)有限公司客服管理崗1名;

福州市建總安筑建設(shè)有限公司會(huì)計(jì)核算崗1名;

福州市建總安筑建設(shè)有限公司預(yù)算管理崗1名;

福州市建總安筑建設(shè)有限公司信息管理崗1名。

具體詳見附件:福州市建總安筑建設(shè)有限公司2022年7月招聘崗位表。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍,遵紀(jì)守法,具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德。

2.身體健康,無國家規(guī)定的不應(yīng)從事本崗位的疾病。

3.具有勝任相關(guān)崗位的綜合能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

三、招聘流程

1.報(bào)名時(shí)間:2022.7.4--2022.7.15(詳見附件:福州市建總安筑建設(shè)有限公司2022年7月招聘崗位表)

2.報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名方式,不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名。通過福州市人事人才網(wǎng)及合作的獵頭公司發(fā)布招聘信息。符合條件的報(bào)考人員請(qǐng)于報(bào)名截止之日前將報(bào)名材料通過電子郵件發(fā)送至指定郵箱(hr@fzctjz.com),逾期不予受理。

3.報(bào)名材料包括:

(1)完整真實(shí)的個(gè)人簡歷;

(2)本人有效身份證件、學(xué)歷掃描件;

(3)相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書掃描件;.

(4)近期1寸彩色證件照。

5.資格審查

按照資格條件,由福州市建總安筑建設(shè)有限公司組成資格審查小組,對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)名資料進(jìn)行資格初審。

資格初審結(jié)束后,將資格初審結(jié)果通知應(yīng)聘人員,資格初審合格者進(jìn)入專業(yè)測(cè)試環(huán)節(jié)。

資格審查貫穿招聘工作全過程。應(yīng)聘人員提供虛假材料,偽造有關(guān)證件、材料、信息騙取應(yīng)聘資格的,以及在專業(yè)測(cè)評(píng)、面試和體檢中作弊,在考察中進(jìn)行非法操作的,一經(jīng)查實(shí),取消參加招聘資格。

6.專業(yè)測(cè)評(píng)

專業(yè)測(cè)評(píng)主要測(cè)試應(yīng)聘人員崗位所需的專業(yè)水平、分析和解決問題能力、言語表達(dá)能力、應(yīng)變能力、團(tuán)隊(duì)合作能力等崗位需求的其他相關(guān)要素。

7.面試

面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員作為企業(yè)所應(yīng)具備的管理能力以及對(duì)職位的適應(yīng)程度。面試前,進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員須攜帶報(bào)名時(shí)提供的所有證件、證明及相關(guān)材料原件,供企業(yè)進(jìn)行資格復(fù)審。

8.體檢

福州市建總安筑建設(shè)有限公司組織考察對(duì)象進(jìn)行體檢,未按時(shí)體檢的,視為自動(dòng)放棄。

9.擬定人選

福州市建總安筑建設(shè)有限公司研究確定擬聘人選,對(duì)擬聘人選在福州人事人才網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。經(jīng)研究,認(rèn)為確無合適人選的,該招聘職位可以空缺。

10.聘用與管理

擬聘人選經(jīng)任前公示后,未發(fā)現(xiàn)影響聘用問題的,由福州市建總安筑建設(shè)有限公司辦理入職手續(xù)。聘任人員實(shí)行任職試用期制,試用期為六個(gè)月。試用期滿后進(jìn)行考核評(píng)價(jià),考核評(píng)價(jià)稱職的予以正式聘任(聘任期限含試用期六個(gè)月),不稱職的予以解聘。

聘任人員實(shí)行契約化管理,聘任期為三年。聘任人員實(shí)行市場化薪酬,由公司根據(jù)本企業(yè)實(shí)際、行業(yè)水平、績效管理及目標(biāo)任務(wù)等與被聘任人員商定。

三、招聘工作的監(jiān)督

福州工業(yè)園區(qū)開發(fā)集團(tuán)有限公司監(jiān)察室派員對(duì)選聘過程全程監(jiān)督,監(jiān)察室、人力資源部負(fù)責(zé)接受監(jiān)督舉報(bào)。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)行為,嚴(yán)肅處理。

舉報(bào)電話:0591-88362389(監(jiān)察室);0591-88362391(人力資源部)

福州市建總安筑建設(shè)有限公司

2022年7月4日

福州市建總安筑建設(shè)有限公司2022年7月招聘崗位表

崗位

學(xué)歷要求

專業(yè)要求

工作經(jīng)驗(yàn)要求

任職要求

報(bào)名時(shí)間

安裝工程崗

本科及以上

電氣工程、建筑設(shè)備等相關(guān)專業(yè)

5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

1、5年以上top30房企同崗位工作經(jīng)驗(yàn);

2、有較強(qiáng)的現(xiàn)場協(xié)調(diào)能力及溝通能力;

3、熟悉建設(shè)領(lǐng)域國家法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范;熟練掌握建筑、裝修等工程施工規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和要求;具備編制計(jì)劃、施工組織方案并解決施工質(zhì)量、安全問題的能力。4、有中、高級(jí)職稱者優(yōu)先。

2022.7.4至2022.7.8

安裝工程管理崗

本科及以上

電氣工程、建筑設(shè)備等相關(guān)專業(yè)

8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

1.8年以上機(jī)電設(shè)計(jì)與管理工作經(jīng)驗(yàn),有大型甲級(jí)設(shè)計(jì)院或國內(nèi)top30房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)工作經(jīng)歷;

2.熟悉國家及當(dāng)?shù)嘏c本專業(yè)有關(guān)的規(guī)范要求;至少全程參與過2個(gè)住宅或商業(yè)項(xiàng)目;

3.富有團(tuán)隊(duì)精神,具備較強(qiáng)的溝通與協(xié)調(diào)能力,能適應(yīng)較高強(qiáng)度的工作;

4.有高級(jí)職稱者優(yōu)先。

2022.7.4至2022.7.8

項(xiàng)目總經(jīng)理

本科及以上

工民建、土木工程等相關(guān)專業(yè)

8年以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)

1. 熟悉房地產(chǎn)行業(yè)領(lǐng)域,有工程管理、運(yùn)營管理、成本控制、營銷管理的相關(guān)知識(shí);

2. 有8年以上克而瑞中國房企年度排行榜top30房企的工作經(jīng)驗(yàn),并有3個(gè)以上項(xiàng)目負(fù)責(zé)人崗位歷練,2個(gè)以上項(xiàng)目全周期管理經(jīng)驗(yàn),具有資源整合能力與解決復(fù)雜問題能力;

3. 人際理解力和溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)合作能力強(qiáng);開朗豁達(dá),思維縝 密、意志力堅(jiān)定、高效執(zhí)行;

4. 熟悉當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)政策,具備優(yōu)秀的政府關(guān) 系協(xié)調(diào)、公關(guān)能力;有高級(jí)職稱者優(yōu)先。

2022.7.4至2022.7.15

運(yùn)營管理崗

本科及以上

土木工程、工商管理、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)

5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

5. 五年以上top30地產(chǎn)公司同崗位工作經(jīng)驗(yàn);優(yōu)秀的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、分析預(yù)測(cè)能力及市場敏銳度,具備較好的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力;

6. 熟練掌握房地產(chǎn)項(xiàng)目運(yùn)營管理與相關(guān)計(jì)劃管理,具備一定的工程一線經(jīng)驗(yàn);具備敏銳的洞察能力、統(tǒng)籌能力及風(fēng)險(xiǎn)管控意識(shí);

3.能熟練使用office等辦公軟件。

2022.7.4至2022.7.8

招商管理崗

本科及以上

市場營銷、工商管理、運(yùn)營管理等相關(guān)專業(yè)

5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

1、相關(guān)地產(chǎn)、商業(yè)、產(chǎn)業(yè)招商和運(yùn)營策劃經(jīng)驗(yàn);優(yōu)秀的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、分析預(yù)測(cè)能力及市場敏銳度,具備較好的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力;

2、熟練掌握房地產(chǎn)項(xiàng)目招商運(yùn)營管理知識(shí),具備敏銳的洞察能力、統(tǒng)籌能力等;

3、熟悉CAD、PPT等辦公軟件,擅長溝通、了解建筑基礎(chǔ)知識(shí)、招商運(yùn)營基礎(chǔ)知識(shí)。

2022.7.4至2022.7.8

客服管理崗

本科及以上

管理類、工程類等相關(guān)專業(yè)

5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

1、五年以上top30地產(chǎn)公司同崗位工作經(jīng)驗(yàn);

2、具有房地產(chǎn)項(xiàng)目啟動(dòng)至交付后客戶關(guān)系維護(hù)經(jīng)驗(yàn)及風(fēng)控經(jīng)驗(yàn);

3、具有處理各類個(gè)訴及群訴經(jīng)驗(yàn);

4、能熟練使用office等辦公軟件;

5、具有良好溝通表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力,具有一定的抗壓能力。

2022.7.4至2022.7.8

會(huì)計(jì)核算崗

本科及以上

財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)

3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

1、熟練掌握會(huì)計(jì)核算;熟練掌握辦公軟件應(yīng)用;具有房地產(chǎn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

2、有3年及以上房地產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)核算崗位工作經(jīng)驗(yàn);

3、有中級(jí)職稱或研究生學(xué)歷者優(yōu)先。

2022.7.4至2022.7.8

預(yù)算管理崗

本科及以上

財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)

3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

1、有會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)、預(yù)算管理工作經(jīng)驗(yàn);2、熟練掌握辦公軟件應(yīng)用;具有房地產(chǎn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

3、有3年以上房地產(chǎn)企業(yè)預(yù)算崗位工作經(jīng)驗(yàn);有中級(jí)職稱或研究生學(xué)歷優(yōu)先

2022.7.4至2022.7.8

信息管理崗

本科及以上

管理類、軟件工程等算機(jī)類相關(guān)專業(yè)

5年以上信息化項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)

1、熟悉項(xiàng)目管理理論,能有效推進(jìn)項(xiàng)目按工作計(jì)劃、按質(zhì)量執(zhí)行;

2、良好的需求分析、需求整合能力,并具備良好的項(xiàng)目文檔編寫能力;

3、良好的溝通表達(dá)能力,思維邏輯清晰,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和解決問題能力,責(zé)任感較強(qiáng);

4、具備房地產(chǎn)信息化建設(shè)實(shí)施經(jīng)驗(yàn),熟悉地產(chǎn)營銷管理、成本管理、投資管理業(yè)務(wù)等優(yōu)先;具有費(fèi)控、資金計(jì)劃、全面預(yù)算等財(cái)務(wù)信息化項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

5、對(duì)目前主流的信息技術(shù)發(fā)展方向,如云計(jì)算、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等具有一定了解;

6、參與實(shí)施過至少五個(gè)以上完整企業(yè)管理類項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),具備項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)。

2022.7.4至2022.7.8

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