福州海峽置業(yè)有限公司于2009年05月26日在福州市市場(chǎng)監(jiān)督管理局登記成立。公司經(jīng)營(yíng)范圍包括承接政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)、房屋投資建設(shè)管理、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)、自有房屋租賃、物業(yè)管理、辦公文教用品銷(xiāo)售等。為更好地開(kāi)展工作，擬公開(kāi)招聘4名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”為原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取面試等辦法,擇優(yōu)聘用。

二、招收條件及崗位

(一)招收崗位及具體條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，具有溝通協(xié)調(diào)能力;

2.身心健康、吃苦耐勞、敢于擔(dān)當(dāng)、熱愛(ài)交通建設(shè)事業(yè);

3.品行端正，遵守國(guó)家法律法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德和操守，個(gè)人征信無(wú)不良信用記錄;

4.學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、資歷等要符合招聘崗位要求的資格條件;

5.凡有下列情形者不接受應(yīng)聘：

(1)違法亂紀(jì)被公安機(jī)關(guān)處理者;

(2)被開(kāi)除公職者;

(3)有其他不良行為和記錄者。

(二)招收崗位及具體條件

擬招聘4個(gè)崗位4名工作人員，具體崗位職責(zé)及人數(shù)詳見(jiàn)附件1。

三、招收程序

本次公開(kāi)招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，按照資格審查、面試、體檢、試用、錄用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

應(yīng)聘者通過(guò)電子郵件將報(bào)名登記表電子文檔發(fā)送至第三方人力資源中介機(jī)構(gòu)郵箱，注意：報(bào)名登記表命名格式為：擬報(bào)崗位-姓名。(只接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名)

報(bào)名截止時(shí)間：2022年7月11日18:00;

電子郵箱：fzhxzy@163.com;

(二)資格審查

資格審查由委托選定的第三方公司按照招聘崗位任職資格條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，結(jié)合應(yīng)聘人員的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、工作經(jīng)歷、年齡等方面對(duì)簡(jiǎn)歷材料進(jìn)行初步篩選，資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。原則上通過(guò)資格審查達(dá)到崗位招聘人數(shù)3:1及以上的進(jìn)行面試，應(yīng)聘人員通過(guò)資格審查方可參加面試，通過(guò)資格審核人數(shù)不足3：1則取消該崗位面試。

(三)面試

采用半結(jié)構(gòu)化面試方式，包含3道結(jié)構(gòu)化題目(綜合題2道、專(zhuān)業(yè)題1道)，每位考生面試時(shí)間15分鐘以?xún)?nèi)(2分鐘準(zhǔn)備、10分鐘回答、3分鐘追問(wèn))。半結(jié)構(gòu)化面試涉及的主要內(nèi)容包括：計(jì)劃制定、綜合分析能力，決策能力，工作責(zé)任感，溝通協(xié)調(diào)。按面試成績(jī)從高分到低分排名，確定擬錄用人員名單。

面試前，應(yīng)聘人員須攜帶畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、身份證及其他相關(guān)材料原件和復(fù)印件進(jìn)行資格復(fù)審。

(四)體檢

對(duì)通過(guò)上述環(huán)節(jié)的擬錄用初定人員開(kāi)展入職前體檢，體檢相關(guān)費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

(五)公示

體檢合格后，擬錄用人員名單，將在公司公開(kāi)欄和福州市人事人才網(wǎng)上進(jìn)行公示。

(六)錄用

擬錄用人員經(jīng)公示后，未發(fā)現(xiàn)影響聘用問(wèn)題的，辦理入職手續(xù),擬錄用人員須在接到通知后的規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期未報(bào)到的，取消聘用資格。

試用期根據(jù)勞動(dòng)合同期限確定，試用期滿(mǎn)后進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，考核評(píng)價(jià)合格的予以正式錄用，不合格的予以解除聘用。

四、其他事項(xiàng)

(一)報(bào)名人員對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，公司有權(quán)取消其錄用資格;

(二)報(bào)名人員所提供的個(gè)人信息資料恕不退還，公司將予以妥善保管;

(三)經(jīng)審查并約定面試的人員可通過(guò)電子郵件等方式對(duì)相關(guān)事宜進(jìn)行咨詢(xún);

(四)每人限報(bào)一個(gè)崗位(若發(fā)現(xiàn)報(bào)名多個(gè)崗位，將取消報(bào)名資格);

(五)應(yīng)聘者請(qǐng)自行下載公司專(zhuān)用表格填寫(xiě)履歷，謝絕其他格式履歷表。

附件：

1.福州海峽置業(yè)有限公司2022年招聘崗位信息

2022年6月28日

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