招聘崗位 |
招聘人數(shù) |
任職要求 |
崗位職責(zé) |
會(huì)計(jì) |
2人 |
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,一般具有3年以上財(cái)務(wù)核算工作經(jīng)驗(yàn),具備相應(yīng)的財(cái)務(wù)管理知識(shí); 2、熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、內(nèi)部控制、成本核算等財(cái)務(wù)工作的基本要求; 3、具備扎實(shí)的財(cái)稅知識(shí),熟悉財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件; 4、有會(huì)計(jì)初級(jí)職稱(chēng)及以上者優(yōu)先。 5、條件優(yōu)秀者可放寬要求。 |
1、依據(jù)公司財(cái)務(wù)相關(guān)制度,負(fù)責(zé)審核、整理會(huì)計(jì)原始單據(jù),編制會(huì)計(jì)憑證及會(huì)計(jì)報(bào)表,編寫(xiě)財(cái)務(wù)分析報(bào)告; 2、負(fù)責(zé)公司發(fā)票開(kāi)具、抵扣等涉稅工作,并按期完成各項(xiàng)稅款的申報(bào)和繳納工作; 3、及時(shí)按要求報(bào)送相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表,妥善保管會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
業(yè)務(wù)專(zhuān)員 |
10人 |
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,一般具有2年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、有豐富的督導(dǎo)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或服務(wù)品質(zhì)輔導(dǎo)與管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,有從事過(guò)課后服務(wù)相關(guān)工作優(yōu)先考慮; 3、具備優(yōu)秀的溝通能力、表達(dá)能力、管理能力和執(zhí)行力,自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng); 4、熟練使用辦公軟件,如Word、Excel、PowerPoint; 5、工作地點(diǎn)不固定,含福州、永泰、福清、長(zhǎng)樂(lè)等地,能適應(yīng)出差; 6、優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。 |
1、負(fù)責(zé)管理規(guī)范課后服務(wù)在學(xué)校落地,包括解釋、引導(dǎo)、協(xié)調(diào)與監(jiān)督工作; 2、負(fù)責(zé)駐校,完成前期儲(chǔ)備及校內(nèi)工作內(nèi)容,管理微信群,策劃相關(guān)方案,收集與課后服務(wù)相關(guān)的需求并主動(dòng)推動(dòng)優(yōu)化; 3、負(fù)責(zé)企業(yè)課后服務(wù)形象維護(hù),包括課后服務(wù)人員標(biāo)準(zhǔn)落地與日常檢核工作; 4、對(duì)所負(fù)責(zé)學(xué)校的課后服務(wù)工作進(jìn)行數(shù)據(jù)分析匯總,提出改善建議并推進(jìn)落地; 5、協(xié)同團(tuán)隊(duì)達(dá)成課后服務(wù)運(yùn)營(yíng)指標(biāo),能夠單獨(dú)或配合產(chǎn)出文字類(lèi)工作。 |
聲明:內(nèi)容以官方為準(zhǔn),如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系刪除