2022年度福州聚春園集團(tuán)有限公司權(quán)屬企業(yè)公開招聘工作人員公告
http://m.brug-ar-menez.com 2022-12-08 09:10:11 來源：福州人事人才網(wǎng)
福州聚春園集團(tuán)于2002年5月成立，以百年品牌“聚春園”為依托組建而成，擁有飯店、餐飲、團(tuán)餐（食堂）、食品加工、溫泉康養(yǎng)、數(shù)字新零售、美食街、廚師技能鑒定等業(yè)態(tài)，注冊資本5億元，現(xiàn)有權(quán)屬子公司21家，經(jīng)營網(wǎng)點112個，經(jīng)營總面積58.66萬平方米。
“聚春園”始創(chuàng)于1865年，1996年、2010年“聚春園”兩次被國家商務(wù)部授予“中華老字號”，2008年“聚春園佛跳墻制作技藝”被列入國家級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)名錄。聚春園及聚春園佛跳墻商標(biāo)在美國、英國等16個國家和港澳臺地區(qū)成功注冊，為聚春園海外發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
集團(tuán)先后榮獲全國五一勞動獎狀、全國模范職工之家、中國餐飲百強(qiáng)企業(yè)、中國十大餐飲品牌、全國商貿(mào)服務(wù)業(yè)先進(jìn)企業(yè)、全國和諧商業(yè)企業(yè)、全國廠務(wù)公開民主管理先進(jìn)單位，福建省五一勞動獎狀、福建省脫貧攻堅先進(jìn)集體、福建省十佳旅游企業(yè)、福建省旅游龍頭企業(yè)等榮譽(yù)稱號。
一、招聘原則
公開招聘、平等競爭、擇優(yōu)錄用。
二、招聘崗位
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序號
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崗位名稱 |
學(xué)歷要求 |
任職資格條件 |
工作
地點
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需求
人數(shù)
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1 |
權(quán)屬企業(yè)生產(chǎn)線普工 |
不限 |
1、持有健康證；
2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識，反應(yīng)靈敏；
3、品行端正，具有良好的職業(yè)道德和心理素質(zhì)；
4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和吃苦耐勞的職業(yè)素養(yǎng)，服從部門工作安排。 |
連江縣 |
若干 |
2 |
權(quán)屬企業(yè)送貨員 |
不限 |
1、持有健康證；
2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識，反應(yīng)靈敏；
3、品行端正，具有良好的職業(yè)道德和心理素質(zhì)；
4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和吃苦耐勞的職業(yè)素養(yǎng)，服從部門工作安排。 |
連江縣 |
若干
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3 |
權(quán)屬企業(yè)餐飲服務(wù)員 |
不限 |
1、身體健康，形象良好；
2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識，反應(yīng)靈敏；
3、品行端正，具有良好的職業(yè)道德和心理素質(zhì)；
4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和吃苦耐勞的職業(yè)素養(yǎng)，服從部門工作安排。
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福州市 |
若干 |
4 |
權(quán)屬企業(yè)前廳服務(wù)員
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不限 |
1、身體健康，形象良好；
2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識，反應(yīng)靈敏；
3、品行端正，具有良好的職業(yè)道德和心理素質(zhì)；
4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和吃苦耐勞的職業(yè)素養(yǎng)，服從部門工作安排。 |
福州市 |
若干 |
5 |
權(quán)屬企業(yè)倉管員 |
不限 |
1、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識，反應(yīng)靈敏。
2、品行端正，具有良好的職業(yè)道德和心理素質(zhì)；
3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和吃苦耐勞的職業(yè)素養(yǎng)，服從部門工作安排。
4、具備相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
福州市 |
若干 |
6 |
權(quán)屬企業(yè)收銀員 |
不限 |
1、身體健康，形象良好；
2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識，反應(yīng)靈敏；
3、品行端正，具有良好的職業(yè)道德和心理素質(zhì)；
4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和吃苦耐勞的職業(yè)素養(yǎng)，服從部門工作安排。 |
福州市 |
若干
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三、招聘流程
（一）報名方式
報名時間：常態(tài)化招聘
（二）資格審查
資格審查貫穿招聘工作全過程。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘崗位資格或提供虛假信息，立即取消參加公開招聘資格或聘用資格。
（三）組織面試
初步進(jìn)行簡歷篩選，合格者將以電話形式通知進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
（四）錄用
根據(jù)考生的綜合情況擇優(yōu)錄取，錄用后薪酬按相關(guān)薪酬管理制度執(zhí)行。
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