按照《濱海新區(qū)衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)事業(yè)單位合同制人員管理辦法(試行)》(津?yàn)I衛(wèi)人〔2018〕18號(hào))的有關(guān)規(guī)定，為滿足我院用人需求，面向社會(huì)公開(kāi)招聘多種形式用工人員4名。特制訂此工作方案：

一、招聘崗位基本情況

（一）招聘單位名稱：天津市濱海新區(qū)塘沽安定醫(yī)院。

（二）招聘單位地址：天津市濱海新區(qū)胡家園街海興路149號(hào)。

（三）招聘單位性質(zhì)：為財(cái)政補(bǔ)助事業(yè)單位。

（四）主要職能：為人民精神健康提供醫(yī)療與護(hù)理保健服務(wù)，精神疾患的醫(yī)療，承擔(dān)相關(guān)醫(yī)學(xué)教學(xué)、醫(yī)學(xué)研究、心理健康指導(dǎo)及精神衛(wèi)生管理等職能。

二、招聘崗位及數(shù)量

公開(kāi)招聘多種用工人員4名。招聘崗位詳見(jiàn)附件招聘計(jì)劃表。

三、招聘對(duì)象

符合崗位要求的社會(huì)人員。

四、招聘形式

采取直接考核的方式，簡(jiǎn)化程序招聘。

五、招聘條件

(一)報(bào)考人員應(yīng)具備以下基本條件

1.具有天津市濱海新區(qū)戶籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具備崗位所需的任職資格、職(執(zhí))業(yè)資格條件或技能;

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

6.招聘崗位所需的其他資格條件。

(二)具有下列情形之一者不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或公職的;

3.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;

5.報(bào)考者不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;

6.有法律法規(guī)規(guī)定不得參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘的其他情形的。

六、招聘信息發(fā)布

根據(jù)核準(zhǔn)的招聘方案，招聘公告將于2022年12月15日在天津市濱海新區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站(http://wjw.tjbh.gov.cn/)和天津市濱海新區(qū)塘沽安定醫(yī)院微信公眾號(hào)發(fā)布。

七、報(bào)名與資格審查

本次報(bào)名采取電子郵件報(bào)名的方式。資格審查、準(zhǔn)考證發(fā)放等環(huán)節(jié)均采取現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間：2022年12月15日9:00至12月19日16:00(工作日時(shí)間)。

資格審查時(shí)間：2022年12月15日9:00至12月19日16:00(工作日時(shí)間)。

本次報(bào)名和資格復(fù)審采取電子郵件的方式。

應(yīng)聘人員請(qǐng)將報(bào)名表等材料投遞至專用電子郵箱,郵箱地址為:tgadyybgs@163.com。郵件主題文件名:“招聘部門+招聘崗位+姓名+學(xué)歷+所學(xué)專業(yè)”。

資格審查須提供如下材料：

⒈《天津市濱海新區(qū)塘沽安定醫(yī)院公開(kāi)招聘多種形式用工人員報(bào)名表》

2.身份證、戶口本原件的掃描件(首頁(yè)和本人頁(yè));

3.崗位所需資格證、執(zhí)業(yè)證原件的掃描件;

4.畢業(yè)證、學(xué)位證原件的掃描件;

5.崗位招聘條件所需的其它材料。

6.學(xué)信網(wǎng)（https://www.chsi.com.cn/）核驗(yàn)打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》，《學(xué)位認(rèn)證報(bào)告》。

7.報(bào)考人員必須按招聘公告規(guī)定的招聘條件如實(shí)填報(bào)，如提供虛假信息，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消應(yīng)聘資格。

資格審查結(jié)果在考生審查后立即給予答復(fù)。對(duì)未通過(guò)資格審查的人員，醫(yī)院明確告知不同意報(bào)考的原因。

崗位計(jì)劃招聘數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)之比不低于1:1的，該崗位開(kāi)考。

本次招聘，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

八、考核

此次考核工作由天津市濱海新區(qū)塘沽安定醫(yī)院自行組織實(shí)施。

考核采取結(jié)構(gòu)化面談形式，主要測(cè)查報(bào)考人員的綜合素質(zhì)。

考核成績(jī)滿分100分，合格線為60分，成績(jī)保留2位小數(shù)，低于合格線的不予聘用。

報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到天津市濱海新區(qū)塘沽安定醫(yī)院綜合辦公室(胡家園街海興路149號(hào))領(lǐng)取準(zhǔn)考證。按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考核。參加考核時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證，缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加考核。

成立考官組，考官組由5名考官組成，其中設(shè)主考官1名。

考核成績(jī)計(jì)算方法為：每位考官依據(jù)測(cè)評(píng)要素打分。計(jì)分時(shí)，保留主考官分?jǐn)?shù),其余4位考官分?jǐn)?shù)，按每項(xiàng)要素去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分。最后，將保留分?jǐn)?shù)的3位考官的分?jǐn)?shù)累加平均，為該項(xiàng)要素得分，所有要素得分之和是應(yīng)考人員的考核得分。考核結(jié)束后，成績(jī)由高分到低分排序，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例，確定進(jìn)入體檢人員名單。如出現(xiàn)平分情況，按照主考官所打分?jǐn)?shù)高低進(jìn)行排名。相關(guān)信息將于考核結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在天津市濱海新區(qū)塘沽安定醫(yī)院微信公眾號(hào)公布。

九、體檢

體檢工作由我院統(tǒng)一組織。體檢人員在規(guī)定時(shí)間到我單位進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自付，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，在事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)之前，參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。非組織原因，未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)放棄。

非組織原因，未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄。

十、考察

考察工作由醫(yī)院組織實(shí)施。考察內(nèi)容包括報(bào)考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、需要回避以及招聘方案中明確的相關(guān)事項(xiàng)情況等，并對(duì)報(bào)考人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。經(jīng)考察，對(duì)不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

因考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，可在報(bào)考同一崗位的人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員履行體檢、考察程序。

十一、公示及聘用

擬聘用人員名單將在天津市濱海新區(qū)塘沽安定醫(yī)院微信公眾號(hào)進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。

公示期滿后，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

因公示結(jié)果影響聘用、擬聘用人員自愿放棄聘用、擬聘用人員未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，導(dǎo)致擬聘崗位空缺的，可在報(bào)考同一崗位的人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員履行體檢、考察、公示等有關(guān)程序。

十二、聘用及待遇

本次招聘人員為事業(yè)單位多種用工人員，按《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定管理。由單位法人代表與受聘人員簽訂《天津市勞動(dòng)合同書(shū)》，工資福利及待遇按照天津市濱海新區(qū)塘沽安定醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。若出現(xiàn)因個(gè)人原因造成不能辦理聘用等相關(guān)手續(xù)的，其后果由本人自行承擔(dān)。

十三、遞補(bǔ)

考核結(jié)束以后的各環(huán)節(jié)工作中因?qū)Ρ救俗鞒龅慕Y(jié)果影響聘用或因個(gè)人原因出現(xiàn)擬聘崗位空缺的，可在同一崗位的人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

十四、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。應(yīng)聘人員及工作人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）、事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定（人事部令第6號(hào)）、《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法（試行）》（津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào)）等文件規(guī)定需要回避的情形的，應(yīng)當(dāng)回避。

咨詢電話：022-66892193

咨詢時(shí)間：工作日上午9:00—11:00，下午14:00—16:00

舉報(bào)電話：022-66891177

2022年12月15日

附件2.天津市濱海新區(qū)塘沽安定醫(yī)院2022年公開(kāi)招聘多種形式用工人員報(bào)名表.doc

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