根據(jù)《天津市濱海新區(qū)人民政府辦公室關(guān)于規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位多種形式用工管理實(shí)施意見(jiàn)的通知》(津?yàn)I政辦發(fā)〔2018〕78號(hào))，參照《濱海新區(qū)衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)事業(yè)單位合同制人員管理辦法(試行)》(津?yàn)I衛(wèi)人〔2018〕18號(hào))的有關(guān)規(guī)定，為滿(mǎn)足區(qū)急救分中心用人需求，面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制工作人員5名。現(xiàn)委托有資質(zhì)的人力資源管理機(jī)構(gòu)進(jìn)行招聘，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、使用單位基本情況

（一）單位名稱(chēng)：天津市濱海新區(qū)急救分中心

（二）單位地址：天津市濱海新區(qū)嘉順路575號(hào)公衛(wèi)中心

（三）單位性質(zhì)：財(cái)政補(bǔ)助事業(yè)單位

（四）主要職能：負(fù)責(zé)全區(qū)院前急救醫(yī)療工作的指揮和調(diào)度；負(fù)責(zé)突發(fā)事件的應(yīng)急醫(yī)療救援、現(xiàn)場(chǎng)指揮及突發(fā)公共衛(wèi)生事件傳染病的轉(zhuǎn)運(yùn)等工作；負(fù)責(zé)收集、整理與院前醫(yī)療急救有關(guān)的信息和數(shù)據(jù)，做好登記、匯總、統(tǒng)計(jì)和報(bào)告工作；普及急救醫(yī)療知識(shí)，承擔(dān)院前急救知識(shí)技術(shù)培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流；承擔(dān)重大活動(dòng)的醫(yī)療保障工作。

二、用工崗位及數(shù)量

用工形式為合同制，具體崗位詳見(jiàn)《急救分中心招聘多種用工人員需求計(jì)劃表》

三、招聘對(duì)象

符合崗位要求的應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)人員。

應(yīng)屆畢業(yè)生含畢業(yè)2年內(nèi)將戶(hù)口、檔案保留在原畢業(yè)學(xué)?；蛲泄茉诟骷?jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，未與任何單位簽訂勞動(dòng)合同或協(xié)議、無(wú)單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)記錄的，可按應(yīng)屆畢業(yè)生對(duì)待的人員。其中2020年、2021年、2022年畢業(yè)的能提供報(bào)到證或派遣證的非全日制畢業(yè)生可按照應(yīng)屆畢業(yè)生對(duì)待。

四、招聘人員條件

(一)報(bào)考人員應(yīng)具備以下基本條件

1.具有中國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的,其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè),按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待；經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師,按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專(zhuān)業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待；(其中住培合格證書(shū)中的培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專(zhuān)業(yè)或類(lèi)別要求相一致)

5.報(bào)考年齡及工作經(jīng)歷計(jì)算的截止日期為2022年12月14日;

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

7.非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生需符合天津市落戶(hù)條件；外省市社會(huì)人員需符合天津市引進(jìn)人才的相關(guān)政策；

8.符合回避的有關(guān)規(guī)定；

9.招聘崗位所需的其他資格條件。

(二)具有下列情形之一者不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或公職的；

3.現(xiàn)役軍人和全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員；

5.報(bào)考者不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的職位；

6.失信聯(lián)合懲戒人員中被限制招聘為事業(yè)單位工作人員的人員；

7.有法律法規(guī)規(guī)定不得參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘的其他情形的。

五、招聘信息發(fā)布

招聘公告于2022年12月14日在在天津市濱海新區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站（http://wjw.tjbh.gov.cn/）、“天津?yàn)I海急救”公眾號(hào)發(fā)布招聘公告和招聘計(jì)劃。

六、報(bào)名方式和所需材料

考試報(bào)名通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

（一）報(bào)名地點(diǎn)：

天津市濱海新區(qū)急救分中心一樓

天津市濱海新區(qū)嘉順路575號(hào)

報(bào)名時(shí)間：2022年12月15日9:00至2022年12月18日16:00。

（二）報(bào)名時(shí)須提交的材料

⒈《天津市濱海新區(qū)急救分中心公開(kāi)招聘多種形式用工人員報(bào)名表》;

2.本人近期正面免冠證件照2張;

3.身份證、戶(hù)口本原件和復(fù)印件(首頁(yè)和本人頁(yè));

4.畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件;

5.學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告或電子注冊(cè)備案表

6.本人無(wú)犯罪證明記錄；

7.報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行學(xué)歷、學(xué)位驗(yàn)證及資格審查。請(qǐng)報(bào)考人員提前確認(rèn)本人學(xué)信網(wǎng)可順暢登錄。

8.報(bào)考人員必須按招聘公告規(guī)定的招聘條件如實(shí)填報(bào)，如提供虛假信息，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消應(yīng)聘資格。

資格審查結(jié)果在考生報(bào)名時(shí)給予答復(fù)。對(duì)未通過(guò)資格審查的人員，明確告知不同意報(bào)考的原因。

本次招聘，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

七、考核

此次考核工作由天津市濱海新區(qū)急救分中心自行組織實(shí)施。

考核形式：采取結(jié)構(gòu)化面試，主要考查應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。面試成績(jī)滿(mǎn)分100分，合格線(xiàn)為60分，面試成績(jī)保留2位小數(shù)，低于合格線(xiàn)的不予錄用。

1、面試地點(diǎn)：天津市濱海新區(qū)急救分中心（天津市濱海新區(qū)嘉順路575號(hào)）（時(shí)間、地點(diǎn)如有變化另行通知），報(bào)考人員應(yīng)于面試當(dāng)天8:45前到達(dá)考場(chǎng)，未按時(shí)到達(dá)取消面試資格。

2、注意事項(xiàng)：面試必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證、身份證，缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加考試。

考核結(jié)束后，成績(jī)由高分到低分排序，當(dāng)出現(xiàn)考核成績(jī)相同時(shí)，主考官打分高者，排名靠前。按崗位招聘人數(shù)1:1的比例，確定進(jìn)入體檢人員名單。相關(guān)信息將于考核結(jié)束7個(gè)工作日內(nèi)在天津市濱海新區(qū)急救分中心公眾號(hào)公布。

八、體檢

體檢工作由天津市濱海新區(qū)急救分中心負(fù)責(zé)組織實(shí)施。進(jìn)入體檢的人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用自理。非組織原因，未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)放棄。

因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在報(bào)考同一崗位的人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)參加體檢。

九、考察

考察工作由天津市濱海新區(qū)急救分中心組織實(shí)施。報(bào)考人員提供無(wú)犯罪記錄證明。經(jīng)考察，對(duì)不宜聘用的，不予聘用。

因考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在報(bào)考同一崗位的人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員履行體檢、考察程序。

十、公示及錄用

擬聘用人員名單將在天津市濱海新區(qū)急救分中心微信公眾號(hào)進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。

公示期滿(mǎn)后，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

對(duì)公示期間反映有影響聘用問(wèn)題且查有實(shí)據(jù)的、擬聘用人員自愿放棄聘用、擬聘用人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，導(dǎo)致擬聘崗位空缺的，可在報(bào)考同一崗位的人員按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員履行體檢、考察、公示等有關(guān)程序。

十一、聘用及待遇

本次招聘人員為事業(yè)單位多種用工人員，按《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定管理。濱海新區(qū)急救分中心與受聘人員簽訂《天津市勞動(dòng)合同書(shū)》，工資福利及待遇按照天津市濱海新區(qū)急救分中心有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。若出現(xiàn)因個(gè)人原因造成不能辦理聘用等相關(guān)手續(xù)的，其后果由本人自行承擔(dān)。

十二、遞補(bǔ)

考核結(jié)束以后的各環(huán)節(jié)工作中因?qū)Ρ救俗鞒龅慕Y(jié)果影響聘用或因個(gè)人原因出現(xiàn)擬聘崗位空缺的，可在同一崗位的人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

十三、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。應(yīng)聘人員及工作人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）、事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定（人事部令第6號(hào)）、《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法（試行）》（津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào)）等文件規(guī)定需要回避的情形的，應(yīng)當(dāng)回避。

在此次公開(kāi)招聘考試過(guò)程中，報(bào)考人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）等相關(guān)法律法規(guī)處理，并記入本人誠(chéng)信檔案。

區(qū)急救分中心：022-25317562

受理時(shí)間：工作日上午09:00-11:30、下午13:30-16:30

2022年12月14日

附件1：急救分中心招聘多種用工人員需求計(jì)劃表.xls

附件2：急救分中心公開(kāi)招聘多種形式用工人員報(bào)名表.doc

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