為進(jìn)一步深化干部人事制度改革、規(guī)范選人用人機(jī)制、拓寬選人用人視野，根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定，面向湖北院公開(kāi)競(jìng)聘。

一、競(jìng)聘方式

按照中化地質(zhì)礦山總局湖北地質(zhì)勘查院中層公開(kāi)競(jìng)聘和補(bǔ)充部分員工崗位內(nèi)部競(jìng)聘工作實(shí)施方案實(shí)行。

二、競(jìng)聘崗位及崗位要求

中化地質(zhì)礦山總局湖北地質(zhì)勘查院測(cè)繪地理信息公司副經(jīng)理

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助公司經(jīng)理負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)管理、項(xiàng)目管理、協(xié)助經(jīng)理負(fù)責(zé)公司相關(guān)技術(shù)工作。

2、配合院副總工進(jìn)行公司測(cè)繪相關(guān)技術(shù)研發(fā)創(chuàng)新工作、招投標(biāo)工作，資質(zhì)維護(hù)工作。

報(bào)名基本條件：

1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀可適當(dāng)放寬至大專學(xué)歷，中級(jí)及以

上職稱；

2、從事測(cè)繪相關(guān)工作滿五年以上。

三、報(bào)名要求

1、競(jìng)聘人員年齡：50周歲（含50周歲）以下，條件特別優(yōu)秀者年齡可以適當(dāng)放寬。

2、每名應(yīng)聘人員準(zhǔn)備競(jìng)聘材料。

四、競(jìng)聘程序

競(jìng)聘按照自愿報(bào)名、資格審查、面試、會(huì)議研究、任前公示、辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。

五、報(bào)名時(shí)間、方式及注意事項(xiàng)

（一）報(bào)名時(shí)間

即日起，截止到2022年11月11日。

（二）報(bào)名方式

應(yīng)聘人員請(qǐng)登錄中化地質(zhì)礦山總局湖北地質(zhì)勘查院（http://www.zhhby1.cn/）下載《中化地質(zhì)礦山總局湖北地質(zhì)勘查院公開(kāi)競(jìng)聘報(bào)名表》，填寫(xiě)完畢后,將紙質(zhì)材料和應(yīng)聘演講材料交到中化地質(zhì)礦山總局湖北地質(zhì)勘查院綜合辦公室。

地 址：湖北省武漢東湖新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)關(guān)南園一路光谷當(dāng)代夢(mèng)工場(chǎng)1號(hào)樓10層

聯(lián)系人：潘紅保

電 話：027--81806278

（三）注意事項(xiàng)

1、參加面試人員名單、具體時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事宜將適時(shí)電話通知或在中化地質(zhì)礦山總局湖北地質(zhì)勘查院網(wǎng)站上進(jìn)行公布，敬請(qǐng)留意。

2、競(jìng)聘演講應(yīng)包含以下內(nèi)容：個(gè)人簡(jiǎn)介及工作經(jīng)歷，工作業(yè)績(jī)及自我評(píng)價(jià)，對(duì)所競(jìng)聘崗位的認(rèn)識(shí)，對(duì)所競(jìng)聘崗位的個(gè)人優(yōu)勢(shì)。

3、時(shí)長(zhǎng)：競(jìng)聘演講限于10分鐘；評(píng)委答辯5-10分鐘。

中化地質(zhì)礦山總局湖北地質(zhì)勘查院

中化明達(dá)湖北地質(zhì)勘察有限公司

2022.11.7

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公開(kāi)競(jìng)聘報(bào)名表

申報(bào)時(shí)間： 年 月 日