根據(jù)《中共黔西南州委辦公室 黔西南州人民政府辦公室關(guān)于黔西南州州級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員調(diào)配工作有關(guān)問題的通知》（州委辦字〔2014〕8號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范機(jī)構(gòu)改革后州級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員調(diào)配及審批程序的通知》（州組通〔2019〕125號(hào)）文件精神，按照州委編辦下達(dá)的增人計(jì)劃，經(jīng)研究，2022年州投資促進(jìn)局?jǐn)M面向全州公開考聘事業(yè)管理人員2名，為確?？计腹ぷ黜樌M(jìn)行，特制定本方案。

一、工作原則

考聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取公開考試、公開監(jiān)督和嚴(yán)格考核的辦法，按照發(fā)布考聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

二、組織形式

黔西南州投資促進(jìn)局成立考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施工作。

三、考聘計(jì)劃及職位

黔西南州投資促進(jìn)服務(wù)中心管理人員2名。詳見《黔西南州投資促進(jìn)局2022年面向全州公開考聘事業(yè)單位工作人員職位表》（附件1）。

四、考聘對(duì)象及報(bào)考條件

（一）考聘對(duì)象及范圍

黔西南州黨政群、機(jī)關(guān)、全額撥款事業(yè)單位管理人員或?qū)I(yè)技術(shù)人員（試用期未轉(zhuǎn)正和工勤人員除外）。公務(wù)員（參公管理人員）報(bào)考事業(yè)編制職位須自愿放棄公務(wù)員（參公管理人員）身份。依據(jù)有關(guān)規(guī)定需要回避的，不得參加本次公開考聘。

（二）參加公開考聘的人員，應(yīng)具備下列資格條件：

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)、職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)；

2.年齡40周歲以下（1981年10月16日以后出生）；

3.具有國家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)要求以職位表（附件1）為準(zhǔn)；

4.近三年度考核均為稱職（合格）及以上等次；

5.截至2022年10月16日在職在編工作滿5年；

7.具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合相關(guān)規(guī)定的體檢合格標(biāo)準(zhǔn)；

8.符合公開考聘職位要求的其他資格條件；

9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（三）有下列情形之一的，不得參加公開考聘：

1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的，或正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的；

2.曾受過刑事處罰的；

3.受組織處理或者黨紀(jì)政紀(jì)處分影響期未滿的；

4.按照國家和省、州有關(guān)規(guī)定，招錄到定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

5.尚在任職試用期或提拔擔(dān)任現(xiàn)職不滿1年的；

6.2007年1月1日以后未經(jīng)州人社部門審核同意招聘的事業(yè)人員；

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

五、報(bào)名和資格審查

考聘工作按照審核審批、發(fā)布信息、報(bào)名、資格審查和筆試、面試、體檢、考察、公示、辦理調(diào)動(dòng)的程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名和資格審查時(shí)間：2022年10月17日至10月19日（上午9：00-12：00，下午14：30-17：30）。

2.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不收取報(bào)名費(fèi)。

3.報(bào)名地點(diǎn)：州投資促進(jìn)局辦公室（興義市民航大道中段黔西南州招商引資中心五樓）。

4.報(bào)名辦法：

報(bào)考人員報(bào)名時(shí)需提交以下材料：

（1）本人二代有效《居民身份證》原件及復(fù)印件；

（2）學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件；

（3）近三年年度考核登記表復(fù)印件（需加蓋單位公章）；

（4）公務(wù)員、參公人員參加報(bào)考的，需提供本人親筆撰寫的一旦錄取則自愿放棄公務(wù)員、參公人員身份的承諾書;

（5）《報(bào)名表》（附件2）一式份，報(bào)名表需經(jīng)所在單位黨組（黨委）、單位所在地組織或人社部門審核同意蓋章；中、小學(xué)教師須持縣級(jí)以上教育行政主管部門出具的同意報(bào)考證明;

（6）近期正裝兩寸免冠白底彩照6張;

（7）新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書（附件4）。承諾書須本人簽字并經(jīng)單位蓋章。

（8）48小時(shí)內(nèi)1次核酸檢測(cè)陰性證明紙質(zhì)版。

因《報(bào)名表》填寫信息不真實(shí)、不完整或者填寫錯(cuò)誤影響考聘的，一律取消考聘資格。

5.筆試準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間為2022年10月22日（上午8：20-09：00），考生憑有效居民身份證或社?？ㄒ约皥?bào)名憑證到州投資促進(jìn)局辦公室領(lǐng)取。

（二）資格審查（資格審查與報(bào)名同時(shí)進(jìn)行）

1.資格初審由黔西南州投資促進(jìn)局辦公室負(fù)責(zé)。州投資促進(jìn)局辦公室將根據(jù)報(bào)考人員填寫的個(gè)人信息，對(duì)照本方案和職位所需的資格條件進(jìn)行資格初審，經(jīng)初審合格的予以確認(rèn)。對(duì)審查不合格的，不予報(bào)考，并說明理由；對(duì)通過資格審查的人員，留存報(bào)考人員信息表，供考察等環(huán)節(jié)時(shí)使用。因資格審查不嚴(yán)導(dǎo)致不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員考試成績作無效處理并追究有關(guān)人員責(zé)任。

2.本次考聘按計(jì)劃考聘數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)1：3比例開考；如達(dá)不到比例，取消該職位的考聘計(jì)劃。

資格審查貫穿整個(gè)考聘工作過程，如報(bào)考者隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考者考聘資格。

六、筆試、面試及總成績

筆試和面試由黔西南州投資促進(jìn)局考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

（一）筆試

筆試由州投資促進(jìn)局考聘辦統(tǒng)一組織命題、制卷、閱卷。筆試為閉卷考試，總分100分。

主要考察應(yīng)試人員擬報(bào)考職位所需的實(shí)際應(yīng)用知識(shí)、相關(guān)法律法規(guī)、邏輯分析能力及相關(guān)知識(shí)等。

考生必須同時(shí)持本人有效《居民身份證》或社保卡以及《準(zhǔn)考證》原件，通過行程碼、貴州健康碼掃碼為綠碼及測(cè)溫正常后方可進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。

筆試時(shí)間：2022年10月22日（具體時(shí)間見準(zhǔn)考證。如因疫情防控需求等不可抗力因素需要調(diào)整筆試考試時(shí)間，另行通知）。

筆試地點(diǎn)：詳見筆試準(zhǔn)考證。

筆試結(jié)束后，按照公告比例，根據(jù)筆試成績由高到低的順序確定面試人員。

（二）面試

面試人員按照?qǐng)?bào)考人數(shù)與考聘計(jì)劃人數(shù)3：1比例，從筆試成績高分到低分確定，如進(jìn)入面試人員末位考生筆試成績并列的，同時(shí)參加面試。如面試人員達(dá)不到3：1比例，按實(shí)際參加筆試人員筆試成績?cè)?0分以上的確定參加面試對(duì)象。面試總分為100分，面試成績分?jǐn)?shù)需達(dá)到60分以上的方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知?？忌仨毻瑫r(shí)持本人有效《居民身份證》或社?？ㄒ约啊睹嬖嚋?zhǔn)考證》原件，通過行程碼、貴州健康碼掃碼為綠碼及測(cè)溫正常后方可進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。

（三）總成績計(jì)算

考生總成績按百分制計(jì)算，總得分=筆試成績+面試成績（其中：筆試占40%，面試占60%）。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一職位報(bào)考人員總成績出現(xiàn)末位并列的，以筆試成績高者列為體檢對(duì)象，如出現(xiàn)筆試、面試成績也相同的，由考聘領(lǐng)導(dǎo)小組另行組織加試確定列入體檢對(duì)象。

七、體檢

1.參加體檢人員按考試人員總成績由高分到低分順序按考聘職位計(jì)劃數(shù)1︰1的比例確定，如遇同一崗位進(jìn)入體檢人員總成績出現(xiàn)末位并列的，以筆試成績高者進(jìn)入體檢。

2.體檢時(shí)間：另行通知。

3.體檢（含復(fù)檢）由州投資促進(jìn)局考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，統(tǒng)一在指定的縣及縣以上綜合性公立醫(yī)院在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并做出體檢結(jié)論。其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢（含復(fù)檢）須在考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組2名成員的引導(dǎo)和監(jiān)督下進(jìn)行。

4.體檢標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢（含復(fù)檢）所需費(fèi)用由考生自理。

5.體檢不合格者或放棄體檢的，取消擬考察資格，并按該職位總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢對(duì)象。

八、考察

1.體檢合格人員列入考察對(duì)象。考察工作由州投資促進(jìn)局考聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。

2.考察工作堅(jiān)持全面、客觀、公正的原則，采取查閱檔案、考察談話等方式進(jìn)行?？疾斓膬?nèi)容主要包括“德、能、勤、績、廉”等方面，重點(diǎn)考察其現(xiàn)實(shí)綜合表現(xiàn)。

3.在考察中發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考條件及法律、法規(guī)規(guī)定其他不予調(diào)動(dòng)情形的視為不合格，取消擬調(diào)動(dòng)資格。并按該職位總成績從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)列為體檢、考察政審對(duì)象。

九、公示和辦理調(diào)動(dòng)

根據(jù)報(bào)考者總成績、體檢結(jié)果和考察情況，對(duì)擬調(diào)動(dòng)人員在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示期不少于7個(gè)工作日。

經(jīng)公示期滿無反映或反映問題不影響調(diào)動(dòng)的，按照規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)（聘用）手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消考聘資格，并按職位總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，待查實(shí)后再作出決定。

十、紀(jì)律要求

考聘工作嚴(yán)格按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行。堅(jiān)持公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果的“三公開”制度，接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界監(jiān)督。實(shí)行回避制度，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊、以權(quán)謀私等違紀(jì)違法行為。如有違紀(jì)情況發(fā)生，考生違反考聘規(guī)定和紀(jì)律的，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育、取消考試資格、不予聘用或取消聘用資格等處理。其中有考場(chǎng)舞弊行為或提供虛假報(bào)考材料的，取消聘用資格，對(duì)違紀(jì)的相關(guān)人員給予紀(jì)律處分。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

本次考聘方案及各環(huán)節(jié)工作信息將在黔西南州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/zrlzyshbzj/bmxxgkml_5135118/）發(fā)布，請(qǐng)考生密切關(guān)注。如因考生未及時(shí)查閱公告或因錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系的，后果由考生自行負(fù)責(zé)。

十一、未盡事宜由黔西南州投資促進(jìn)局考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋和確定。

聯(lián)系電話：0859-3119255(州投資促進(jìn)局辦公室)

監(jiān)督電話：13885956968（州紀(jì)委州監(jiān)委派駐第四紀(jì)檢監(jiān)察組）

黔西南州投資促進(jìn)局

2022年10月8日

附件1 州投資促進(jìn)局2022年面向全州公開考聘事業(yè)單位工作人員職位表.xlsx

附件2 黔西南州投資促進(jìn)局2022年面向全州公開考聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.docx

附件3 黔西南投資促進(jìn)局2022年面向全州考聘事業(yè)人員新冠肺炎疫情防控方案.docx

附件4 新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書.doc

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