根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號(hào))規(guī)定,我校擬面向社會(huì)公開招聘工作人員42名。結(jié)合學(xué)校工作實(shí)際,特制定本招聘方案。
一、學(xué)校簡(jiǎn)介
河南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)建校于1948年,是一所以經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)為主干,兼有文學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、藝術(shù)、哲學(xué)等學(xué)科門類的省屬公辦全日制普通高等學(xué)?!,F(xiàn)有66個(gè)本科專業(yè)、12個(gè)碩士學(xué)位授權(quán)一級(jí)學(xué)科、18個(gè)碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)類別、13個(gè)國(guó)家級(jí)一流本科專業(yè)、4個(gè)國(guó)家級(jí)特色專業(yè)、3門國(guó)家級(jí)一流本科課程、10個(gè)省級(jí)重點(diǎn)建設(shè)一級(jí)學(xué)科及2個(gè)省級(jí)重點(diǎn)建設(shè)二級(jí)學(xué)科,全日制在校學(xué)生近30000人。學(xué)?,F(xiàn)有3個(gè)校區(qū),占地面積2000多畝,主校區(qū)位于鄭州市金水東路180號(hào)。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
學(xué)校成立以主管校長(zhǎng)為組長(zhǎng),教師工作部、人事處、教務(wù)處、學(xué)生工作部以及紀(jì)委(監(jiān)察專員辦公室)負(fù)責(zé)人組成的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在人事處,具體負(fù)責(zé)招聘的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等工作。
三、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)
詳見《河南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)2022年公開招聘工作人員一覽表》。
四、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員必須具備的基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的政治素養(yǎng)和道德品行;
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
5.年齡在30歲以下(1992年1月1日以后出生)。應(yīng)聘臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)對(duì)應(yīng)崗位者,年齡放寬至35歲以下(1987年1月1日以后出生);
6.2020、2021、2022年畢業(yè)的普通高等教育碩士研究生及以上學(xué)歷(應(yīng)屆畢業(yè)生須在2022年7月31日前取得學(xué)歷學(xué)位證書),且第一學(xué)歷為普通高等教育本科畢業(yè)并取得學(xué)士學(xué)位。應(yīng)聘金融及管理、鋼琴、臨床醫(yī)學(xué)類和中醫(yī)學(xué)對(duì)應(yīng)崗位者,畢業(yè)時(shí)間不限;
7.崗位所需的專業(yè)和其他條件(詳見《河南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)2022年公開招聘工作人員一覽表》)。
(二)有下列情形之一者不得報(bào)名應(yīng)聘
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
4.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級(jí)事業(yè)單位公開招聘的人員;
5.國(guó)家和河南省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
五、招聘程序
(一)公布招聘信息
本招聘方案經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案后,分別在河南省人力資源和社會(huì)保障廳(網(wǎng)址http://www.ha.hrss.gov.cn/)、河南省教育廳(網(wǎng)址http://www.haedu.gov.cn)、河南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)(http://www.huel.edu.cn/)網(wǎng)站發(fā)布。發(fā)布時(shí)間為2022年8月16日至2022年8月224日。
(二)報(bào)名和資格審查
報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名方式,登錄http://zhaopin.haedu.gov.cn/default.aspx?sid=13,進(jìn)入“河南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)教師招聘報(bào)名系統(tǒng)”進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名時(shí)間為2022年8月22日上午8:00至2022年8月24日下午18:00結(jié)束。報(bào)名成功后務(wù)必牢記登陸密碼,應(yīng)聘者憑此密碼登陸招聘系統(tǒng)查詢個(gè)人相關(guān)信息。
重要提示:招聘工作中具體事宜,請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注我校網(wǎng)站人事處網(wǎng)頁公布的相關(guān)信息(若本人查閱信息不及時(shí)造成后果,責(zé)任自負(fù)),按學(xué)校要求攜帶本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書原件等相關(guān)材料參加招聘。報(bào)名和資格審查工作由我校人事處負(fù)責(zé)。資格審查貫穿招聘全過程,一旦查實(shí)應(yīng)聘人員資格不符,隨即取消應(yīng)聘或聘用資格。如需咨詢,請(qǐng)直接與學(xué)校人事處聯(lián)系。
聯(lián)系人:盧老師 王老師 聯(lián)系電話:0371-86156739
(三)考試
考試包括筆試、面試。在省人社廳、省教育廳指導(dǎo)下,由我校具體組織實(shí)施??荚囅嚓P(guān)信息將在學(xué)校網(wǎng)站人事處網(wǎng)頁公布。
1.筆試。筆試滿分100分。筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所需的公共知識(shí)和專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的知識(shí)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。筆試以閉卷方式進(jìn)行,筆試成績(jī)及排名在筆試結(jié)束后5日內(nèi)于我校人事處網(wǎng)頁公布。
筆試環(huán)節(jié)如出現(xiàn)招聘崗位專業(yè)人數(shù)與通過資格審查人數(shù)未達(dá)到1:3比例的,則相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù),變動(dòng)情況將及時(shí)在學(xué)校網(wǎng)站公布。筆試結(jié)束后,若某崗位參加筆試人數(shù)不足3人,取消該崗位招聘。
筆試成績(jī)低于60分者,不得進(jìn)入面試。
2.面試。面試滿分100分。面試人員根據(jù)筆試成績(jī),按擬招聘崗位專業(yè)人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定。面試內(nèi)容為本專業(yè)領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本技能,面試采取專家組現(xiàn)場(chǎng)面試方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、語言表達(dá)能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。面試環(huán)節(jié)將全程錄像。面試結(jié)束后,現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī),并于當(dāng)天在學(xué)校人事處網(wǎng)頁公布成績(jī)及排名。面試成績(jī)低于60分者,將不予聘用。
面試當(dāng)天若相關(guān)崗位因人員缺考形不成競(jìng)爭(zhēng),取消該崗位招聘。若相關(guān)崗位因人員缺考形成競(jìng)爭(zhēng),面試?yán)^續(xù)進(jìn)行,成績(jī)有效,未到場(chǎng)人員成績(jī)視為零分。
3.考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
(四)體檢和考察
體檢工作由我校組織實(shí)施,體檢人員根據(jù)考試總成績(jī),按擬招聘崗位專業(yè)人數(shù)1:1比例從高分到低分確定。最后一名考試成績(jī)相同的,進(jìn)行面試加試。體檢人員名單在我校人事處網(wǎng)頁公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》。體檢合格人員由我校對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等方面進(jìn)行考察。對(duì)有違規(guī)違紀(jì)記錄以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員,經(jīng)核實(shí)取消應(yīng)聘資格。如體檢出現(xiàn)不合格者或其他原因不能入職者,由學(xué)校研究決定是否按報(bào)考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。以上變動(dòng)信息學(xué)校將及時(shí)在人事處網(wǎng)站公布。
(五)擬聘人員公示
體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在招聘結(jié)束后上報(bào)省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳審核,審核后在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站上進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日(上報(bào)擬聘用人員公示時(shí),需要提供擬聘用人員的學(xué)歷、學(xué)位證書及學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告的原件和復(fù)印件)。
六、聘用
經(jīng)公示無異議的人員,依據(jù)《河南省人力資源與社會(huì)保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù),其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)整個(gè)公開招聘工作的監(jiān)督檢查,對(duì)舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查查處。對(duì)弄虛作假,在考核過程中作弊的應(yīng)聘人員,一經(jīng)查實(shí),取消其應(yīng)聘資格。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重,給予相應(yīng)處理。
咨詢電話: 0371-86156739(校人事處)
監(jiān)督電話:0371-69691970(省教育廳人事處)
0371-69690394(省人社廳事業(yè)處)
0371-86155836(校紀(jì)委 監(jiān)察專員辦公室)
附件
河南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)公開招聘工作人員一覽表
序號(hào) |
招聘崗位 |
專 業(yè) |
人數(shù) |
學(xué) 歷 |
備 注 |
1 |
輔導(dǎo)員崗 |
思想政治教育及 我校本科相關(guān) 專業(yè)* |
6 |
普通高等教育碩士研究生 |
1.中共黨員(含預(yù)備黨員); 2.要求入住女生宿舍; 3.聘用后需從事輔導(dǎo)員工作5年(含)以上。 |
10 |
1.中共黨員(含預(yù)備黨員); 2.要求入住男生宿舍; 3.聘用后需從事輔導(dǎo)員工作5年(含)以上。 |
||||
2 |
教學(xué) 秘書崗 |
我校本科 相關(guān)專業(yè)* |
10 |
普通高等教育碩士研究生 |
1.從事教學(xué)秘書工作; 2.聘用后需從事教學(xué)秘書工作5年(含)以上。 |
會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè) |
5 |
1.聘用后從事教學(xué)秘書工作,以后可轉(zhuǎn)財(cái)務(wù)管理工作; 2.要求本碩專業(yè)一致或相近。 |
|||
計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè) |
2 |
1.聘用后從事教學(xué)秘書工作,以后可轉(zhuǎn)計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)工作; 2.要求本碩專業(yè)一致或相近。 |
|||
圖書情報(bào)、檔案管理等相關(guān)專業(yè) |
2 |
聘用后從事教學(xué)秘書工作,以后可轉(zhuǎn)圖書管理、檔案管理工作。 |
|||
工業(yè)與民用 建筑專業(yè) |
1 |
要求本碩專業(yè)一致或相近。 |
|||
金融及管理等 相關(guān)專業(yè) |
2 |
1.從事金融研究的管理與服務(wù)工作; 2.畢業(yè)時(shí)間不限。 |
|||
3 |
專業(yè)技術(shù)崗(教師崗)1 |
鋼琴專業(yè) |
2 |
普通高等教育碩士研究生 |
1. 從事教學(xué)工作; 2.畢業(yè)時(shí)間不限。 |
4 |
專業(yè)技術(shù)崗(技術(shù)崗)2 |
臨床醫(yī)學(xué)類、 中醫(yī)學(xué)類 |
2 |
1.從事校醫(yī)務(wù)工作; 2.具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格和臨床經(jīng)驗(yàn); 3.年齡放寬至35歲以下(1987年1月1日以后出生); 4.畢業(yè)時(shí)間不限。 |
|
合計(jì) |
42 |
說明:*我校本科專業(yè)類包含經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)政學(xué)、金融學(xué)類、經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易類、社會(huì)學(xué)類、法學(xué)類、管理科學(xué)與工程類、工商管理類、物流管理與工程類、電子商務(wù)類、旅游管理類、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理類、公共管理類、中國(guó)語言文學(xué)類、外國(guó)語言文學(xué)類、新聞傳播學(xué)類、美術(shù)學(xué)類、設(shè)計(jì)學(xué)類、音樂與舞蹈學(xué)類、計(jì)算機(jī)類、建筑類、數(shù)學(xué)類、地理科學(xué)類、統(tǒng)計(jì)學(xué)類。
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