中國(guó)疾病預(yù)防控制中心后勤運(yùn)營(yíng)管理中心是負(fù)責(zé)制定中國(guó)疾病預(yù)防控制中心后勤行政管理發(fā)展規(guī)劃、承擔(dān)后勤行政管理指導(dǎo)任務(wù)、全面負(fù)責(zé)各個(gè)辦公區(qū)、研究生院、公共衛(wèi)生應(yīng)急事件的后勤運(yùn)行保障工作的行政職能管理部門。工作主要涉及負(fù)責(zé)中心國(guó)有土地、房產(chǎn)、車輛等資產(chǎn)管理；負(fù)責(zé)中心本級(jí)職工醫(yī)療、計(jì)劃生育、獻(xiàn)血管理；負(fù)責(zé)中心南北辦公區(qū)后勤運(yùn)行保障管理；負(fù)責(zé)中心本級(jí)學(xué)生公寓后勤管理;衛(wèi)生應(yīng)急事件的后勤保障管理等工作。

此次根據(jù)工作需要，招聘3名工作人員，具體事宜如下：

一、招聘崗位

1.物業(yè)工程崗，1人。

2.公寓、保潔、會(huì)議服務(wù)管理崗，2人。

二、崗位職責(zé)

（一）物業(yè)工程崗

1.負(fù)責(zé)中心給排水、供電、供暖、空調(diào)、弱電自控、安防、消防等各系統(tǒng)日常運(yùn)行管理。

2.負(fù)責(zé)中心基礎(chǔ)設(shè)備設(shè)施大型修繕改造工作。

3.負(fù)責(zé)物業(yè)日常運(yùn)行、大型工程修繕各類文本、圖紙、等檔案管理。

4.協(xié)助完成中心后勤保障各類項(xiàng)目預(yù)算申報(bào)、經(jīng)費(fèi)管理、審計(jì)決算。

5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

（二）公寓、保潔、會(huì)議服務(wù)管理崗

1.負(fù)責(zé)專家公寓日常管理，組織并監(jiān)督物業(yè)公司完成工作目標(biāo)。

2.負(fù)責(zé)中心北區(qū)保潔日常管理，組織并監(jiān)督物業(yè)公司完成工作目標(biāo)。

3.負(fù)責(zé)中心北區(qū)會(huì)議服務(wù)日常管理，組織并監(jiān)督物業(yè)公司完成工作目標(biāo)。

4.負(fù)責(zé)專家公寓、會(huì)議服務(wù)日常賬目管理。

5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（三）公寓、保潔、會(huì)議服務(wù)管理崗

1.負(fù)責(zé)學(xué)生公寓日常管理，組織并監(jiān)督物業(yè)公司完成工作目標(biāo)。

2.負(fù)責(zé)中心南緯路管轄區(qū)會(huì)議服務(wù)日常管理，組織并監(jiān)督物業(yè)公司完成工作目標(biāo)。

3.負(fù)責(zé)學(xué)生公寓、會(huì)議服務(wù)日常賬目管理。

4.協(xié)助研究生后勤保障日常管理。

5.協(xié)助辦公室日常工作，協(xié)助收取物業(yè)費(fèi)，協(xié)助保潔管理工作。

6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

三、應(yīng)聘條件

（一）物業(yè)工程崗

1.任職資格要求

（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

（2）與其他單位未發(fā)生過民事糾紛，包括經(jīng)濟(jì)、合同糾紛及人事、勞動(dòng)爭(zhēng)議等訴訟或仲裁；沒有被依法追究刑事責(zé)任的記錄；沒有被人民法院列入失信者名單。

（3）與其他單位無勞動(dòng)合同關(guān)系，亦無事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。

2.能力素質(zhì)要求

（1）身體健康，無不良嗜好。

（2）具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力，具有較強(qiáng)的語言和文字表達(dá)能力。熟悉計(jì)算機(jī)辦公軟件等相關(guān)操作。

（3）熟悉給排水、電氣、暖通、工程造價(jià)等相關(guān)知識(shí)。

（4）做事嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，心理素質(zhì)良好，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，具有吃苦耐勞精神和團(tuán)隊(duì)合作精神。

（5）能接受加班。

（二）公寓、保潔、會(huì)議服務(wù)管理崗

1.任職資格要求

（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，有過相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

（2）與其他單位未發(fā)生過民事糾紛，包括經(jīng)濟(jì)、合同糾紛及人事、勞動(dòng)爭(zhēng)議等訴訟或仲裁；沒有被依法追究刑事責(zé)任的記錄；沒有被人民法院列入失信者名單。

（3）與其他單位無勞動(dòng)合同關(guān)系，亦無事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。

2.能力素質(zhì)要求

（1）身體健康，無不良嗜好。

（2）具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力，具有較強(qiáng)的語言和文字表達(dá)能力。熟悉計(jì)算機(jī)辦公軟件等相關(guān)操作。

（3）熟悉物業(yè)、酒店或財(cái)務(wù)管理等專業(yè)知識(shí)，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，經(jīng)培訓(xùn)可承擔(dān)管理工作。

（4）做事嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，心理素質(zhì)良好，具有吃苦耐勞精神和團(tuán)隊(duì)合作精神。

（5）能接受加班。

四、招聘方式及待遇

1.網(wǎng)上報(bào)名，通過面試等擇優(yōu)錄取。

2.錄用后簽訂勞動(dòng)合同并約定試用期，工資待遇按中國(guó)疾病預(yù)防控制中心編制外聘用人員管理有關(guān)規(guī)定核定，期間按國(guó)家規(guī)定交納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

3.不解決人事檔案和戶籍關(guān)系。

4.根據(jù)工作完成情況續(xù)簽勞動(dòng)合同。

五、報(bào)名要求

1.有意者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷通過電子郵件發(fā)給以下聯(lián)系人，并請(qǐng)注明“應(yīng)聘部門+應(yīng)聘職位+姓名”。我單位在對(duì)個(gè)人簡(jiǎn)歷進(jìn)行認(rèn)真篩選后，電話通知面試及面試的時(shí)間地點(diǎn)，屆時(shí)請(qǐng)參加面試人員攜帶個(gè)人相關(guān)證明材料。

2.聯(lián)系方式

聯(lián) 系 人：翟老師。

聯(lián)系電話：010-58900139。

郵箱：wangxx@chinacdc.cn。

3.此招聘公告長(zhǎng)期有效，招滿為止；面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。