北京低碳清潔能源研究院（以下簡(jiǎn)稱“低碳院”）是國(guó)家級(jí)海外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地和國(guó)家引才引智示范基地，是國(guó)家能源集團(tuán)的直屬研發(fā)機(jī)構(gòu)，肩負(fù)著“出機(jī)制、出人才、出成果”的重要使命。目前設(shè)有北京、美國(guó)、德國(guó)3個(gè)全球研發(fā)基地，500余名員工，碩士以上人員占比85%，50%科研人員具有博士學(xué)位。擁有煤炭開采水資源保護(hù)與利用國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、國(guó)家能源煤炭清潔轉(zhuǎn)換利用技術(shù)研發(fā)中心（國(guó)家能源局）、北京市薄膜太陽能電池工程技術(shù)研究中心等重點(diǎn)科研平臺(tái)。

低碳院主要聚焦于低碳清潔能源領(lǐng)域的原始創(chuàng)新，開展包括先進(jìn)材料技術(shù)、氫能技術(shù)、儲(chǔ)能技術(shù)、太陽能技術(shù)、CCUS技術(shù)、環(huán)保技術(shù)和煤炭清潔利用技術(shù)的自主創(chuàng)新，在科技創(chuàng)新、人才培養(yǎng)、成果轉(zhuǎn)化和國(guó)際聲譽(yù)及品牌建設(shè)方面取得了可喜的成績(jī)。

2009年成立以來，累計(jì)開展各類科研項(xiàng)目400余項(xiàng)，其中承擔(dān)國(guó)家科技計(jì)劃項(xiàng)目及課題16項(xiàng)、子課題22項(xiàng)，北京市重大成果培育轉(zhuǎn)化項(xiàng)目2項(xiàng)、北京市科委項(xiàng)目11項(xiàng)，國(guó)家能源集團(tuán)科技創(chuàng)新項(xiàng)目150余項(xiàng)，自然科學(xué)基金等各類基金項(xiàng)目10余項(xiàng)；累計(jì)申請(qǐng)專利1800余項(xiàng)（其中申請(qǐng)160余項(xiàng)國(guó)際專利），發(fā)明專利授權(quán)700余項(xiàng)，累計(jì)立項(xiàng)和發(fā)布40余項(xiàng)國(guó)家、行業(yè)、團(tuán)體技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。低碳院在《科學(xué)》《焦耳》以及《自然》《科學(xué)》子刊等多個(gè)頂級(jí)國(guó)際學(xué)術(shù)期刊發(fā)表論文50余篇，30余項(xiàng)與“碳達(dá)峰、碳中和”相關(guān)的技術(shù)成果進(jìn)入轉(zhuǎn)化階段。低碳院正在逐步成為全球能源技術(shù)領(lǐng)域的一支新生力量。

根據(jù)我院業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)集團(tuán)公司批準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘人數(shù)

本次計(jì)劃公開招聘28人。

二、應(yīng)聘條件和任職資格

（一）基本條件

1.思想政治素質(zhì)好，品行端正，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，具有良好團(tuán)隊(duì)合作精神。

2.身體健康，無職業(yè)禁忌，能勝任崗位工作。

3.具有符合崗位職責(zé)要求的專業(yè)知識(shí)和工作能力。

4.遵紀(jì)守法，無不良記錄，與原單位不存在經(jīng)濟(jì)或其他糾紛。

5.年齡、工作年限計(jì)算截止時(shí)間為2022年5月31日。

（二）應(yīng)聘人員除具備上述基本條件外，還應(yīng)符合各招聘崗位中所列出的崗位職責(zé)及任職條件等要求（詳見附件1）。對(duì)于專業(yè)素質(zhì)能力特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬。

三、招聘程序及報(bào)名要求

（一）招聘程序按照公開報(bào)名、資格審查、綜合測(cè)評(píng)、擇優(yōu)錄用等程序進(jìn)行。

（二）報(bào)名時(shí)間。

報(bào)名截止時(shí)間：2022年7月15日。

（三）報(bào)名方式。

境內(nèi)崗位：應(yīng)聘人員通過國(guó)家能源集團(tuán)公司人力資源招聘管理系統(tǒng)報(bào)名，其它報(bào)名方式概不受理。

境外崗位：應(yīng)聘人員通過郵件形式報(bào)名，請(qǐng)將填寫完整的《低碳院境外崗位招聘報(bào)名表》（詳見附件2）發(fā)送至郵箱：p0004884@chnenergy.com.cn（郵件標(biāo)題注明：低碳院境外崗位報(bào)名+姓名+應(yīng)聘崗位名稱）。

四、應(yīng)聘指南

（一）應(yīng)聘人員務(wù)必準(zhǔn)確、完整填寫簡(jiǎn)歷信息（包括所有學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、待業(yè)經(jīng)歷），上傳畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告（留學(xué)生提供留服中心認(rèn)證）、技術(shù)職稱、技能等級(jí)等相關(guān)附件，并對(duì)所提供信息真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有發(fā)現(xiàn)虛假信息，取消應(yīng)聘者應(yīng)聘資格。

（二）應(yīng)聘人員與低碳院（含所屬單位）員工具有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系，或有其它應(yīng)回避情形的，應(yīng)聘時(shí)需主動(dòng)在報(bào)名系統(tǒng)中填寫情況。

（三）應(yīng)聘人員應(yīng)確保通訊暢通并及時(shí)查閱相關(guān)信息，每個(gè)環(huán)節(jié)具體時(shí)間、地點(diǎn)將以電話、短信或郵件形式提前告知。

五、其他事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員請(qǐng)于報(bào)名截止時(shí)間前完成報(bào)名。

（二）低碳院不組織應(yīng)聘前培訓(xùn)活動(dòng)，也不以任何形式向應(yīng)聘人員收取報(bào)名、培訓(xùn)等費(fèi)用。

附件1：低碳院招聘崗位任職條件表.pdf

附件2：低碳院境外崗位招聘報(bào)名表 .docx

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