金華社發(fā)科技有限公司是金華市社會(huì)事業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司下屬的一級(jí)子公司。公司主營(yíng)技術(shù)服務(wù)、開(kāi)發(fā)、咨詢、交流、轉(zhuǎn)讓、推廣等。因工作需要,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘前端開(kāi)發(fā)工作人員2名,具體公告如下:
一、招聘范圍、要求及資格條件
(一)招聘范圍
全國(guó)范圍內(nèi)符合條件人員。
(二)崗位要求
年齡在35周歲以下(1987年6月30日以后出生),全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
(三)資格條件
1.具體條件:詳見(jiàn)附件1《金華社發(fā)科技招聘崗位信息表》。
2.除具備招聘崗位資格條件和要求外,應(yīng)具有過(guò)硬的政治素質(zhì)和道德品行,具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
3.有下列情況之一者不得報(bào)考:(1)受過(guò)刑事處罰的;(2)正在黨紀(jì)、政務(wù)處分期內(nèi)的;(3)涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;(4)其他情況不宜報(bào)考的。
二、招聘程序
招聘工作按公告發(fā)布、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、資格審核、考試、考察、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。
(一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2022年6月11日--6月30日(時(shí)間截止至6月30日17:30,以郵箱顯示的郵件送達(dá)時(shí)間為準(zhǔn))。
2.報(bào)名要求:
報(bào)名人應(yīng)準(zhǔn)確、完整地填寫(xiě)招聘報(bào)名表(見(jiàn)附件1),并提供以下材料或其掃描件:本人有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(在學(xué)信網(wǎng)www.chsi.com.cn下載)、職(執(zhí))業(yè)資格證書(shū)(如有)、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)(如有)、有關(guān)任職或從業(yè)經(jīng)歷證明(社會(huì)保險(xiǎn)信息查詢記錄、勞動(dòng)合同、公司蓋章證明)、榮譽(yù)證書(shū)等相關(guān)材料(應(yīng)屆畢業(yè)生還需提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》)。
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名者須將上述應(yīng)聘材料匯總成一個(gè)word或PDF以附件形式發(fā)送至指定郵箱jhsfkjhr@163.com,并將附件名稱和郵件主題標(biāo)注為:“報(bào)考崗位+姓名”的格式,例如前端開(kāi)發(fā)+張三。
聯(lián)系電話:0579-82820861陳女士。
報(bào)考人員提交的信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消考試和聘用資格。
(二)資格審核
應(yīng)聘者應(yīng)于2022年6月28日-6月30日(上午9:00-11:30,下午14:30-17:00),攜帶相關(guān)報(bào)名材料原件及復(fù)印件到我公司進(jìn)行報(bào)名資格審核,經(jīng)審核合格的準(zhǔn)予參加考試,未經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)復(fù)核的視為自動(dòng)放棄本次應(yīng)聘。面試時(shí)間、地點(diǎn)及招錄相關(guān)信息將通過(guò)短信或電話方式進(jìn)行通知,請(qǐng)保持手機(jī)暢通。
審核地點(diǎn):金華市丹溪路1489號(hào)社發(fā)集團(tuán)(鼎泰大廈)9樓905室。
(三)考試
實(shí)操50%+面試50%,兩項(xiàng)組成綜合成績(jī)。
(1)實(shí)操:主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)及專業(yè)技能掌握情況。
(2)面試:按實(shí)操成績(jī)從高到低1:3的比例確定面試人員。面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員對(duì)應(yīng)聘崗位的認(rèn)知程度、崗位勝任能力、綜合素質(zhì)等。
實(shí)操、面試方式、時(shí)間、地點(diǎn)將通過(guò)短信或電話方式另行通知。
(四)考察
按綜合成績(jī)從高到低以1:1的比例確定考察人選(綜合成績(jī)并列第一時(shí),面試成績(jī)高分者為考察對(duì)象)。公司對(duì)考察人選的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考察,注重考察人選的工作實(shí)績(jī)。若確無(wú)合適人選,崗位可以空缺。在此環(huán)節(jié)中出現(xiàn)本人放棄或不合格者,可按成績(jī)從高到低遞補(bǔ),若無(wú)合適人選可考慮重新組織招聘。
(五)體檢
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂版)執(zhí)行,體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。如出現(xiàn)本人放棄或不合格者,可按成績(jī)從高到低遞補(bǔ)進(jìn)行考察和體檢。
(六)公示與聘用
對(duì)經(jīng)考察、體檢合格的擬聘用人員進(jìn)行公示。擬聘者經(jīng)錄用后,與公司簽訂勞動(dòng)合同。薪資標(biāo)準(zhǔn)按10000-15000元/月,結(jié)合能力及表現(xiàn)情況綜合考核后發(fā)放。福利待遇按公司相關(guān)制度標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
三、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作由市社發(fā)集團(tuán)紀(jì)委負(fù)責(zé)監(jiān)督,監(jiān)督電話:0579--82820829。
金華社發(fā)科技招聘崗位信息表
單位名稱 |
招聘 崗位 |
招聘 人數(shù) |
專業(yè) | 崗位要求 | 崗位職責(zé) |
金華社發(fā)科技有限公司 |
前端 開(kāi)發(fā) |
2 | 計(jì)算機(jī)應(yīng)用、軟件工程等相關(guān)專業(yè) |
1.一年以上前端開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)并熟練掌握HTML CSS3 Javascript Jquery等前端技術(shù); 2.對(duì) MVC/MVVM 等模式有一定的理解,熟悉 Vue/React 等熱門(mén)框架,有實(shí)際項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn); 3.對(duì)前端工程化有一定理解,熟練掌握 Webpack/Grunt/Gulp 等構(gòu)建工具的使用和配置; 4.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的問(wèn)題分析和處理能力能快速定位到問(wèn)題并解決,具有團(tuán)隊(duì)合作精神; 5.具有計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格(水平)考試中高級(jí)證書(shū)人員優(yōu)先;具有雙一流全日制本科大學(xué)畢業(yè)或3年以上前端開(kāi)發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品PC端頁(yè)面開(kāi)發(fā); 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品移動(dòng)端H5頁(yè)面開(kāi)發(fā); 3.負(fù)責(zé)支付寶、微信小程序開(kāi)發(fā); 4.參與產(chǎn)品需求設(shè)計(jì)工作能夠根據(jù)原型進(jìn)行相關(guān)模塊的開(kāi)發(fā)。 |
金華社發(fā)科技有限公司
2022年6月11日
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