恒豐銀行股份有限公司(簡稱“恒豐銀行”)是12家全國性股份制商業(yè)銀行之一,前身為1987年成立的煙臺(tái)住房儲(chǔ)蓄銀行。2003年,經(jīng)中國人民銀行批準(zhǔn),改制為恒豐銀行股份有限公司。2019年完成市場(chǎng)化改革股改建賬,中央?yún)R金公司成為第一大股東。
恒豐銀行總部設(shè)在山東濟(jì)南,在全國設(shè)有310家分支機(jī)構(gòu),其中在青島、濟(jì)南、南京、杭州、成都、重慶、煙臺(tái)、福州、昆明、西安、寧波、北京、上海、鄭州、長沙、武漢、廣州、深圳設(shè)有18家一級(jí)分行,蘇州設(shè)有1家總行直屬分行,獲批籌建私人銀行部專營機(jī)構(gòu)、資金運(yùn)營中心、恒豐理財(cái)有限責(zé)任公司,發(fā)起設(shè)立5家村鎮(zhèn)銀行。截至2020年末,全行總資產(chǎn)為11141.55億元,各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展勢(shì)頭良好,經(jīng)營效益穩(wěn)步提升。
近年來,恒豐銀行屢獲榮譽(yù)。在英國《銀行家》雜志發(fā)布的“2021年全球銀行1000強(qiáng)”榜單中,恒豐銀行排名較上年躍升27位,升至第135位;在香港中文大學(xué)發(fā)布的《亞洲銀行競(jìng)爭力研究報(bào)告》中位列亞洲銀行業(yè)第5位;在中國網(wǎng)絡(luò)金融聯(lián)盟主辦的銀行業(yè)網(wǎng)絡(luò)金融創(chuàng)新獎(jiǎng)評(píng)選中,榮獲“最佳移動(dòng)銀行獎(jiǎng)”“網(wǎng)絡(luò)金融創(chuàng)新獎(jiǎng)”“最佳金融科技創(chuàng)新應(yīng)用獎(jiǎng)”。
踏上新的發(fā)展征程,恒豐銀行將始終以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),堅(jiān)持黨建引領(lǐng),秉承“以恒心、辦恒業(yè)、共恒豐”的價(jià)值觀,以“建設(shè)一流數(shù)字化敏捷銀行”為愿景,圍繞“做實(shí)基礎(chǔ)、做優(yōu)主業(yè)、做大零售、做強(qiáng)本土、做細(xì)成本”的戰(zhàn)略導(dǎo)向,不斷完善公司治理,持續(xù)強(qiáng)化金融創(chuàng)新,全面提升服務(wù)能力,積極履行“向上、向善、向美”的使命,努力為經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)更大力量。
恒豐銀行總行私人銀行部籌建組現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,誠邀金融精英加盟,共創(chuàng)美好未來!
一、招聘基本條件
(一)具有良好的政治素質(zhì),遵守國家法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定。
(二)認(rèn)同恒豐銀行的發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)文化,愿意在金融領(lǐng)域長期發(fā)展。
(三)品行端正、誠實(shí)守信,具有招聘崗位所需要的專業(yè)能力。
(四)身體健康,具有正常履行工作職責(zé)的身體條件,具備健康良好的心理素質(zhì)。
(五)符合恒豐銀行履職回避的有關(guān)規(guī)定以及我行親屬回避的管理要求。
二、招聘崗位及任職資格
招聘崗位請(qǐng)見下表,具體崗位職責(zé)及任職要求請(qǐng)見附件。
需求崗位 |
招聘 |
工作地點(diǎn) |
擬聘崗位職務(wù) |
投資顧問室副總經(jīng)理 |
1 |
上海 |
管理類-業(yè)務(wù)室副總經(jīng)理 |
投資顧問崗 |
2 |
上海 |
專業(yè)類-資深經(jīng)理 |
渠道管理崗 |
1 |
上海 |
專業(yè)類-高級(jí)經(jīng)理 |
法律事務(wù)崗 |
1 |
上海 |
專業(yè)類-高級(jí)經(jīng)理 |
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗 |
1 |
上海 |
專業(yè)類-高級(jí)經(jīng)理 |
綜合管理崗(品牌宣傳方向) |
1 |
上海 |
專業(yè)類-經(jīng)理 |
三、報(bào)名須知
(一)報(bào)名截止時(shí)間:2022年6月30日。
(二)應(yīng)聘方式:
應(yīng)聘者請(qǐng)登陸恒豐銀行官網(wǎng),點(diǎn)擊進(jìn)入人才招聘“社會(huì)招聘”頁面進(jìn)行簡歷投遞(網(wǎng)頁地址為:https://career.hfbank.com.cn/)。
(三)其他事項(xiàng):
1.應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,恒豐銀行有權(quán)取消錄用資格。
2.經(jīng)審查符合條件者,將另行通知筆試及面試時(shí)間,未被錄用人員的材料代為保密,恕不退還。
3.報(bào)名人數(shù)不足的,由組織人力部門統(tǒng)一安排,相應(yīng)縮減該職位招聘名額。
4.經(jīng)面試合格者,將根據(jù)恒豐銀行行員錄用和管理的有關(guān)規(guī)定,辦理錄用手續(xù)。
5.錄用后,如在今后工作開展過程中需要進(jìn)行工作地點(diǎn)或崗位調(diào)整的,應(yīng)聘人員須服從我行統(tǒng)一安排。
6.應(yīng)聘管理崗位的人員,面試評(píng)價(jià)意見為管理崗位調(diào)整至專業(yè)崗位錄用的,經(jīng)應(yīng)聘人員同意,可予以調(diào)整。應(yīng)聘人員須符合調(diào)整后的崗位招聘條件。
7.同等條件下,具有數(shù)字化背景的人才優(yōu)先考慮。
四、報(bào)名咨詢
報(bào)名過程中如有疑問,請(qǐng)致電中華英才網(wǎng)客服:4000508080。
附件:恒豐銀行總行私人銀行部(籌)社會(huì)招聘崗位情況表.pdf
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