興業(yè)銀行股份有限公司(簡稱“興業(yè)銀行”)1988年誕生于福建省福州市,2007年在上海證券交易所掛牌上市(股票代碼:601166),是經(jīng)國務(wù)院、中國人民銀行批準成立的首批股份制商業(yè)銀行之一,也是中國首家赤道銀行。目前已成長為以銀行為主體,涵蓋信托、金融租賃、基金、期貨、資產(chǎn)管理、消費金融、研究咨詢、數(shù)字金融等多個領(lǐng)域的中國主流商業(yè)銀行集團,穩(wěn)居全球銀行20強、世界500強。興業(yè)銀行資產(chǎn)托管部系設(shè)在上海的總行一級部門,現(xiàn)因?qū)嶋H工作需要,面向社會招聘若干名工作人員。招聘崗位及具體要求如下:
一、應(yīng)聘人員基本條件
(一)全日制本科及以上學歷。
(二)身心健康,年齡原則上不超過35周歲,具備與崗位要求相適應(yīng)的工作經(jīng)驗和工作能力、抗壓能力。
(三)具有良好的職業(yè)道德操守,富有團隊協(xié)作精神和組織協(xié)調(diào)能力,愛崗敬業(yè)、工作嚴謹、勇于創(chuàng)新。
(四)具備較強的文字表達、獨立思考、溝通協(xié)調(diào)和分析判斷能力。
二、招聘崗位及要求
(一)業(yè)務(wù)經(jīng)理崗(運營管理方向),工作地點在上海。
(1)崗位職責:
1.跟蹤行業(yè)政策及監(jiān)管法規(guī)、負責創(chuàng)新產(chǎn)品研究;
2.負責創(chuàng)新業(yè)務(wù)運營落地相關(guān)工作,包括制定運營流程、設(shè)計清算核算方案、擬定相關(guān)協(xié)議條款等;
3.整理、發(fā)起業(yè)務(wù)需求,負責相關(guān)系統(tǒng)功能測試;
4.承擔托管協(xié)議審核及分行托管運營督導職責等。
(2)任職條件:
1. 全日制本科及以上學歷,經(jīng)濟、會計、金融等相關(guān)專業(yè);
2.具有較強的學習研究能力、扎實的會計專業(yè)知識,以及良好的會計實務(wù)操作能力;
3.熟悉證券、銀行間、期貨、外匯、衍生工等交易市場業(yè)務(wù)規(guī)則;
4.熟練應(yīng)用Word、Excel函數(shù)等Office辦公軟件。
(二)業(yè)務(wù)經(jīng)理崗(風險管理方向),工作地點在上海。
(1)崗位職責:
1.根據(jù)行業(yè)法律法規(guī)、業(yè)務(wù)管理制度要求,負責對全行資產(chǎn)托管業(yè)務(wù)全面內(nèi)控檢查與各項專項風險排查;
2.負責跟蹤發(fā)現(xiàn)問題落實整改情況,并通過對檢查發(fā)現(xiàn)的問題進行大數(shù)據(jù)分析,進一步指導業(yè)務(wù)開展風險點管控措施的實施。
(2)任職條件:
1.全日制本科及以上學歷,經(jīng)濟、統(tǒng)計、金融、法律等相關(guān)專業(yè);
2.具備資產(chǎn)管理行業(yè)專業(yè)知識,有資產(chǎn)管理行業(yè)風險管理相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上。
(三)投資監(jiān)督崗,工作地點在上海。
(1)崗位職責:
1.負責審核資管產(chǎn)品合同、托管協(xié)議等業(yè)務(wù)文件;
2.依據(jù)法律法規(guī)相關(guān)政策、合同協(xié)議等要求,對托管產(chǎn)品投資行為進行監(jiān)督和檢查;
3.對管理人的違法違規(guī)、違反合同的投資行為進行記錄,提示管理人并報告相關(guān)監(jiān)管部門,跟蹤管理人對違規(guī)行為的后續(xù)處理;
4.參與重點產(chǎn)品法律性文件中投資監(jiān)督相關(guān)條款的設(shè)計,對產(chǎn)品投資監(jiān)督控制的合理性、可行性進行評估;
5.參與投資監(jiān)督系統(tǒng)的研究與開發(fā)、需求編寫、測試等工作;
6.定期向相關(guān)監(jiān)管部門報送基金監(jiān)督相關(guān)報表、報告等。
(2)任職條件:
1. 全日制本科及以上學歷,經(jīng)濟、統(tǒng)計、金融等相關(guān)專業(yè);
2.具備2年及以上托管業(yè)務(wù)相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗;
3.熟悉金融市場、資產(chǎn)管理及托管業(yè)務(wù)法律法規(guī)、監(jiān)管要求和業(yè)務(wù)規(guī)則,了解金融產(chǎn)品與金融工具會計核算規(guī)則。
(四)數(shù)據(jù)分析崗,工作地點在上海。
(1)崗位職責:
1.負責金融領(lǐng)域相關(guān)定量模型課題研究,包括但不限于風險評級、投資分析、業(yè)績歸因等模型,結(jié)合算法模型與生產(chǎn)數(shù)據(jù)不斷衍生量化指標因子,對過程和結(jié)果負責,數(shù)字化賦能業(yè)務(wù)發(fā)展;
2.負責金融市場數(shù)據(jù)服務(wù)產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計,把握業(yè)務(wù)發(fā)展動態(tài),針對本行金融業(yè)務(wù)在投前研究、投中風險、投后組合管理以及績效分析等方面提出方案;
3.負責研究成果推廣工作,為行內(nèi)機構(gòu)或客戶提供數(shù)據(jù)和模型方面的咨詢服務(wù)。
(2)任職條件:
1.全日制碩士及以上學歷,數(shù)學、統(tǒng)計、金融、金融工程類專業(yè);
2.有一定的數(shù)據(jù)分析能力,熟悉VBA\Python\R\MATLAB等其中一種數(shù)據(jù)分析工具;
3.有較好的金融、經(jīng)濟等方面的知識,熟悉國內(nèi)外金融市場,有金融機構(gòu)相關(guān)數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗者或CFA/FRM等相關(guān)證書持有者優(yōu)先;
4.勤于思考,積極主動,有良好的學習能力和自我驅(qū)動力。
(五)數(shù)據(jù)運營崗,工作地點在上海。
(1)崗位職責:
1.負責金融市場數(shù)據(jù)接入與運營工作,采集本行業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)及三方資訊數(shù)據(jù),制定數(shù)據(jù)清洗策略,加工量化指標因子,持續(xù)開展數(shù)據(jù)治理;
2.負責數(shù)據(jù)服務(wù)需求分析與統(tǒng)籌工作,了解行內(nèi)各部門及子公司相關(guān)業(yè)務(wù)模式,發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)方面的問題與述求,準確分析和挖掘業(yè)務(wù)需求;
3.負責數(shù)據(jù)服務(wù)標準化管理及推廣工作,統(tǒng)籌管理指標因子庫,標準化數(shù)據(jù)服務(wù)接口,嚴格落實數(shù)據(jù)合規(guī)風控,向行內(nèi)外機構(gòu)提供優(yōu)質(zhì)的數(shù)據(jù)服務(wù)及技術(shù)支持。
(2)任職條件:
1.全日制本科及以上學歷,數(shù)學、統(tǒng)計、金融、金融工程類專業(yè);
2.有一定的數(shù)據(jù)分析能力,熟悉VBA\Python\R\MATLAB等其中一種數(shù)據(jù)分析工具;
3.有一定的金融、經(jīng)濟等方面的知識,具備數(shù)據(jù)庫編程能力,有金融工程、數(shù)據(jù)平臺相關(guān)實習或工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4.勤于思考,積極主動,有良好的學習能力和自我驅(qū)動力。
三、應(yīng)聘須知
(一)有意應(yīng)聘者請于2022年4月20日前將應(yīng)聘材料電子版本通過電子郵件發(fā)至郵箱xytg@cib.com.cn,郵件標題需采用格式“應(yīng)聘人姓名”+“應(yīng)聘崗位”方式命名,具體應(yīng)聘材料包括:
1.興業(yè)銀行應(yīng)聘申請表(請詳見附件);
2.各類證明材料,包括但不限于最高學歷、學位、專業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)職稱、身份證、外語等級證書等;
3.業(yè)績材料,包括發(fā)表的論文或著作、成果證書、獲獎證書等;
4.近期全身數(shù)碼生活照片一張。
(二)應(yīng)聘者應(yīng)對個人填報信息的真實性負責。
(三)經(jīng)審查符合條件者,將另行通知筆試、面試時間和地點。
(四)未被錄用人員的材料將予保密,恕不退還。
聲明:內(nèi)容以官方為準,如有侵權(quán)請聯(lián)系刪除