北京市生態(tài)環(huán)境評(píng)估與投訴中心是北京市生態(tài)環(huán)境局直屬正處級(jí)公益一類(lèi)事業(yè)單位，根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(京人社專(zhuān)技發(fā)〔2010〕102號(hào))等文件精神，結(jié)合實(shí)際工作需要，現(xiàn)公開(kāi)招聘工作人員1名，相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及要求

具體招聘崗位詳見(jiàn)《北京市生態(tài)環(huán)境評(píng)估與投訴中心2022年公開(kāi)招聘工作人員崗位需求表》(附件1)。

二、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;遵守憲法和法律，具有良好的品行;

(二)具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(三)列入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃，培養(yǎng)方式為非定向，按時(shí)畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位的普通高等學(xué)校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生及兩年內(nèi)離校未就業(yè)畢業(yè)生，所修課程全部合格、無(wú)補(bǔ)考記錄;非北京常住戶口畢業(yè)生需符合《北京市引進(jìn)畢業(yè)生管理辦法》相關(guān)條件要求;

2021年8月1日至2022年7月31日期間取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位并完成教育部門(mén)認(rèn)證的、具有北京市常住戶口且未簽訂勞動(dòng)(聘用)合同的留學(xué)回國(guó)人員，可報(bào)考本崗位;

(四)具有崗位要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等條件，年齡截至公告發(fā)布之日;

(五)符合回避制度的有關(guān)規(guī)定，具備崗位要求的其他條件。

三、報(bào)名和資格審查

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：自公告起至2022年4月19日24:00前。

2.報(bào)名方式：此次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，所需電子版材料如下：

(1)報(bào)考人員自行下載并完整填寫(xiě)《北京市生態(tài)環(huán)境評(píng)估與投訴中心招聘報(bào)名表》(公告附件2)，在“本人簽字”處手簽并掃描;

(2)本人簡(jiǎn)歷掃描件;

(3)身份證正反面(報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致)、戶口簿(卡)首頁(yè)及本人頁(yè)掃描件;

(4)由院校教務(wù)部門(mén)開(kāi)具并蓋章的所修全部課程的成績(jī)單、由校級(jí)就業(yè)主管部門(mén)蓋章并注明培養(yǎng)方式的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、英語(yǔ)六級(jí)證書(shū)等材料的掃描件;符合留學(xué)回國(guó)人員申報(bào)條件的需提交教育部門(mén)相應(yīng)的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證掃描件;

(5)求學(xué)期間學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)掃描件等崗位規(guī)定的其他資格證書(shū)及自行準(zhǔn)備的能夠證明崗位要求的其他材料掃描件;

(6)本人近期1寸免冠彩色照片電子版1張;

將以上報(bào)名材料打包壓縮(文件命名格式為“姓名+本人聯(lián)系方式”)，在規(guī)定報(bào)名時(shí)限內(nèi)發(fā)至指定郵箱(zhangmeng@sthjj.beijing.gov.cn)，凡未按規(guī)定時(shí)間、表格格式、文件命名格式發(fā)送郵件的，報(bào)名均無(wú)效。

3.注意事項(xiàng)：

(1)報(bào)名實(shí)行告知承諾制，報(bào)考者需如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。

(2)如崗位報(bào)名人數(shù)未達(dá)到面試比例要求，按實(shí)際報(bào)名審查合格的人數(shù)進(jìn)行考試。

(3)報(bào)考人員對(duì)招聘的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格條件等信息需要咨詢時(shí)，請(qǐng)與用人單位聯(lián)系(咨詢電話010-89150596，咨詢時(shí)間：工作日上午9:30-11:30、下午14:00-17:00)。

(二)資格初審和復(fù)審

1.根據(jù)招聘崗位條件對(duì)報(bào)考人員提交的電子材料進(jìn)行資格初審。初審合格者，通知參加現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審。

2.參加現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審人員需攜帶網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)提交的掃描件原件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)復(fù)查，資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的人員辦理參加筆試相關(guān)事宜。

現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審地點(diǎn)：北京市豐臺(tái)區(qū)西三環(huán)南路1號(hào)北京市政務(wù)服務(wù)中心(地鐵六里橋站)。具體時(shí)間另行通知。

四、考試

考試分為筆試和面試，成績(jī)實(shí)行百分制，劃定合格分?jǐn)?shù)線為60分。

(一)筆試

筆試采取閉卷形式，由用人單位組織報(bào)考人員參加統(tǒng)一考試，筆試時(shí)間和地點(diǎn)及組織形式另行通知。筆試成績(jī)?cè)诒本┦猩鷳B(tài)環(huán)境局網(wǎng)站發(fā)布。

以發(fā)布的計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:5的比例，按照?qǐng)?bào)考人員筆試成績(jī)從高分到低分依次確定參加面試人選，成績(jī)低于合格線者不能進(jìn)入;未達(dá)到面試比例，按成績(jī)不低于合格線的實(shí)際人數(shù)參加面試。

若有報(bào)考人員主動(dòng)放棄面試，需在3個(gè)工作日內(nèi)提交書(shū)面說(shuō)明，產(chǎn)生的空缺按照筆試成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。如遇末位同分情況，一并進(jìn)入面試。

(二)面試

面試采用半結(jié)構(gòu)化面試方法，由用人單位組織實(shí)施，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

綜合成績(jī)由筆試和面試構(gòu)成，滿分為100分，合格線為60分，其中筆試占40%、面試占60%。面試成績(jī)和綜合成績(jī)?cè)诒本┦猩鷳B(tài)環(huán)境局網(wǎng)站公示5天。招聘崗位按照1:1的比例，在面試成績(jī)合格人員中，根據(jù)綜合成績(jī)排名順序確定參加體檢、考察人選。

五、體檢和組織考察

考試結(jié)束后，由用人單位統(tǒng)一組織體檢、考察工作。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，因個(gè)人原因不能按時(shí)完成體檢的，視為本人自動(dòng)放棄。體檢合格者列為考察對(duì)象，由用人單位派考察組進(jìn)行全面考察。

如報(bào)考人員自行放棄招聘資格、體檢或考察不合格的，按照綜合成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

六、公示和聘用

根據(jù)報(bào)考人員綜合成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，在北京市生態(tài)環(huán)境局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿后，對(duì)無(wú)異議人員辦理聘用手續(xù)。

七、需說(shuō)明事項(xiàng)

(一)資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。報(bào)考人員報(bào)考時(shí)提供虛假材料的，偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，以及在考試和體檢中作弊，在考察中進(jìn)行非組織活動(dòng)的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。

(二)從資格審查到招聘工作結(jié)束，報(bào)考人員應(yīng)保證報(bào)名時(shí)所留電話號(hào)碼聯(lián)系暢通，因電話聯(lián)系不暢造成無(wú)法通知報(bào)考人員本人的，后果由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

(三)報(bào)考人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)限及要求，配合完成考核、體檢和招錄手續(xù)等，未能按照規(guī)定時(shí)限及要求完成的，取消應(yīng)聘資格。

北京市生態(tài)環(huán)境局網(wǎng)址http://sthjj.beijing.gov.cn/

北京市生態(tài)環(huán)境局

2022年4月11日

附件1：北京市生態(tài)環(huán)境評(píng)估與投訴中心2022年公開(kāi)招聘工作人員崗位需求表.xlsx

附件2：北京市生態(tài)環(huán)境評(píng)估與投訴中心招聘報(bào)名表.docx

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