客房服務(wù)員

1人

（1）年齡18-53周歲，持有健康證及無犯罪證明；

（2）具備良好的溝通表達能力和服務(wù)意識；

（3）有客房保潔相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先

（1）參加每日班前班后會和每周員工例會，并將工作中遇到的問題反饋給領(lǐng)班或部門領(lǐng)導；

（2）掌握當日客房的入住情況與住客的簡單資料，方便對客服務(wù)；

（3）客人走后應立即整理客房、補充客人用過的物品；如客人有物品遺落，向前臺報告客人遺留物品情況；

（4）每日做好食品與房態(tài)等物品的交接工作；

（5）完成領(lǐng)導臨時安排及客人合理要求的其它服務(wù)工作；

（6）每日及時做好賓客訪問記錄；

（7）每日做好食品質(zhì)量檢查及反饋工作。

稅前基本工資（含績效）2800元/月，試用期工資2620元，月休8天享受社會保險、免費食宿、崗位培訓、高溫補貼、加班補貼、社會保險等福利。

保潔

1人

（1）男性

（2）持有健康證及無犯罪證明；

（3）具備良好的溝通表達能力和服務(wù)意識；

（1）負責指定區(qū)域衛(wèi)生清潔工作；

（2）垃圾房整理及垃圾分類管理；

（3）領(lǐng)導交辦的其他工作

稅前工資（含績效）3200元/月，試用期2個月，試用期工資3160元，上一休一，享受社會保險、免費食宿、崗位培訓、高溫補貼、加班補貼、社會保險等福利。