2.資格初審

天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院人事處根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名資料進(jìn)行資格初審，資格初審的主要標(biāo)準(zhǔn)為已經(jīng)發(fā)布的崗位招聘條件，請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必保證提交的報(bào)名資料真實(shí)、準(zhǔn)確。和“崗位要求”無關(guān)的佐證材料無需上傳。報(bào)名有“工作經(jīng)歷”要求的崗位須提供原單位工作合同或單位證明，其他無“工作經(jīng)歷”要求的崗位無須提供合同或單位證明。

未通過資格初審的應(yīng)聘人員將失去進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)的資格。凡不符合本次招聘條件者恕不另行告知。

3.筆試、面試及操作考試（操作僅限護(hù)理崗）

具體筆試、面試及操作考試時(shí)間以天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院網(wǎng)站發(fā)布或電話、短信通知為準(zhǔn)。

4.體檢

體檢由天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院統(tǒng)一安排，費(fèi)用自理。如因特殊情況不能參加體檢者可申請(qǐng)補(bǔ)檢一次。體檢的具體時(shí)間安排另行通知。

5.考察

通過體檢人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。考察由天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院人事處負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

考察主要是對(duì)應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)?？疾斓臅r(shí)間不少于5個(gè)工作日。期間被考察人員進(jìn)入工作崗位參與具體工作。考察的結(jié)果將作為是否聘用的考量依據(jù)之一。在考察期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員曾發(fā)生學(xué)術(shù)不端行為、違反行風(fēng)規(guī)定行為的，考察結(jié)果不合格。

四、有關(guān)事項(xiàng)說明

1.凡有下列情況之一者，不得報(bào)考：

曾因犯罪受過刑事處罰；

曾經(jīng)受到開除黨籍處分；

曾經(jīng)受到開除處分；

在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

現(xiàn)役軍人；

法律規(guī)定不得聘用的其他情形。

2.報(bào)考人員提供的應(yīng)聘材料應(yīng)真實(shí)可靠。對(duì)在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)弄虛作假或與招聘崗位條件不符合者，將取消應(yīng)聘及錄用資格。

3.應(yīng)聘人員應(yīng)按醫(yī)院通知的報(bào)到日期到醫(yī)院報(bào)到，并于報(bào)到后30日內(nèi)簽訂勞動(dòng)合同。未經(jīng)天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院同意，逾期未報(bào)到的視為自動(dòng)放棄。

4.按照新冠肺炎疫情防控工作及防疫政策要求，如遇突發(fā)情況，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，調(diào)整信息將在醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布，請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員理解，并及時(shí)關(guān)注最新信息。

附件：天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院2022年人事代理制、派遣制招聘計(jì)劃

天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院

2022年2月15日

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