西部（重慶）科學(xué)城江津片區(qū)開發(fā)建設(shè)投資集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“科投集團(tuán)公司”）是2021年4月經(jīng)江津區(qū)委、區(qū)政府批準(zhǔn)成立的區(qū)屬國(guó)有企業(yè)，主要承擔(dān)西部（重慶）科學(xué)城江津片區(qū)核心區(qū)產(chǎn)城融合的主要融資功能，統(tǒng)籌西部（重慶）科學(xué)城江津片區(qū)核心區(qū)范圍內(nèi)產(chǎn)業(yè)布局、城市配套設(shè)施建設(shè)規(guī)劃，在授權(quán)范圍內(nèi)開展國(guó)有資產(chǎn)的多種形式經(jīng)營(yíng)，促進(jìn)國(guó)有資產(chǎn)的保值增值，對(duì)外開展與集團(tuán)主要業(yè)務(wù)有關(guān)的基礎(chǔ)設(shè)施、民生服務(wù)、市場(chǎng)類相關(guān)投融資業(yè)務(wù)。根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，科投集團(tuán)公司及其下屬子企業(yè)擬面向江津區(qū)區(qū)屬國(guó)有企業(yè)公開選聘管理崗位工作人員。

一、選聘對(duì)象

江津區(qū)區(qū)屬國(guó)有企業(yè)在編合同制員工。

二、選聘崗位及名額

本次面向江津區(qū)區(qū)屬國(guó)有企業(yè)公開選聘管理崗位工作人員20人，分別為：

科投集團(tuán)公司：黨建1人、人力資源1人、紀(jì)檢1人、文秘2人、督查1人、會(huì)計(jì)2人、審計(jì)1人、法務(wù)1人。

下屬子企業(yè)重慶富騰房地產(chǎn)開發(fā)有限公司：工程技術(shù)管理2人、設(shè)計(jì)管理1人、造價(jià)管理2人、機(jī)電技術(shù)管理1人。

下屬子企業(yè)重慶珠峰投資有限公司：投資項(xiàng)目管理2人、融資2人。

三、選聘條件

（一）基本條件

1.堅(jiān)持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。

2.具有較強(qiáng)的綜合管理能力，有較扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和素養(yǎng)，懂經(jīng)營(yíng)善決策，注重團(tuán)結(jié)協(xié)作，能夠有效組織協(xié)調(diào)和調(diào)動(dòng)各方面的積極性。

3.具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)作風(fēng)，有吃苦耐勞和攻堅(jiān)克難精神，勇于擔(dān)當(dāng)、敢闖敢試、積極作為。

4.具有正確的業(yè)績(jī)觀，能貫徹新發(fā)展理念，堅(jiān)持改革創(chuàng)新和市場(chǎng)化運(yùn)作，真抓實(shí)干，工作業(yè)績(jī)優(yōu)秀。

（二）崗位條件

崗位要求條件見(jiàn)西部（重慶）科學(xué)城江津片區(qū)開發(fā)建設(shè)投資集團(tuán)有限公司公開選聘工作人員崗位一覽表（附件1）。

有下列情形之一的，不得參加公開選聘：

（一）受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的；

（二）正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的；

（三）正在黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限內(nèi)的；

（四）其他不適宜報(bào)考的。

四、選聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2024年6月3日至6月7日（5個(gè)工作日）。

2.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名至科投集團(tuán)公司黨群人事部，地址：重慶市江津區(qū)雙福街道財(cái)富中心12樓，并將報(bào)名資料電子檔命名為“報(bào)考單位+崗位名稱+姓名+聯(lián)系方式”打包發(fā)送至郵箱：1379370759@qq.com。

3.報(bào)名資料：（1）《公開選聘工作人員報(bào)名表》一式兩份，照片為近期2寸免冠登記照；（2）身份證、學(xué)歷證書、資格證書、勞動(dòng)合同及符合崗位條件的工作證明原件及復(fù)印件（原件審驗(yàn)后退還）；（3）《同意（誠(chéng)信）報(bào)考證明》一份。

4.聯(lián)系人：代欣儀，聯(lián)系電話：13996264355。

（二）資格審查

根據(jù)競(jìng)聘崗位要求，科投集團(tuán)公司黨群人事部對(duì)應(yīng)聘者提交的報(bào)名信息資料進(jìn)行比對(duì)初審。審查通過(guò)的，將電話通知應(yīng)聘人員進(jìn)行面試。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與聘用條件不符或提供虛假材料的，即取消資格。

（三）面試

面試滿分為100分，對(duì)應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合考量，面試成績(jī)?yōu)殇浻玫闹匾罁?jù)。通過(guò)資格審查的報(bào)考者持本人身份證參加面試，時(shí)間地點(diǎn)另行通知。根據(jù)面試總成績(jī)，按從高到低1：1比例確定擬聘人員。

（四）體檢

對(duì)擬聘人員由科投集團(tuán)公司統(tǒng)一組織體檢，由醫(yī)院出具體檢證明，凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的，不予錄用或取消錄用。本人自愿放棄資格出現(xiàn)缺額時(shí)，由科投集團(tuán)公司視情況決定是否遞補(bǔ)。

（五）考察

體檢合格者，由科投集團(tuán)公司組織對(duì)擬聘人員政治思想、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、工作業(yè)績(jī)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面進(jìn)行考察。考察結(jié)論為不合格的科投集團(tuán)公司在通知結(jié)論的同時(shí)向考察對(duì)象說(shuō)明原因。

（六）公示

根據(jù)面試、體檢、考察情況，由科投集團(tuán)公司研究確定擬聘人員名單，擬聘人員名單在區(qū)政府官網(wǎng)公示5個(gè)工作日。

（七）選聘及待遇

對(duì)公示期間無(wú)異議的擬聘人員，由科投集團(tuán)公司按程序辦理聘用手續(xù)，確立人事關(guān)系，相關(guān)待遇按科投集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、其他事項(xiàng)

（一）本次選聘在科投集團(tuán)公司紀(jì)委的監(jiān)督下進(jìn)行，應(yīng)嚴(yán)格落實(shí)回避制度。如發(fā)現(xiàn)違反干部人事紀(jì)律問(wèn)題，可向科投集團(tuán)公司紀(jì)委舉報(bào)，舉報(bào)電話：023-47520131；

（二）選聘過(guò)程中凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核實(shí)前，暫停聘用；發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料、信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的，給予考察不合格結(jié)論，一律不予聘用；

（三）本簡(jiǎn)章所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，除明確約定外，均以本簡(jiǎn)章發(fā)布之日計(jì)算；

（四）本次選聘工作由科投集團(tuán)公司組織及解釋。

附件：1.西部（重慶）科學(xué)城江津片區(qū)開發(fā)建設(shè)投資集團(tuán)有限公司公開選聘工作人員崗位一覽表

2.西部（重慶）科學(xué)城江津片區(qū)開發(fā)建設(shè)投資集團(tuán)有限公司公開選聘工作人員報(bào)名表

3.同意（誠(chéng)信）報(bào)考證明

附件1

西部（重慶）科學(xué)城江津片區(qū)開發(fā)建設(shè)投資集團(tuán)有限公司

公開選聘工作人員崗位一覽表

附件：西部（重慶）科學(xué)城江津片區(qū)開發(fā)建設(shè)投資集團(tuán)有限公司 公開選聘工作人員簡(jiǎn)章.doc

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