為進(jìn)一步加強(qiáng)安康市委組織部機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)公務(wù)員法、《公務(wù)員轉(zhuǎn)任規(guī)定》《公務(wù)員公開遴選辦法》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定，市委組織部面向全市機(jī)關(guān)競爭性轉(zhuǎn)任10名公務(wù)員（參公人員）?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、競爭性轉(zhuǎn)任職位

競爭性轉(zhuǎn)任職位為機(jī)關(guān)擔(dān)任副科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和三級主任科員及以下相當(dāng)職級層次的職位，具體詳見《中共安康市委組織部競爭性轉(zhuǎn)任公務(wù)員職位表》（附件1）。

二、報(bào)名范圍和條件

（一）報(bào)名范圍：本市各縣（市、區(qū)）及以下機(jī)關(guān)、市直各部門中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員（參公人員）。

省垂直管理系統(tǒng)、中央機(jī)關(guān)駐安直屬系統(tǒng)的公務(wù)員符合上述范圍和有關(guān)規(guī)定的也可報(bào)名。

（二）報(bào)考條件

報(bào)考者應(yīng)當(dāng)按照干部管理權(quán)限，經(jīng)組織審核同意后報(bào)名，并滿足以下條件：

1.政治立場堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬，增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”；

2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn)；

3.具有2年以上基層工作經(jīng)歷；

4.在本級機(jī)關(guān)工作2年以上，年度考核沒有基本稱職及以下等次；

5.具有職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷；

6.具有國家教育行政主管部門認(rèn)可的大學(xué)本科及以上文化程度，中共黨員（含預(yù)備黨員）；

7.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

8.《中共安康市委組織部競爭性轉(zhuǎn)任公務(wù)員職位表》（附件1）中載明的其他要求；

9.公務(wù)員主管部門規(guī)定的其他資格條件；

10.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（三）不得參加競爭性轉(zhuǎn)任情形

有下列情形之一的，不得報(bào)名參加競爭性轉(zhuǎn)任：

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

5.按照有關(guān)規(guī)定，未滿錄用最低服務(wù)年限或者對轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

6.尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的;

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（四）注意事項(xiàng)

報(bào)考者應(yīng)當(dāng)注意以下事項(xiàng)：

1.年齡計(jì)算、工作經(jīng)歷時(shí)長的計(jì)算，現(xiàn)任職務(wù)職級等，以及取得學(xué)歷學(xué)位證書、政治面貌等時(shí)間截至報(bào)名開始前一日。競爭性轉(zhuǎn)任公務(wù)員報(bào)名條件中的在本級機(jī)關(guān)工作的時(shí)間以正式任職時(shí)間（含試用期）計(jì)算，在本級機(jī)關(guān)借調(diào)工作的時(shí)間不能計(jì)算在內(nèi)，在同一層級不同機(jī)關(guān)的工作時(shí)間可以累計(jì)計(jì)算。

2.基層工作經(jīng)歷，是指報(bào)考者取得教育行政主管部門認(rèn)可的大專及以上畢業(yè)證之后，在各類企事業(yè)單位、高校及科研院所、非公有制單位、農(nóng)村（社區(qū)）、自謀職業(yè)或個體經(jīng)營、縣級及以下黨政機(jī)關(guān)的工作經(jīng)歷；在部隊(duì)服役經(jīng)歷也可視為具有基層工作經(jīng)歷。

3.報(bào)考者不得選報(bào)任職后即構(gòu)成回避關(guān)系的職位。

4.對報(bào)考者的資格審查貫穿競爭性轉(zhuǎn)任工作的各個環(huán)節(jié)，對存在弄虛作假、隱瞞真相而騙取報(bào)考資格情形的人員，一經(jīng)查實(shí)，取消其報(bào)考資格、終止競爭性轉(zhuǎn)任程序，并依照有關(guān)規(guī)定作禁考、記入誠信檔案等相應(yīng)處理。

三、程序和方法

（一）報(bào)名與資格審查

報(bào)名采取個人自愿與組織推薦相結(jié)合的方式。本次競爭性轉(zhuǎn)任公務(wù)員（參公人員）實(shí)行現(xiàn)場報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間：2023年5月17日--5月19日（上午8:00--11:30，下午14:00--18:00）。

2.報(bào)名地點(diǎn)：市委組織部公務(wù)員二科（漢濱區(qū)香溪路27號市委西附樓四樓），電話：3288315。

3.提交報(bào)名資料：

（1）具有干部管理權(quán)限的部門審核蓋章的《中共安康市委組織部競爭性轉(zhuǎn)任公務(wù)員報(bào)名表》（一式1份，含電子版）和個人近期免冠2寸正面證件電子照片，jpg格式，大小20KB以下，照片以個人身份證號命名。

（2）本人有效身份證原件及復(fù)印件。

（3）公務(wù)員登記表或參照管理登記表復(fù)印件。

（4）提供具有干部管理權(quán)限部門的招錄文件、出具的基層工作經(jīng)歷（服務(wù)年限）證明及年度考核結(jié)果材料。

（5）學(xué)歷學(xué)位證書原件、復(fù)印件及有效期限內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》。

（6）所在黨支部出具的黨員證明原件。

每名報(bào)考者限報(bào)一個職位，本次競爭性轉(zhuǎn)任報(bào)名不收取報(bào)名費(fèi)。

4.資格審查

市委組織部根據(jù)報(bào)名資料進(jìn)行資格復(fù)審，通過資格審查后，具有報(bào)名資格人數(shù)與計(jì)劃轉(zhuǎn)任人數(shù)的比例達(dá)到2：1及以上方可進(jìn)入筆試。對未達(dá)到規(guī)定比例的職位，則縮減或取消競爭性轉(zhuǎn)任計(jì)劃。

（二）能力測試

能力測試分為筆試和面試。

1.筆試。筆試采取閉卷形式，實(shí)行百分制評分，重點(diǎn)測試用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想指導(dǎo)分析和解決問題的能力、公文寫作能力等綜合素質(zhì)。

筆試時(shí)間為2023年5月27日（星期六）上午9:00—11:30，筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證?？忌璩直救擞行矸葑C和準(zhǔn)考證參加筆試。準(zhǔn)考證由市委組織部統(tǒng)一印制，縣級及以下考生由各縣（市、區(qū)）委組織部發(fā)放，市直部門考生由市委組織部發(fā)放。

2023年6月上旬，考生可登錄發(fā)布公告網(wǎng)站查看本人筆試成績。

2.面試。在報(bào)考同一職位的人員中，按照轉(zhuǎn)任計(jì)劃數(shù)3倍的比例，根據(jù)筆試成績從高分到低分依次確定面試人選，末位成績相同者一并列入。不足3倍比例的，全部參加面試。面試前3天發(fā)布面試公告，面試實(shí)行百分制評分。面試公告發(fā)布后形成的缺額，不再進(jìn)行面試遞補(bǔ)。面試主要測試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。面試時(shí)報(bào)考人員須攜帶本人有效身份證、準(zhǔn)考證原件，面試全程攝像錄音，面試成績當(dāng)場向面試人員公布，并由面試人員簽字確認(rèn)。

3.能力測試綜合成績計(jì)算。按筆試成績占40%、面試成績占60%計(jì)算綜合成績。各項(xiàng)成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不四舍五入。綜合成績出現(xiàn)并列的，按筆試成績先后順序，確定綜合成績排序。

面試結(jié)束后3個工作日內(nèi)，在發(fā)布公告網(wǎng)站公布面試人員的筆試成績、面試成績及綜合成績。

面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行確定通知。

（四）考察

考察工作分集中考察和跟班學(xué)習(xí)考核兩個步驟。

1.集中考察。本次考察實(shí)行差額考察。根據(jù)綜合成績從高到低的順序，進(jìn)入考察的人數(shù)為轉(zhuǎn)任“計(jì)劃數(shù)+1”。若進(jìn)入考察人員綜合成績排名末位出現(xiàn)成績相同的情形時(shí)，末位并列者一并進(jìn)入差額考察。

對于取得有效面試成績的人數(shù)少于等于既定進(jìn)入考察人數(shù)的職位，有1人取得有效面試成績的，報(bào)名人員面試成績應(yīng)達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線，方可進(jìn)入考察；有2人及以上取得有效面試成績的，綜合成績排名末位報(bào)名人員的面試成績應(yīng)達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線，方可進(jìn)入考察。面試合格分?jǐn)?shù)線的劃定在面試公告中公布。

市委組織部對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與競爭性轉(zhuǎn)任崗位的人崗匹配度進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察報(bào)名人員的政治素質(zhì)、道德品行、工作實(shí)績和群眾公認(rèn)度。因考生主動放棄或考察不合格形成的缺額，按照綜合成績由高到低等額遞補(bǔ)一次。差額考察不合格的，不再遞補(bǔ)。

2.跟班學(xué)習(xí)考核。根據(jù)考生的綜合成績和考察情況，按照人崗相適的原則，結(jié)合職位需求，以及考生經(jīng)歷等情況，集體討論確定跟班學(xué)習(xí)者，在市委組織部進(jìn)行為期3個月的跟班學(xué)習(xí)考驗(yàn)觀察，進(jìn)一步考察了解干部與崗位的匹配度、適應(yīng)度。

（六）決定與任職

跟班學(xué)習(xí)考核期滿，市委組織部綜合跟班學(xué)習(xí)考察期表現(xiàn)等因素，提出擬轉(zhuǎn)任意見，經(jīng)研究同意后，在競爭性轉(zhuǎn)任公務(wù)員調(diào)出單位和市委組織部公示5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響任用的，辦理調(diào)動和任職手續(xù)；對反映問題經(jīng)查實(shí)并影響轉(zhuǎn)任的，取消競爭性轉(zhuǎn)任資格，返回原單位工作。

四、重要提示

1.本公告由市委組織部公務(wù)員二科負(fù)責(zé)解釋。

2.對存在組織參與考試作弊、提供虛假個人材料、影響競爭性轉(zhuǎn)任工作秩序等違規(guī)違紀(jì)情形的報(bào)考者，將參照《公務(wù)員錄用規(guī)定》《公務(wù)員公開遴選辦法》等相關(guān)規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)處理，并將有關(guān)違規(guī)違紀(jì)情況通報(bào)現(xiàn)用人單位及其主管部門。

3.本次考試不指定、不出版發(fā)行任何考試教材或輔導(dǎo)用書。社會上舉辦的有關(guān)輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站、出版物等，均與本次競爭性轉(zhuǎn)任公務(wù)員組織單位無關(guān)，敬請報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

附件：1.中共安康市委組織部競爭性轉(zhuǎn)任公務(wù)員職位表

2.中共安康市委組織部競爭性轉(zhuǎn)任公務(wù)員報(bào)名表

2023年4月26日

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