為充實我區(qū)疫情防控工作力量,經(jīng)焦作市示范區(qū)黨工委研究決定,現(xiàn)委托焦作市示范區(qū)德才人力資源有限公司面向社會公開招聘20名勞務(wù)派遣工作人員?,F(xiàn)公告如下:
一、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)
本次面向社會公開招聘醫(yī)學(xué)類專業(yè)疫情防控勞務(wù)派遣工作人員20人。
二、招聘資格及條件
(一)具有下列資格條件的人員可以報考:
1、具有中華人民共和國國籍;
2、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)黨的路線、方針和政策;
3、遵紀(jì)守法,品行端正,身體健康;
4、年齡、學(xué)歷等要求:全日制普通高等學(xué)校??萍耙陨蠈W(xué)歷,醫(yī)學(xué)類專業(yè),年齡在35周歲以下(1987年9月1日及以后出生);有醫(yī)學(xué)類相關(guān)資質(zhì)證書的學(xué)歷可放寬至中專,年齡放寬至40周歲(1982年9月1日后出生)以下。
(二)有下列情況之一的不得報考:
1.正在接受司法機關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)立案偵查審查的;
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的;
3.在各級招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;
4.報考人員構(gòu)成回避關(guān)系的;
5.現(xiàn)役軍人,合約期未滿的訂單定向生、“三支一扶”大學(xué)生;
6.被人民法院納入失信被執(zhí)行人名單的;
7.法律、法規(guī)另有規(guī)定不得聘用的其他情形。
三、招聘辦法
招聘采取考試、體檢、考察等辦法進(jìn)行。
(一)報名
本次招聘以現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行。
1.報名時間:2022年9月5日—7日;
上午8:30—11:30,下午15:00—17:30。
2.報名地點:焦作市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)文化館(焦作市世紀(jì)路中段<市公安局對面>生態(tài)廣場內(nèi))。咨詢電話:0391—2953565。
根據(jù)疫情防控工作要求,由報名人員本人持健康綠碼、48小時核酸檢測陰性證明進(jìn)行現(xiàn)場報名;參加現(xiàn)場報名的人員需全程佩戴口罩,經(jīng)體溫測量正常(<37.3℃)且無咳嗽等呼吸道異常癥狀者方可進(jìn)入現(xiàn)場。
3.報名需提交的材料:
(1)2022年焦作市示范區(qū)招聘勞務(wù)派遣工作人員報名表(附件1),近期一寸免冠照片一張,照片電子版現(xiàn)場拷貝給工作人員(文件名為“姓名.jpg”);
(2)焦作市示范區(qū)招聘勞務(wù)派遣工作人員報名表信息統(tǒng)計表(附件2),電子版現(xiàn)場拷貝給工作人員;
(3)本人有效身份證原件及復(fù)印件;
(4)畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件各一份,其中留學(xué)回國人員需持我國教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等證書、證明原件及復(fù)印件各一份。
(二)考試
考試形式根據(jù)報名人數(shù)確定,若報名人數(shù)高于20人,進(jìn)行面試;若報名人數(shù)不足20人(含20人),培訓(xùn)后上崗。
1.面試
面試以結(jié)構(gòu)化面試方式為主,主要測試應(yīng)聘者的心理素質(zhì)、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和氣質(zhì)形象等。面試滿分為100分,若設(shè)2個及以上考場進(jìn)行面試,面試成績實行加權(quán)計算,加權(quán)后的成績在示范區(qū)官網(wǎng)進(jìn)行公布。面試時,實際參加面試的考生人數(shù)形不成競爭的(擬招聘人數(shù)與實際參加面試人數(shù)相比低于1:2比例的),則考生面試成績不得低于70分(加權(quán)后的分?jǐn)?shù)),低于70分(加權(quán)后的分?jǐn)?shù))者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
2.考生持本人身份證(或有效期內(nèi)的臨時身份證)、《面試通知書》參加面試。面試時間、地點以通知書為準(zhǔn)。
(三)體檢
1、根據(jù)面試成績,按擬招聘崗位和專業(yè)計劃人數(shù)1:1的比例由高分到低分確定參加體檢人員。如擬進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)末位的應(yīng)試者面試成績(加權(quán)后的分?jǐn)?shù))相同的情況,加試面試,加試成績高的進(jìn)入體檢。
2、體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費由考生自理,若放棄體檢或體檢不合格,按面試成績(加權(quán)后的分?jǐn)?shù))依次等額遞補。
(四)考察
體檢合格人員進(jìn)入考察程序。主要考察現(xiàn)實表現(xiàn)情況、遵紀(jì)守法、綜治等情況。被考察人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)提供相應(yīng)材料,提供不全或無法提供的,視為自動放棄。
考察階段因考察不合格或因自愿放棄(規(guī)定時間內(nèi)不能按要求提交考察材料的視為自愿放棄)出現(xiàn)招聘崗位缺額的,按面試成績(加權(quán)后的分?jǐn)?shù))依次等額遞補。
(五)聘用
本次招聘的工作人員,實行勞務(wù)派遣,示范區(qū)德才人力資源公司與聘用人員簽訂勞動合同,由示范區(qū)衛(wèi)生健康委員會負(fù)責(zé)日常管理和考核。聘用人員實行試用期,試用期為3個月,試用期滿,考核合格的,正式聘用;不合格的,解除勞動合同。其工資標(biāo)準(zhǔn)參照焦作市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)編外人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,???550元/月、本科2600元/月、研究生2650元/月(均含個人應(yīng)繳納社會保險費)。
(六)其他
資格審查貫穿招聘全過程。報考人員提交的個人信息和提供的相關(guān)資料必須真實有效,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報考人員與所要求的資格條件不符、提供虛假信息或違反招考規(guī)定的,隨時取消考試及聘用資格,所造成的一切損失由報考人員本人承擔(dān)。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
示范區(qū)紀(jì)工委第三紀(jì)檢監(jiān)察室對公開招聘將實行全程監(jiān)督,應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照公告及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行,如有弄虛作假、徇私舞弊等違反公開招聘考試紀(jì)律的行為,一經(jīng)查實,取消聘用資格。無論工作人員還是報名人員在考試聘用過程中出現(xiàn)違紀(jì)行為,都要受到責(zé)任追究,按照有關(guān)規(guī)定,予以嚴(yán)肅處理。
五、相關(guān)事項及信息發(fā)布
凡在規(guī)定時間內(nèi),未領(lǐng)取有關(guān)通知,未按要求提供有關(guān)材料,未按時參加面試、體檢的,均視為自愿放棄相應(yīng)資格。
焦作市示范區(qū)網(wǎng)站(http://www.jzxq.gov.cn)作為此次公開招聘勞務(wù)派遣工作人員指定工作網(wǎng)站,有關(guān)招聘信息及事項均通過上述網(wǎng)站發(fā)布,不再采取其他方式通知到每位報名人員。報名人員在招聘期間應(yīng)及時了解網(wǎng)站發(fā)布的最新公告和信息,因本人沒有及時查看公告和信息而影響考試聘用的,后果由報名人員本人承擔(dān)。
本簡章未盡事宜按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,由焦作市示范區(qū)德才人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
附件1 2022年焦作市示范區(qū)招聘勞務(wù)派遣工作人員報名表.doc
附件2 焦作市示范區(qū)招聘勞務(wù)派遣工作人員報名表信息統(tǒng)計表.xls
焦作市示范區(qū)德才人力資源有限公司
2022年9月2日
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