為滿足事業(yè)單位用人需求，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)為市直和檢察系統(tǒng)共53家事業(yè)單位公開招聘工作人員212名（詳見附件1）。現(xiàn)制定如下招聘簡章。

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，結(jié)合用人單位的崗位需求，按照《焦作市事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》的規(guī)定，由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)合組織實(shí)施。

二、招聘對象和條件

（一）應(yīng)聘人員必須具備的基本條件：

1．具有中華人民共和國國籍；

2．遵守憲法和法律；

3．具有良好的品行；

4．崗位所需的專業(yè)知識或技能；

5．適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6．符合崗位需要的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位和其他等條件（見附件1）。2023年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2023年7月31日前取得相應(yīng)專業(yè)畢業(yè)證書、學(xué)位證書;崗位要求資格證、獲獎(jiǎng)證書、工作經(jīng)歷等條件的，報(bào)考人員應(yīng)將相關(guān)情況在網(wǎng)上報(bào)名相關(guān)項(xiàng)目中詳細(xì)注明。其中工作經(jīng)歷是指取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位后的相關(guān)工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2023年4月1日；

7．全日制技工院校高級工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生，按同等大專、本科學(xué)歷報(bào)考；

8．有工作經(jīng)歷人員報(bào)考需在網(wǎng)上報(bào)名相關(guān)信息項(xiàng)中注明工作經(jīng)歷，在職人員報(bào)考需在網(wǎng)上報(bào)名相關(guān)信息項(xiàng)中注明在職經(jīng)歷，并在面試資格確認(rèn)時(shí)提供單位同意報(bào)考的證明，在職教師報(bào)考還需有教育主管部門意見。

（二）有下列情形之一的不得報(bào)考：

1.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、普通高等院校在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生；

2.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

4.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為不滿5年的人員；

5.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

（三）有關(guān)說明

1.崗位要求的專業(yè)條件按照教育部和國務(wù)院學(xué)位辦下發(fā)的《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育（專科）專業(yè)目錄》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》《研究生人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》執(zhí)行。

2.“年齡”表述中的“*年1月1日以后出生”和“學(xué)歷、學(xué)位”表述的“及以上”均包括“含”。

3.《崗位表》中“普通高等教育”的表述特指全日制國家統(tǒng)招生。

4.2017年起，由國家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃的非全日制碩士研究生學(xué)歷、學(xué)位證書，同全日制碩士研究生具有同等法律地位和相同效力。

三、招聘辦法

本次招聘按崗位報(bào)名，報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)考。招聘過程中筆試、面試、體檢、考察均按崗位從高分到低分排序。

（一）報(bào)名

本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。

1.提交報(bào)名申請

報(bào)考者于2023年4月12日9∶00至4月17日17∶00期間登錄焦作人事考試報(bào)名網(wǎng)（http://www.wsbm.jzrsks.com），點(diǎn)擊“事業(yè)單位招聘考試”進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，按要求提交報(bào)名申請并上傳本人電子照片。上傳照片時(shí)，必須使用報(bào)名系統(tǒng)提供的專用照片處理工具對照片進(jìn)行處理。要求原照片必須為單色（紅、藍(lán)或白色）背景，正面免冠近期1寸或2寸證件照，jpg或jpeg格式，字節(jié)大于30kb，寬高像素大于220×300,照片清晰，禁止縮放后使用。報(bào)名申請被接受后，將向報(bào)考者反饋一個(gè)報(bào)名序號。報(bào)名序號是報(bào)考者查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證和成績查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù)，必須妥善保管。應(yīng)聘人員必須按照本人畢業(yè)證、有效身份證等相關(guān)證件顯示的專業(yè)名稱、個(gè)人情況填寫報(bào)名信息，如信息不一致或故意填報(bào)虛假信息，按照《事業(yè)單位公開招聘違規(guī)違紀(jì)處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

2.資格審查

按照“誰用人、誰審核、誰負(fù)責(zé)”的原則，資格審查工作由用人單位或主管部門負(fù)責(zé)。用人單位及其主管部門于報(bào)考者提交報(bào)名申請的2日內(nèi)對報(bào)考者的報(bào)名申請進(jìn)行網(wǎng)上審查，并提出審查意見。報(bào)考者對崗位表中要求的資格條件有疑問的請撥打用人單位咨詢電話進(jìn)行咨詢（見附件1）。

3.查詢初審結(jié)果

應(yīng)聘人員于2023年4月12日10∶00至4月23日17∶00期間，登錄原報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。通過報(bào)考資格初審的，不能再報(bào)考其他崗位。截止至2023年 4月23日17∶00前，報(bào)考申請尚未經(jīng)審查或未通過資格初審的，可以改報(bào)其他崗位。2023年 4月23日17∶00后，報(bào)考申請尚未通過資格初審的，不能再改報(bào)其他崗位。

4.報(bào)名確認(rèn)及網(wǎng)上繳費(fèi)

已通過資格初審的報(bào)考人員，于2023年4月17日9∶00至4月23日17∶00期間，通過原報(bào)名網(wǎng)站繳納筆試考務(wù)費(fèi)（應(yīng)聘人員須準(zhǔn)備銀聯(lián)卡，開通網(wǎng)上銀行功能并存入足夠繳費(fèi)的金額）。未按要求繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。報(bào)考焦作市體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校、焦作市業(yè)余籃球?qū)W校、焦作市業(yè)余水上運(yùn)動(dòng)學(xué)校、焦作市公安局勤務(wù)保障服務(wù)中心崗位的考生不繳納筆試考務(wù)費(fèi)。

5.收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

根據(jù)省財(cái)政、物價(jià)部門批準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)聘人員按每人每科30元繳納筆試考務(wù)費(fèi)。建檔立卡貧困家庭和最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員，可免繳筆試考務(wù)費(fèi)。符合條件的報(bào)考者在資格初審?fù)ㄟ^之后，請于2023年4月17日上午8∶00至4月21日下午17∶00將相關(guān)材料電子版發(fā)送到郵箱（hnjzkwzx@163.com）。擬免繳筆試考務(wù)費(fèi)的報(bào)考者應(yīng)提交以下材料：身份證、戶口本（戶主和本人頁）、農(nóng)村絕對貧困家庭的報(bào)考人員，提交特困家庭基本情況檔案卡；享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提交低保證。

6.打印準(zhǔn)考證

已確認(rèn)繳費(fèi)的應(yīng)聘人員，于2023年5月16日9∶00至5月20日14∶30，登錄原報(bào)名時(shí)的網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證（A4紙）。

7.相關(guān)要求

通過資格審查的人數(shù)與招聘崗位的比例一般不低于3∶1，達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。應(yīng)聘被取消崗位的人員于2023年5月8日9∶00至5月10日17∶30前，登錄原報(bào)名系統(tǒng)選報(bào)其他符合條件的崗位，逾期不報(bào)和不愿重新選報(bào)的，退還繳納的筆試考務(wù)費(fèi)。資格審查貫穿招聘全過程，對重復(fù)報(bào)名、不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應(yīng)聘或聘用資格。

（二）考試

考試分為筆試和面試。其中，報(bào)考焦作市體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校、焦作市業(yè)余籃球?qū)W校、焦作市業(yè)余水上運(yùn)動(dòng)學(xué)校、焦作市公安局勤務(wù)保障服務(wù)中心崗位的考生，不參加筆試直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

1.筆試

（1）筆試科目。本次招聘筆試科目為《職業(yè)能力測驗(yàn)》、《公共基礎(chǔ)知識》兩科，每科滿分均為100分。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何以事業(yè)單位考試命題組、考試教材編委會(huì)、事業(yè)單位主管部門授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)事業(yè)單位招聘考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、微信公眾號等，均與本次考試無關(guān)，敬請廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

（2）時(shí)間安排。筆試時(shí)間為2023年5月20日（周六），具體安排為：

上午9∶00—10∶30《職業(yè)能力測驗(yàn)》

下午14∶00—15∶30《公共基礎(chǔ)知識》

應(yīng)聘人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的考試地點(diǎn)、考場參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和與報(bào)名時(shí)一致的本人有效身份證。

（3）政策加分。按照《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村干部工作的實(shí)施意見的通知》（豫辦﹝2012﹞36號）《關(guān)于進(jìn)一步加大大學(xué)生征集力度的意見》（豫政〔2016〕53號）文件規(guī)定，享受招聘筆試加分政策的大學(xué)生村干部、退役大學(xué)生士兵報(bào)名參加本次招聘，報(bào)考市直事業(yè)單位和焦作市人民檢察院訴訟服務(wù)中心崗位的可在筆試總成績上增加5分，報(bào)考檢察系統(tǒng)其他事業(yè)單位的可在筆試總成績上增加10分。大學(xué)生村干部、退役大學(xué)生士兵已通過公開招聘聘用為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的，不再享受加分政策。符合加分政策的應(yīng)聘人員，于 5月28日至29日（上午8∶00—11∶30、下午3∶00—5∶30）到焦作市人力資源和社會(huì)保障局人力資源管理科（焦作市豐收路1396號人社大廈802房間）提交有關(guān)資料進(jìn)行加分資格審核。逾期未參加加分資格審核的視為放棄加分。擬加分情況將在指定網(wǎng)站公示，公示期3天。

加分提供材料，大學(xué)生村官提供材料：①本人任職所在的縣（市）組織部門證明，證明內(nèi)容包括：姓名、性別、身份證號、在××縣××鄉(xiāng)××村任××職務(wù)，任職期限為××××年××月至××××年××月。②本人有效身份證原件、復(fù)印件。③本人符合報(bào)名條件的畢業(yè)證原件、復(fù)印件。退役大學(xué)生士兵提供材料：①本人有效身份證原件、復(fù)印件。②本人入伍通知書原件、復(fù)印件。③本人退伍證原件、復(fù)印件。④本人符合報(bào)名條件的畢業(yè)證原件、復(fù)印件。

（4）筆試成績計(jì)算：筆試總成績＝職業(yè)能力測驗(yàn)成績×50%＋公共基礎(chǔ)知識成績×50%＋政策加分。

根據(jù)筆試總成績，按擬聘用崗位人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人選，比例內(nèi)末位筆試總成績并列的同時(shí)進(jìn)入面試人選。筆試總成績低于45分、一科缺考或考試違紀(jì)的考生，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。筆試成績和進(jìn)入面試資格確認(rèn)人員名單在指定網(wǎng)站公布，請考生注意查詢。

2.面試

面試前進(jìn)行面試資格確認(rèn)。進(jìn)入面試資格確認(rèn)人員應(yīng)持本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件；留學(xué)回國人員持本人有效身份證、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等證書、證明原件及復(fù)印件，到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試資格確認(rèn)。2023年應(yīng)屆畢業(yè)生面試資格確認(rèn)前未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，提供所在院校出具的報(bào)考推薦證明（載明姓名、身份證號、學(xué)生證號、入學(xué)時(shí)間、就讀院系、學(xué)歷層次、所學(xué)專業(yè)、學(xué)業(yè)情況、畢業(yè)時(shí)間等）。凡擬聘用崗位對資格條件有其他要求的，應(yīng)提供有關(guān)證明、證書和材料，面試資格確認(rèn)時(shí)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)試者有關(guān)材料主要信息不實(shí)或與網(wǎng)上所填寫的主要信息不一致的，將取消其面試資格。

面試資格確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)以公告為準(zhǔn)。逾期不到的，視為自動(dòng)放棄面試資格。通過面試資格確認(rèn)的，領(lǐng)取面試通知書。

面試資格確認(rèn)期間出現(xiàn)的崗位空缺，根據(jù)缺額從報(bào)考同一崗位筆試總成績在45分及以上的考生中從高分到低分等額依次遞補(bǔ)。

面試根據(jù)用人單位擬聘崗位工作特點(diǎn)，報(bào)考焦作市技師學(xué)院（崗位代碼06490111、06490311、06490411、06490511、06490611、06490811、06491111、06491211）崗位的采取微型課講課和專業(yè)答辯的方式進(jìn)行；報(bào)考焦作市技師學(xué)院（崗位代碼06490211、06490711、06490911、06491011、06491311、06491411、06491511、06491611）、焦作市職業(yè)技術(shù)學(xué)校（崗位代碼06500111、06500211、06500311、06500411、06500511、06500611、06500711、06500811、06500911）崗位的采取微型課講課和專業(yè)技能測試的方式進(jìn)行；報(bào)考焦作市體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校、焦作市業(yè)余籃球?qū)W校、焦作市業(yè)余水上運(yùn)動(dòng)學(xué)校崗位的采取結(jié)構(gòu)化面試和實(shí)際操作的方式進(jìn)行；報(bào)考其他崗位的采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試成績滿分為100分。面試成績低于70分的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

考試總成績=筆試總成績+面試成績。其中，報(bào)考焦作市體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校、焦作市業(yè)余籃球?qū)W校、焦作市業(yè)余水上運(yùn)動(dòng)學(xué)校、焦作市公安局勤務(wù)保障服務(wù)中心崗位的考試總成績=面試成績。考試總成績及進(jìn)入體檢人員名單在指定網(wǎng)站發(fā)布。

（三）體檢

根據(jù)考試總成績，按擬聘崗位1：1的比例由高分到低分確定參加體檢人員。如同一崗位出現(xiàn)應(yīng)試者考試總成績相同的情況，則按照筆試總成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢人員；如筆試總成績也相同，加試面試，加試面試成績高的進(jìn)入體檢。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格等出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位應(yīng)聘人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行(對身體條件有特殊要求的崗位，執(zhí)行國家規(guī)定的相關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn))。

（四）考察

體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)?？疾煊捎萌藛挝患捌渲鞴懿块T組織實(shí)施。主要考察擬聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況?？疾祀A段出現(xiàn)招聘崗位缺額的，不再遞補(bǔ)。

（五）聘用

根據(jù)考試總成績和體檢、考察結(jié)果，擇優(yōu)聘用，并進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間，對群眾反映的問題認(rèn)真調(diào)查落實(shí)。公示無異議的，由市委組織部和市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一下發(fā)聘用文件。公示期間出現(xiàn)招聘崗位缺額的，不再遞補(bǔ)。

擬聘用人員一個(gè)月內(nèi)（從聘用文件下發(fā)之日算起）不辦理或因個(gè)人原因無法辦理聘用手續(xù)，取消其聘用資格，并不再遞補(bǔ)。

此次招聘人員實(shí)行聘用合同制，由用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，聘用合同期限（含試用期）不低于3年。新聘用人員實(shí)行試用期，初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月，其他人員試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用，由人才市場推薦就業(yè)或自主擇業(yè)。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）要求，嚴(yán)格實(shí)行回避制度。

在公開招聘全過程及應(yīng)聘人員聘用后，查明有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》予以嚴(yán)肅處理和責(zé)任追究。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。對考試嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)、隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假等行為的，取消報(bào)考者的聘用資格，列入不誠信人員名單，作為今后事業(yè)單位公開招聘考察的一項(xiàng)重要參考，并依法嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。

五、信息發(fā)布

焦作黨建網(wǎng)站（http://www.jzdj.cn/）、焦作市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http：//rsj.jiaozuo.gov.cn/）、焦作人事考試網(wǎng)（http://www.jzrsks.com）作為此次招聘工作指定網(wǎng)站，有關(guān)考試信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過上述網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布。因沒有及時(shí)關(guān)注、查詢網(wǎng)站發(fā)布的公告信息而造成的一切后果，由考生本人承擔(dān)。

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：焦作市人事考務(wù)中心0391-3928944

監(jiān)督電話：中共焦作市委組織部0391-3568163

焦作市人力資源和社會(huì)保障局0391-2118978

附件：1.焦作市2023年市直事業(yè)單位和檢察系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表.xlsx

2.2023年河南省事業(yè)單位公開招聘聯(lián)考筆試考試大綱.docx

中共焦作市委組織部焦作市人力資源和社會(huì)保障局

2023年4月10日

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