淄博市城市資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)有限公司成立于2003年7月，注冊(cè)資本60億元，由淄博市人民政府批準(zhǔn)成立。公司為市財(cái)政局直接管理的國(guó)有獨(dú)資公司，主要承擔(dān)城（鄉(xiāng)）基礎(chǔ)設(shè)施和交通設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目投資，受市政府委托管理運(yùn)營(yíng)部分國(guó)有資產(chǎn)，進(jìn)行土地整理開發(fā)。為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，滿足集團(tuán)經(jīng)營(yíng)發(fā)展對(duì)人才的迫切需求，結(jié)合集團(tuán)業(yè)務(wù)和工作需要，現(xiàn)將2022年度專業(yè)人才招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、基本條件

（一）遵守國(guó)家法律法規(guī)，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，品行端正，愛崗敬業(yè)，具有干事創(chuàng)業(yè)、追求卓越的事業(yè)心和責(zé)任感。

（二）具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)合作、廉潔自律，無不良履職記錄，作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好。

（三）具備履行崗位職責(zé)所必須的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)和技能，服從公司安排，遵守公司規(guī)章制度。

（四）具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)。

工作經(jīng)歷是指與企業(yè)建立勞動(dòng)關(guān)系并繳納職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、在部隊(duì)服役、被國(guó)家機(jī)關(guān)錄用、被事業(yè)單位聘用期間的工作經(jīng)歷。在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按照足年足月累計(jì)計(jì)算。工作經(jīng)歷年限及其他未明確的時(shí)間計(jì)算截止日為2022年4月30日。

有下列情形之一者不得應(yīng)聘：曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員；在各級(jí)各類招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員；被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；現(xiàn)役軍人、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；法律、法規(guī)以及其他規(guī)定不得應(yīng)聘的情形。

二、招聘崗位

本次計(jì)劃招聘16人，具體招聘崗位及任職資格要求詳見《淄博市城市資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)有限公司2022年度專業(yè)人才招聘計(jì)劃表》。

三、招聘程序

（一）報(bào)名方式與時(shí)間。報(bào)名時(shí)間自招聘公告發(fā)布之日至2022年5月29日17時(shí)止。

本次公開招聘采取網(wǎng)上報(bào)名、審核的方式進(jìn)行，請(qǐng)將下列報(bào)名材料打包發(fā)送至zcyygszhaopin@163.com，郵件標(biāo)題格式為“應(yīng)聘崗位＋姓名”。請(qǐng)應(yīng)聘人員如實(shí)填寫、提交個(gè)人信息資料，且保證材料圖片真實(shí)、有效、完整、清晰。每人限報(bào)一個(gè)崗位。不按相關(guān)要求報(bào)名者不予審核通過。

1.公開招聘報(bào)名登記表；

2.身份證（正反面合成一張圖片）、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書、（國(guó)內(nèi)學(xué)歷需提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告、國(guó)（境）外學(xué)歷需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）、專業(yè)技術(shù)職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證書等材料；

3.工作經(jīng)歷、職位證明材料（任職文件、聘用合同等）以及證明個(gè)人經(jīng)驗(yàn)、能力及業(yè)績(jī)的相關(guān)材料；

4.應(yīng)聘崗位所需的其他材料。

（二）資格審查

資格審查貫穿招聘全過程。學(xué)歷按應(yīng)聘人員填報(bào)的最高學(xué)歷認(rèn)定。所學(xué)專業(yè)按應(yīng)聘人員最高學(xué)歷對(duì)應(yīng)的所學(xué)專業(yè)認(rèn)定，輔修雙學(xué)位的按主修專業(yè)認(rèn)定。

如報(bào)名人數(shù)過多，將酌情決定是否對(duì)部分或全部崗位增加初試環(huán)節(jié)，按照招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試范圍人員，增加環(huán)節(jié)成績(jī)不帶入面試，最終成績(jī)以面試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。

網(wǎng)上資格審查通過人員采取電話或短信等方式告知，具體考試時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)事宜將通過電話或短信等方式告知，未接到通知者即未進(jìn)入面試范圍。請(qǐng)各位應(yīng)聘人員保持手機(jī)暢通，出現(xiàn)電話未接、處于關(guān)機(jī)狀態(tài)或無法聯(lián)系到本人等情況，視為自動(dòng)放棄。

網(wǎng)上資格審查不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)?，F(xiàn)場(chǎng)審查與網(wǎng)上資格審查不一致的，以現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。

（三）面試

面試采取半結(jié)構(gòu)化面試的方式，根據(jù)應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)水平及崗位匹配度等進(jìn)行測(cè)評(píng)，確定是否符合本次招聘崗位的要求。面試采用百分制計(jì)算成績(jī)，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，面試成績(jī)?cè)O(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線70分。面試成績(jī)分崗位由高分到低分確定排名順序。

進(jìn)入面試范圍人員應(yīng)攜帶以上報(bào)名資料原件和復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核并參加面試。

（四）體檢

體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘，體檢不合格的不予聘用。

應(yīng)聘人員在體檢過程中有下列情形之一的，不予聘用：

1.故意隱瞞影響聘用的疾病、病史的；

2.串通體檢工作人員作弊的；

3.請(qǐng)他人頂替體檢或交換、替換化驗(yàn)樣本的；

4.有其它作弊等行為的。

（五）考察

通過查閱檔案、查驗(yàn)證明、實(shí)地考察或電話訪談等方式進(jìn)行全面考察。安排考察對(duì)象寫出個(gè)人工作總結(jié)，考察對(duì)象為在職或應(yīng)屆畢業(yè)生的，要求工作單位或?qū)W校出具考察對(duì)象的鑒定材料（加蓋工作單位或院校公章），并請(qǐng)考察對(duì)象出具戶籍所在地派出所無違法犯罪證明?？疾炱陂g進(jìn)一步核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，所提供的的報(bào)名信息和相關(guān)資料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效?？疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、提供材料信息不實(shí)、不配合考察并無法提供相關(guān)材料的，取消其應(yīng)聘資格。

（六）公示及聘用

對(duì)經(jīng)上述程序確定的擬錄用人員報(bào)公司黨委研究后進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日，公示期滿后，對(duì)沒有問題或反映問題不影響錄用的，按照有關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)。薪酬待遇依據(jù)具體分配崗位確定，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納社保公積金。

四、其他事項(xiàng)

（一）資格審查貫穿招聘工作全過程。應(yīng)聘人員應(yīng)提供真實(shí)有效的相關(guān)信息和材料，在招聘工作中發(fā)現(xiàn)審查通過人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題，公司有權(quán)隨時(shí)取消錄用資格，解除勞動(dòng)合同。

（二）本次招聘錄用人員入職后須服從統(tǒng)一安排，在集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)統(tǒng)籌調(diào)配，具體工作地點(diǎn)根據(jù)運(yùn)營(yíng)公司及權(quán)屬企業(yè)所在地確定，不服從或無法協(xié)商一致的，視為放棄應(yīng)聘崗位。

（三）招聘過程中的重大問題由公司黨委集體研究決定。本次招聘實(shí)行總量控制原則，公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，對(duì)崗位資格條件做進(jìn)一步調(diào)整解釋等。

（四）本次招聘不收取任何費(fèi)用，不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)。除本次發(fā)布的招聘信息外，不招聘其他人員，請(qǐng)?zhí)岣呔瑁?jǐn)防受騙。

（五）應(yīng)聘人員在招聘期間應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告及附件，保持聯(lián)系方式暢通，如因個(gè)人原因未獲得相關(guān)信息而影響招聘的，責(zé)任由應(yīng)聘者承擔(dān)。公司對(duì)應(yīng)聘人員提供的資料和信息將嚴(yán)格保密，恕不退還。

（六）招聘過程中，將按照新冠肺炎疫情防控最新要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)對(duì)有關(guān)工作安排作出適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)予以理解、支持和配合。

（七）如有其它事宜請(qǐng)電話咨詢，聯(lián)系電話：18653367561

（工作日周一至周五，上午8:30-12:00，下午1:30-17:00）

淄博市城市資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)有限公司

2022年5月23日

附件1：淄博市城市資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)有限公司公開招聘報(bào)名表(1).docx

附件2：淄博市城市資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)有限公司2022年度招聘崗位計(jì)劃表(1).xlsx

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