根據(jù)醫(yī)院工作需要，經(jīng)市衛(wèi)健委備案審批，我院擬面向社會(huì)公開招聘59名編制外專業(yè)技術(shù)人員，特公告如下：

一、單位情況簡介

萍鄉(xiāng)市第三人民醫(yī)院是一所集醫(yī)療、科研、教學(xué)、急救和預(yù)防、保健、康復(fù)為一體三級(jí)綜合公立醫(yī)院，開設(shè)床位510張、臨床一級(jí)科室26個(gè)、二級(jí)科室20個(gè)。其中呼吸內(nèi)科、神經(jīng)內(nèi)科、心血管內(nèi)科、內(nèi)分泌科、腎內(nèi)科、結(jié)核病科、骨科、普外科、泌尿外科、神經(jīng)外科、康復(fù)科、老年病科、職業(yè)病科為醫(yī)院重點(diǎn)建設(shè)科室。

醫(yī)院地處城區(qū)中心地段，有64排CT、1.5T磁共振、DSA等大型醫(yī)療設(shè)備，就醫(yī)環(huán)境優(yōu)美，工作生活便利;醫(yī)院遵循以人民為中心的服務(wù)理念，立足于綜合醫(yī)院學(xué)科建設(shè)發(fā)展。

二、招聘對(duì)象與范圍

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開招聘，凡符合條件的各類人員均可報(bào)名應(yīng)聘。

三、招聘人員資格條件

(一)應(yīng)聘人員必須具備的基本條件:

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)或技能;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.崗位所需要的其他條件。

(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)名應(yīng)聘:

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.近五年在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員;

4.國家和省、市另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

四、招聘崗位要求及招聘人數(shù)

說明：1、年齡：40周歲及以下(1983年6月4日及以后出生)35周歲及以下(1988年6月4日及以后出生)，30周歲及以下(1993年6月4日及以后出生)。2、應(yīng)屆畢業(yè)生有關(guān)要求參照2024年萍鄉(xiāng)市公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公告有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2024屆畢業(yè)生須于2024年12月31日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書。

五、報(bào)名時(shí)間、方式及資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間：

自公告公布之日至2024年6月30日(上午8：00-11：30，下午2：00-5：00，節(jié)假日除外)。

(二)報(bào)名方式、地點(diǎn)：

報(bào)名方式可采取網(wǎng)上報(bào)名或現(xiàn)場報(bào)名。應(yīng)聘人員需提供以下材料：《萍鄉(xiāng)市第三人民醫(yī)院公開招聘合同制人員報(bào)名登記表》、個(gè)人簡歷、有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)歷須提供中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢生成有二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》)、執(zhí)業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)資格證書等原件及復(fù)印件以及近期同底免冠2寸彩色照片3張(或電子版)。有相關(guān)工作經(jīng)歷的，還須提供反映本人工作能力、工作業(yè)績的證書和相關(guān)印證材料(含職級(jí)職務(wù)證明材料)。

1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名請(qǐng)將上述報(bào)名材料掃描上傳至郵箱pxsyyrs@163.com (郵件標(biāo)題請(qǐng)注明姓名+畢業(yè)學(xué)校+專業(yè)+應(yīng)聘崗位)。

2.現(xiàn)場報(bào)名請(qǐng)帶好上述報(bào)名材料的原件和復(fù)印件到指定地點(diǎn)。地點(diǎn)：萍鄉(xiāng)市第三人民醫(yī)院人事科(萍鄉(xiāng)市安源區(qū)廣場路5號(hào)發(fā)熱門診三樓人事科)。

(三)資格審查：

1.對(duì)不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其應(yīng)聘或聘用資格。確定符合考核條件的應(yīng)聘人員，將通知應(yīng)聘人員進(jìn)入考核。

2.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在崗工作人員報(bào)考需持單位及主管部門出具同意報(bào)考證明或者在報(bào)名結(jié)束前與所在單位解除聘用關(guān)系(以解除聘用合同書的簽訂時(shí)間為準(zhǔn))，作為資格審查的依據(jù)。

3.招聘中，同一崗位的應(yīng)聘須形成競爭，通過資格審查的人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)的比例原則上不低于3:1,達(dá)不到規(guī)定比例的,如果沒有人報(bào)考，而單位急需的緊缺專業(yè)崗位，經(jīng)市衛(wèi)健委同意后，將降低應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例并及時(shí)發(fā)布通知。

六、招聘考試

1.考試采用筆試+面試的方式進(jìn)行，采取百分制：

筆試內(nèi)容：所報(bào)崗位相關(guān)的三基知識(shí)(專業(yè)知識(shí))。

面試內(nèi)容：采用結(jié)構(gòu)化形式，主要考察應(yīng)聘對(duì)象的邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、臨場應(yīng)變、分析解決實(shí)際問題的能力及形象氣質(zhì)、舉止儀表等。

其中筆試成績占比50%、面試成績占比50%，各項(xiàng)成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

2.根據(jù)筆試成績，從高到低的順序，按招聘人數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入面試人員。筆試、面試命題采取提前封閉出題。筆試采取閉卷形式進(jìn)行，考試成績會(huì)及時(shí)向官網(wǎng)公布。

3.筆試、面試時(shí)間及地點(diǎn)：

根據(jù)報(bào)名實(shí)際情況進(jìn)行集中考核，詳細(xì)時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

七、體檢

??根據(jù)應(yīng)聘人員總成績排名，按照1:1由高到低確定體檢人員。因體檢不合格或考生主動(dòng)放棄應(yīng)聘等原因造成的崗位空額按考生成績從高分到低分依次僅遞補(bǔ)一次。體檢不合格者不予錄用。如遇名次并列的，取筆試成績高者入闈體檢，若筆試成績相同則取面試成績高者入闈體檢。??

八、考察

根據(jù)考試、體檢結(jié)果等額確定擬考察人選，并進(jìn)行考察，全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、工作能力、遵紀(jì)守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況，考察不合格的不予聘用。

九、公示與錄用

1.根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，在單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究的基層上，確定擬聘用人員，并采取本單位網(wǎng)站、公眾號(hào)形式發(fā)布并予以公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

2.對(duì)公示無異議的擬聘用人員，辦理相關(guān)手續(xù)。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》要求，聘用雙方簽訂聘用合同。合同期限一般為3年，不低于1年。合同期滿后，根據(jù)工作需要及聘用人員的工作表現(xiàn)，本單位可以續(xù)聘、變更、解除聘用合同。

十、其他

報(bào)考人員必須對(duì)本人提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若有虛假，一經(jīng)查實(shí)，取消其錄取資格(資格審查貫穿于整個(gè)實(shí)施過程)。

聯(lián)系電話：0799-7191677 聯(lián)系人：李女士

監(jiān)督舉報(bào)電話：0799-7191323

附件：萍鄉(xiāng)市第三人民醫(yī)院公開招聘合同制人員報(bào)名登記表.doc

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