根據(jù)《四川省人力資源和社會保障廳 中共四川省委組織部 中共四川省委機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室關(guān)于印發(fā)〈四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法〉的通知》（川人社規(guī)〔2024〕3號）文件規(guī)定，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，現(xiàn)面向社會公開考核招聘財(cái)務(wù)人員和教師，相關(guān)事宜公告如下：

一、考核招聘崗位及名額

招聘崗位及名額：財(cái)務(wù)人員1名，高中物理教師1名，高中化學(xué)教師2名、高中地理教師1名、體育教師1名、信息技術(shù)教師1名、美術(shù)教師1名。

二、考核招聘對象及條件

（一）對象

面向社會公開招聘符合崗位條件的社會在職和非在職人員。

（二）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵守憲法和法律、遵守職業(yè)道德，無違法違紀(jì)和犯罪記錄；

3.事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng)、教育觀念正確，熱愛教育教學(xué)工作，具有聘用崗位要求的專業(yè)知識及工作能力；

4.身心健康，能堅(jiān)持聘用崗位的正常工作；

5.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，服從學(xué)校工作安排。

（三）崗位條件

1.財(cái)務(wù)人員

（1）具有會計(jì)、會計(jì)學(xué)、審計(jì)、審計(jì)學(xué)、會計(jì)與審計(jì)、財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)會計(jì)、財(cái)務(wù)信息管理專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

（2）具有財(cái)務(wù)相關(guān)序列中級及以上職稱；

（3）年齡不超過35周歲(在報(bào)名首日尚未滿36歲)。

2.教師

（1）應(yīng)往屆碩士研究生和應(yīng)屆部屬公費(fèi)師范生須持有相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書（應(yīng)屆畢業(yè)生須在2024年7月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書）；具有一級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的在編人員，須具備本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位；

（2）所學(xué)專業(yè)須與報(bào)考崗位相符；

（3）持有高級中學(xué)教師資格證書；

（4）普通話水平須達(dá)國家二級乙等及以上；

（5）年齡40周歲及以下（報(bào)名首日未滿41周歲）；碩士或副高級教師年齡可放寬到45周歲及以下（報(bào)名首日未滿46周歲）。

（四）有下列情況之一者不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或被開除公職的人員或被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；

2.在各級機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考（聘）中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)或明確規(guī)定不能聘用的人員；

3.有違法違紀(jì)正在接受審查的；

4.受黨紀(jì)處分尚在影響期內(nèi)、政務(wù)（政紀(jì)）處分尚未解除的；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒限制考聘的人員;

6.具有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、考核招聘程序

（一）發(fā)布信息

通過內(nèi)江人事考試網(wǎng)（http://www.njpta.org.cn/）和內(nèi)江七中微信公眾號發(fā)布考核招聘信息。

（二）報(bào)名時(shí)間

2024年6月4日9:00—2024 年6月16日18:00

（三）報(bào)名方式及資格審查

1.網(wǎng)上報(bào)名

請登錄內(nèi)江人事考試網(wǎng)（http://www.njpta.org.cn/）、內(nèi)江七中微信公眾號下載附件1《內(nèi)江市第七中學(xué)考核招聘財(cái)務(wù)人員、教師報(bào)名登記表》后填寫打印。

2.線上資格審查

線上資格審核時(shí)間為2024年6月4日9:00—2024年6月16日18:00。請考生將本人的《內(nèi)江市第七中學(xué)考核招聘財(cái)務(wù)人員、教師報(bào)名登記表》和第二代居民身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、資格證、專業(yè)技術(shù)職稱資格證等進(jìn)行掃描（拍攝清晰照片也可），按順序壓縮打包（壓縮包命名為“XXX學(xué)科XXX初審資料”）并發(fā)送到郵箱343613893@qq.com。線上資格初審結(jié)果6月18日前電話通知考生。

特別提示：（1）報(bào)考者如系機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員，須提供用人單位、主管部門和人事綜合管理部門出具的同意報(bào)考的書面證明或持有與所在單位解除（終止）聘用合同的有效證明材料；

（2）高校尚未發(fā)放學(xué)歷、學(xué)位證書的2024屆碩士研究生提供就讀院校加蓋公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》。

3.現(xiàn)場資格審查

通過了線上資格審查的考生，請?jiān)诳己水?dāng)天，提供線上資格審查的所有材料的原件以及復(fù)印件一套。不提供原件不予確認(rèn)通過。

（四）考核

通過資格審查人數(shù)與招聘名額形成差額方可開考。未形成差額則取消招聘崗位。

1.考核方式：筆試+面試

（1）筆試內(nèi)容：專業(yè)知識。

（2）面試入圍確定：按招聘崗位人數(shù)1:3的比例，根據(jù)筆試成績從高分到低分確定面試人員（筆試成績只作為進(jìn)入面試的依據(jù)，進(jìn)入面試人員中最后一名成績出現(xiàn)并列情況時(shí)，并列人員一并進(jìn)入面試）。于6月22日下午13：00前電話通知考生是否入圍面試及面試相關(guān)事宜。因通訊工具停機(jī)、關(guān)機(jī)或無法接通等原因無法通知到的，視為放棄面試資格。如進(jìn)入面試人員放棄面試資格，按該崗位筆試成績從高到低依次等額遞補(bǔ)。若遞補(bǔ)人員放棄面試，產(chǎn)生的空額不再遞補(bǔ)。

（3）面試成績總分為100分，低于75分者，不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（4）以面試成績高低等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員。（若面試成績相同，以筆試成績高低排序）

2.考核時(shí)間、地點(diǎn)

（1）考核時(shí)間

筆試：2024年6月22日上午8點(diǎn)

面試：2024年6月22日下午2點(diǎn)

（2）考核地點(diǎn)

內(nèi)江七中（內(nèi)江市市中區(qū)廣場路351號）

3.成績公布

考核成績于考核結(jié)束后首個(gè)工作日內(nèi)在內(nèi)江人事考試網(wǎng)上公示。

根據(jù)考核招聘崗位數(shù)量按考核成績從高到低依次等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。擬進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員如系在編人員，須于接到通知后在規(guī)定時(shí)間出具有人事管理權(quán)限的工作單位同意報(bào)考的有效書面證明材料1份（模板見附件2），未按時(shí)提供同意報(bào)考證明不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。因無法提供同意報(bào)考證明出現(xiàn)空額的，在已參加面試人員中依次等額確定遞補(bǔ)人員參加體檢。

（五）體檢

體檢在二甲及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，由內(nèi)江七中組織實(shí)施。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂＜公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）＞及＜公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）＞有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次考核招聘實(shí)施體檢時(shí)，如國家出臺體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行?？己苏衅竼挝换蚩忌鷮Ψ钱?dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按時(shí)參加體檢或體檢不合格的，依次等額確定遞補(bǔ)人員參加體檢，參加面試人員均體檢不合格或放棄體檢的，不再遞補(bǔ)。體檢工作由考核招聘單位及主管部門按規(guī)定負(fù)責(zé)組織。體檢合格人員放棄進(jìn)入考察環(huán)節(jié)的，在已參加面試人員內(nèi)依次等額確定遞補(bǔ)人員進(jìn)行體檢，體檢合格后進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

（六）考察

考察工作由考核招聘單位及主管部門按照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》等要求執(zhí)行，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、嚴(yán)格審核人事檔案（學(xué)籍檔案）、查詢社會信用記錄、同本人面談等方式進(jìn)行，主要了解考察人選政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，身心健康狀況，與招考職位的匹配度等情況?？疾旌笳J(rèn)為不符合聘用條件不予聘用產(chǎn)生的缺額，按規(guī)定程序在已參加面試人員內(nèi)依次等額遞補(bǔ)（遞補(bǔ)人員須進(jìn)行體檢并合格）。

（七）公示

四川省內(nèi)江市第七中學(xué)研究確定擬聘用人員后，按規(guī)定進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日，公示期間接受社會監(jiān)督。擬聘用人員公示結(jié)束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，按程序辦理聘用手續(xù)；對反映有問題并查有實(shí)據(jù)，且不符合聘用條件的，不予聘用；對反映有問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。因公示不合格出現(xiàn)的缺額，由內(nèi)江市第七中學(xué)及內(nèi)江市教育和體育局研究同意并報(bào)市人事綜合管理部門審核后，在已參加面試人員內(nèi)依次等額遞補(bǔ)（遞補(bǔ)人員須進(jìn)行體檢和考察并合格）。因遞補(bǔ)人員不符合聘用條件或自愿放棄產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

（八）審批及聘用

經(jīng)考核、體檢、考察、公示合格的擬聘用人員，按人事管理權(quán)限報(bào)批，辦理聘用手續(xù)，正式聘用后按規(guī)定執(zhí)行事業(yè)單位工作人員工資待遇。

四、紀(jì)律和監(jiān)督

1.為保證考核招聘工作的順利進(jìn)行，考核招聘工作自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊。在任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，已聘用人員一律解聘。

2.本次考核招聘由內(nèi)江市教育和體育局機(jī)關(guān)紀(jì)委和內(nèi)江市第七中學(xué)紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)室全程監(jiān)督。

3.本公告由四川省內(nèi)江市第七中學(xué)負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0832-5083302（內(nèi)江七中辦公室）

監(jiān)督舉報(bào)電話：0832-2210689（內(nèi)江七中紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)室）；0832-2036663（內(nèi)江市教育和體育局機(jī)關(guān)紀(jì)委）。

附件1：內(nèi)江市第七中學(xué)考核招聘財(cái)務(wù)人員、教師報(bào)名登記表

附件2：同意報(bào)考證明模板

四川省內(nèi)江市第七中學(xué)

2024年6月3日

附件1：內(nèi)江市第七中學(xué)考核招聘財(cái)務(wù)人員、教師報(bào)名登記表.doc

附件2：同意報(bào)考證明.doc

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