為進(jìn)一步加強(qiáng)我市事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《甘肅省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》及相關(guān)政策規(guī)定，經(jīng)金昌市2024年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組第一次會(huì)議研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員242名?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

4.具有正常履行崗位職責(zé)的身心條件。

5.年齡在18周歲以上、30周歲以下（1993年5月至2006年5月期間出生），碩士研究生應(yīng)聘年齡放寬到35周歲（1988年5月以后出生），博士研究生應(yīng)聘年齡放寬到40周歲（1983年5月以后出生）。對(duì)年齡有特殊要求的崗位，以崗位簡(jiǎn)表中要求的條件為準(zhǔn)。年齡放寬到35周歲的，為1988年5月以后出生；放寬到40周歲的，為1983年5月以后出生。取得多個(gè)層次學(xué)歷的應(yīng)聘人員，按照與應(yīng)聘崗位所要求的學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)相符的年齡條件報(bào)名。

6.具有招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)或技能條件。

【特別提示】招聘崗位所要求的專(zhuān)業(yè)條件，研究生專(zhuān)業(yè)按照《國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)教育部關(guān)于印發(fā)〈學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄（2011年）〉的通知》（學(xué)位〔2011〕11號(hào)）（研究生層次“學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄”按照教育部2018年4月更新目錄和中國(guó)研究生招生信息網(wǎng)專(zhuān)業(yè)庫(kù)https://yz.chsi.com.cn/zyk/執(zhí)行）、《國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì) 教育部關(guān)于印發(fā)〈研究生教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄（2022年）〉〈研究生教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄管理辦法〉的通知》等要求設(shè)置；本科專(zhuān)業(yè)按照《教育部關(guān)于印發(fā)〈普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄（2012年）〉〈普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)設(shè)置管理規(guī)定〉等文件的通知》（教高〔2012〕9號(hào)）、《教育部關(guān)于公布2019年度普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)備案和審批結(jié)果的通知》（教高函〔2020〕2號(hào)）、《教育部關(guān)于公布2022年度普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)備案和審批結(jié)果的通知》（教高函〔2023〕3號(hào)）等要求設(shè)置。

除專(zhuān)業(yè)性較強(qiáng)的崗位外，原則上從寬確定專(zhuān)業(yè)要求，如果應(yīng)聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)不包含在崗位要求的專(zhuān)業(yè)類(lèi)中或所學(xué)專(zhuān)業(yè)與崗位要求專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)不完全相同，經(jīng)招錄單位同意，須由應(yīng)聘人員畢業(yè)院校開(kāi)具說(shuō)明，認(rèn)定所學(xué)的專(zhuān)業(yè)屬于崗位要求的專(zhuān)業(yè)類(lèi)或認(rèn)定所學(xué)的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)雖與崗位要求的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)不同，但課程基本相同，屬同一專(zhuān)業(yè)，并附本人所學(xué)課程成績(jī)單，在資格復(fù)審時(shí)一并提供審核。

7.服務(wù)期、任職期、戶籍轉(zhuǎn)入時(shí)間、服兵役時(shí)間和工作經(jīng)歷等計(jì)算截止時(shí)間為2024年4月30日。

8.具備招聘崗位要求的其他條件。

（二）有下列情形之一者不得參加招聘：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

3.在各級(jí)人事考錄招聘考試中因違紀(jì)違規(guī)行為被記入誠(chéng)信檔案且記錄期限未滿的人員。

4.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。

5.法律法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》有關(guān)回避情形的崗位。

二、招聘對(duì)象

（一）面向社會(huì)招聘的崗位，符合招聘崗位條件的各類(lèi)人員均可報(bào)名應(yīng)聘。在職人員參加應(yīng)聘須經(jīng)所在單位同意。其中：機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員須經(jīng)所在單位及其主管部門(mén)、同級(jí)組織或人社部門(mén)同意。

（二）面向2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生的崗位，招聘對(duì)象為國(guó)家統(tǒng)一招生的2024年普通高校畢業(yè)生。

（三）面向金昌市“基層服務(wù)項(xiàng)目”和“民生實(shí)事項(xiàng)目”人員的崗位招聘對(duì)象如下：

1.基層服務(wù)項(xiàng)目人員包括：“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”（大學(xué)生村官）、“三支一扶計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“進(jìn)村(社區(qū))計(jì)劃”項(xiàng)目工作人員。

2.民生實(shí)事項(xiàng)目人員，指參加甘肅省統(tǒng)一考試錄取到縣區(qū)從事教育、醫(yī)療、社保、農(nóng)技推廣、畜牧和文化旅游等項(xiàng)目工作人員。

（四）面向社區(qū)工作者招聘的崗位招聘對(duì)象為市域內(nèi)符合條件的現(xiàn)在崗的社區(qū)工作者。

（五）面向村干部招聘的崗位招聘對(duì)象為市域內(nèi)符合條件的村（社區(qū)）書(shū)記（主任）和“鄉(xiāng)村振興專(zhuān)干”兼村文書(shū)。

（六）面向退役士兵招聘的崗位招聘對(duì)象為符合條件的金昌市戶籍的退役士兵。

三、網(wǎng)上報(bào)名和資格審查

（一）崗位查詢(xún)

應(yīng)聘人員請(qǐng)登錄金昌市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rsj.jcs.gov.cn/），認(rèn)真閱讀公告內(nèi)容，查閱《金昌市2024年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)表》（附件1、附件2），詳細(xì)了解有關(guān)信息，確定應(yīng)聘崗位。

（二）網(wǎng)上報(bào)名

1.提交報(bào)名申請(qǐng)。應(yīng)聘人員于2024年5月10日08∶30至5月14日18∶00期間登錄報(bào)名網(wǎng)站https://zhikaocn.com/invitation/notice/504，注冊(cè)登錄賬號(hào)（該賬號(hào)及登錄密碼是應(yīng)聘人員報(bào)名、準(zhǔn)考證打印、成績(jī)查詢(xún)等事項(xiàng)的重要依據(jù)，需妥善保存），注冊(cè)時(shí)必須準(zhǔn)確填寫(xiě)本人姓名和身份證號(hào)，上傳符合規(guī)定要求的照片，簽署《應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書(shū)》。

應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位，提交報(bào)名申請(qǐng)并審查通過(guò)后，不可更改。報(bào)名前應(yīng)仔細(xì)閱讀公告及附件，認(rèn)真核實(shí)個(gè)人填報(bào)事項(xiàng)，確保提交的報(bào)考信息真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，且符合選報(bào)崗位應(yīng)聘條件，否則造成的后果由本人承擔(dān)。對(duì)偽造、變更、冒用有關(guān)證件、材料騙取考試資格的，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）處理。

2.初審結(jié)果查詢(xún)。市招聘辦于2024年5月10日8:30至5月16日18:00期間對(duì)報(bào)考申請(qǐng)進(jìn)行審查，確認(rèn)應(yīng)聘人員是否具有應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員可登錄報(bào)名系統(tǒng)，查詢(xún)資格審查結(jié)果。通過(guò)資格審查的，不能再改報(bào)其他崗位，未通過(guò)審查的，可補(bǔ)充完善信息或改報(bào)其他崗位。2024年5月14日18:00至5月15日18:00期間，報(bào)考申請(qǐng)未通過(guò)資格審查的，可于5月15日18:00前改報(bào)其他職位，5月15日18:00后未通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員，不能再改報(bào)其他職位。

3.報(bào)名繳費(fèi)。通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，在“查詢(xún)?nèi)肟凇毕逻M(jìn)入“報(bào)名結(jié)果”查詢(xún)界面后，點(diǎn)擊“繳費(fèi)”按鈕，根據(jù)提示在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行繳費(fèi)（支持微信、支付寶支付），收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按甘肅省發(fā)展和改革委員會(huì)、甘肅省財(cái)政廳《甘肅省行政事業(yè)性收費(fèi)目錄清單》規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，報(bào)名考試費(fèi)為150元。繳費(fèi)時(shí)間為2024年5月10日08∶30至5月17日18∶00。未按規(guī)定時(shí)限繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄。

4.報(bào)名信息修改。為確保招聘的嚴(yán)肅性和公平公正，報(bào)名期間，應(yīng)聘人員僅可申請(qǐng)更改填寫(xiě)錯(cuò)誤的兩類(lèi)信息：一是應(yīng)聘人員姓名中的錯(cuò)別字，主要指同音字、形似字等；二是應(yīng)聘人員身份證號(hào)碼中不涉及出生年月的個(gè)別錯(cuò)誤數(shù)字，其他報(bào)名信息不得更改。報(bào)名信息修改截止時(shí)間為2024年5月14日18:00。

申請(qǐng)更改報(bào)名信息的應(yīng)聘人員，如實(shí)填寫(xiě)《考生報(bào)名信息更改申請(qǐng)表》（附件3），與身份證掃描件一并發(fā)送至郵箱（1767340283@qq.com）。

5.網(wǎng)上打印《準(zhǔn)考證》

應(yīng)聘市直、金川區(qū)招聘崗位（崗位代碼為001—114號(hào)）繳費(fèi)成功的人員，可于2024年5月23日9∶00至2024年5月25日9∶30期間登錄報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證（A4紙）。

應(yīng)聘永昌縣招聘崗位（崗位代碼為115—172號(hào)）繳費(fèi)成功的人員，可于2024年5月30日9∶00至2024年6月1日9∶30期間登錄報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證（A4紙）。

【特別提示】

應(yīng)聘人員須如實(shí)填寫(xiě)聯(lián)系方式，并保持通訊暢通，如因錯(cuò)填、中途更換聯(lián)系方式、手機(jī)欠費(fèi)、不在服務(wù)區(qū)、信息攔截、信息刪除等原因?qū)е聼o(wú)法參加招聘各環(huán)節(jié)的，責(zé)任由其本人承擔(dān)。

四、筆試

（一）筆試時(shí)間及科目

1.市直、金川區(qū)招聘崗位（崗位代碼為001—114號(hào)）

筆試時(shí)間：2024年5月25日

08︰30－10︰00　職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)

10︰00－12︰00　綜合應(yīng)用能力

2.永昌縣招聘崗位（崗位代碼為115—172號(hào)）

筆試時(shí)間：2024年6月1日

08︰30－10︰00　職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)

10︰00－12︰00　綜合應(yīng)用能力

《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩門(mén)科目連續(xù)進(jìn)行考試，中間不間斷，滿分均為150分。

（二）筆試地點(diǎn)

以《準(zhǔn)考證》標(biāo)明的地址為準(zhǔn)。

（三）開(kāi)考比例

原則上開(kāi)考比例為招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的1:3。其中：管理崗位不足1:3的，通過(guò)核減招聘計(jì)劃直至達(dá)到開(kāi)考比例，核減計(jì)劃后仍達(dá)不到開(kāi)考比例的取消招聘計(jì)劃，該崗位應(yīng)聘人員可改報(bào)其他符合條件的崗位；專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位和工勤技能崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例達(dá)不到1:3的，應(yīng)聘人員按緊缺專(zhuān)業(yè)參加筆試。

（四）證件要求

應(yīng)聘人員必須攜帶網(wǎng)上打印的紙質(zhì)《準(zhǔn)考證》原件和與報(bào)名時(shí)一致的有效居民身份證原件（含有效期內(nèi)臨時(shí)居民身份證）參加筆試。身份證遺失的，應(yīng)于考前至公安派出所補(bǔ)辦有效臨時(shí)居民身份證。

（五）筆試試題

按崗位類(lèi)別分為綜合管理類(lèi)（A類(lèi)）、社會(huì)科學(xué)專(zhuān)技類(lèi)（B類(lèi)）、自然科學(xué)專(zhuān)技類(lèi)（C類(lèi)）、中小學(xué)教師類(lèi)（D類(lèi)）（包括中學(xué)教師崗位和小學(xué)教師崗位）和醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)（E類(lèi)）。

（六）成績(jī)公布

筆試成績(jī)由市招聘辦在金昌市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和金昌人社微信公眾號(hào)公布。

五、資格復(fù)審

根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)與資格復(fù)審人數(shù)1:3的比例，按筆試總成績(jī)由高分到低分依次確定資格復(fù)審人員。末位成績(jī)并列人員一并進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。對(duì)于無(wú)競(jìng)爭(zhēng)性崗位和永昌縣融媒體中心主持人崗位，筆試總成績(jī)不低于使用同一筆試試卷筆試人員平均分，方可進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的應(yīng)聘資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息進(jìn)行。凡與應(yīng)聘資格條件要求不符、不能按規(guī)定提供證明材料或提供虛假證明材料、未按期參加資格復(fù)審的，取消面試資格。因資格復(fù)審不合格或放棄出現(xiàn)空缺的，按該崗位筆試成績(jī)由高分到低分排序依次等額遞補(bǔ)，末位成績(jī)并列者一并遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員筆試總成績(jī)須不低于使用同一筆試試卷筆試人員平均分，平均分以下者不予遞補(bǔ)。

資格復(fù)審由市招聘辦統(tǒng)一組織，時(shí)間、地點(diǎn)、方式等在金昌市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和金昌人社微信公眾號(hào)公布。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考資格條件的，均可以取消其報(bào)考資格或者聘用資格。

六、面試

（一）面試人選確定

根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例，按照筆試成績(jī)從高到低的順序確定各崗位參加面試的人選。對(duì)原插花型貧困縣永昌縣的招聘崗位和專(zhuān)業(yè)性強(qiáng)的急需緊缺崗位可適當(dāng)降低面試比例，但不得低于1：2。筆試有一門(mén)缺考或一門(mén)成績(jī)?yōu)榱阏?，不能確定為面試人選。對(duì)達(dá)不到面試比例的崗位，采取核減招聘計(jì)劃的方式直至達(dá)到1∶3面試比例。通過(guò)核減招聘計(jì)劃仍達(dá)不到1∶3比例的崗位，可采取降低面試比例的方式，確定進(jìn)入面試人選，但不得低于1∶2。對(duì)無(wú)競(jìng)爭(zhēng)性崗位和永昌縣融媒體中心主持人崗位，通過(guò)資格復(fù)審人員可進(jìn)入面試，其中，無(wú)競(jìng)爭(zhēng)性崗位面試人員面試成績(jī)不低于使用同一面試試題面試人員面試成績(jī)平均分，方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

（二）面試方式

教師崗位面試方式以市招聘辦發(fā)布的《面試通知》為準(zhǔn)，滿分100分。

電視節(jié)目主持人崗位進(jìn)行鏡試，市融媒體中心新媒體編輯和視頻制作崗位進(jìn)行專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試。鏡試、專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試滿分100分。

其他崗位采取結(jié)構(gòu)化面試方式開(kāi)展，時(shí)長(zhǎng)為10分鐘，滿分100分。

面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布，由面試人員現(xiàn)場(chǎng)簽字確認(rèn)。

（三）面試時(shí)間和地點(diǎn)

以面試通知為準(zhǔn)。

七、綜合成績(jī)確定

除電視節(jié)目主持人以外的崗位，綜合成績(jī)按筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例確定，綜合成績(jī)計(jì)算公式為：綜合成績(jī)=[（職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)+綜合應(yīng)用能力成績(jī)）÷3]×60%＋面試成績(jī)×40%。

電視節(jié)目主持人崗位綜合成績(jī)按筆試成績(jī)占30%、鏡試成績(jī)占70%的比例確定，綜合成績(jī)計(jì)算公式為：綜合成績(jī)=[（職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)+綜合應(yīng)用能力成績(jī)）÷3]×30%＋鏡試成績(jī)×70%。

筆試、面試（說(shuō)課、鏡試、專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試）和綜合成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)小數(shù)，保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位小數(shù)按照“四舍五入”辦法處理。若末位綜合成績(jī)出現(xiàn)并列，依次按照面試成績(jī)、《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)從高分到低分順序確定名次。

綜合成績(jī)和參加體檢人員名單在金昌市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和金昌人社微信公眾號(hào)公布。

八、體檢

參加體檢人員由市招聘辦統(tǒng)一組織在具備資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。

體檢不合格或放棄體檢資格的，取消聘用資格，該空缺崗位按照綜合成績(jī)依次從高分到低分的順序等額遞補(bǔ)。本環(huán)節(jié)遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

應(yīng)聘人員在參加體檢時(shí)須提供有效居民身份證（含有效期內(nèi)的臨時(shí)居民身份證）和《面試通知書(shū)》，缺少上述證件之一者不得參加體檢。

九、考察、公示

在金昌市2024年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，市招聘辦對(duì)考察工作進(jìn)行統(tǒng)一安排部署，用人單位主管部門(mén)具體組織對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。考察環(huán)節(jié)不再遞補(bǔ)。

市招聘辦根據(jù)考察結(jié)果，研究提出擬聘用人員名單，并在金昌市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7天。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱(chēng)、擬聘用崗位，擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、畢業(yè)院?；蛘吖ぷ鲉挝坏?，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。

十、聘用

公示期滿，對(duì)無(wú)異議或者反映的問(wèn)題不影響聘用的人員，辦理聘用手續(xù)；對(duì)公示期間反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后，再?zèng)Q定是否聘用。不予聘用的，該崗位不再遞補(bǔ)。

十一、注意事項(xiàng)

（一）在招聘組織實(shí)施過(guò)程中，必要時(shí)對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注金昌市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和金昌人社微信公眾號(hào)，自覺(jué)遵守相關(guān)要求。

（二）本次招聘考試不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)組織任何形式的考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

（三）本公告由市招聘辦負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：

金昌市人社局：0935—8212560，0935—8212207

系統(tǒng)技術(shù)支持：0931—8727856

附件：1.附件1 2024年事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位簡(jiǎn)表（市直、金川區(qū)）.xlsx

2.附件2 2024年事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位簡(jiǎn)表（永昌縣）.xlsx

3.附件3 考生報(bào)名信息更改申請(qǐng)表.doc

金昌市2024年事業(yè)單位公開(kāi)招聘

工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2024年5月8日

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