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財(cái)達(dá)證券投資銀行業(yè)務(wù)委員會(huì)社會(huì)招聘公告

http://m.brug-ar-menez.com   2024-06-07 13:40:20   來(lái)源:財(cái)達(dá)證券股份有限公司

一、崗位招聘信息

(一)崗位名稱:研究崗

招聘人數(shù):2

工作地點(diǎn):北京、上海等

職位描述

1.圍繞國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策分析相關(guān)細(xì)分行業(yè),包括市場(chǎng)情況、技術(shù)現(xiàn)狀、行業(yè)格局、產(chǎn)業(yè)鏈情況、政策情況等,形成行業(yè)研究報(bào)告或行業(yè)分析文章;

2.進(jìn)行相關(guān)行業(yè)內(nèi)上市公司及非上市公司的分析研究,并轉(zhuǎn)型分析報(bào)告;

3.配合公司內(nèi)部其他部門的研究需求,編制項(xiàng)目可行性研究報(bào)告、項(xiàng)目建議書等報(bào)告;

4.向客戶傳遞研究成果和觀點(diǎn),組織開展客戶路演、專家會(huì)、調(diào)研等相關(guān)客戶服務(wù)活動(dòng);

5.定期向上級(jí)匯報(bào)所負(fù)責(zé)研究工作的進(jìn)度,提出研究存在的問(wèn)題及所需要的支持。

任職要求

1.年齡35周歲以下,碩士及以上學(xué)歷,化工、材料、物理、機(jī)械等相關(guān)專業(yè),或者具有理工與經(jīng)濟(jì)金融復(fù)合學(xué)歷;

2.需至少2年以上行業(yè)研究從業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

3.擁有煤炭、鋼鐵、有色等行業(yè)兩年以上賣方研究經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

4.具備證券分析師從業(yè)資格優(yōu)先,熟練掌握行業(yè)研究、公司估值等工具和方法;

5.具有較強(qiáng)的自驅(qū)力、學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、問(wèn)題分析和解決能力;

6.通過(guò)證券一般業(yè)務(wù)水平評(píng)價(jià)測(cè)試。

(二)崗位名稱:發(fā)行銷售崗(ABS方向)

招聘人數(shù):2

工作地點(diǎn):北京

職位描述

1.負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行ABS產(chǎn)品的銷售策略;

2.帶領(lǐng)和管理ABS銷售團(tuán)隊(duì),分配銷售任務(wù),監(jiān)督團(tuán)隊(duì)成員的工作進(jìn)展;

3.負(fù)責(zé)建立和維護(hù)與關(guān)鍵客戶的長(zhǎng)期合作關(guān)系,定期與客戶溝通,了解客戶需求;

4.深入分析ABS市場(chǎng)動(dòng)態(tài),包括行業(yè)趨勢(shì)、客戶需求等;

5.完成公司及團(tuán)隊(duì)交辦的其他工作。

任職要求

1.年齡35周歲以下,碩士研究生及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、法律等相關(guān)專業(yè);

2.需3年以上abs銷售從業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),工作踏實(shí)、勤懇,擁有良好的抗壓能力;

4.通過(guò)證券一般業(yè)務(wù)水平評(píng)價(jià)測(cè)試。

二、發(fā)展平臺(tái)及福利

1.平臺(tái):國(guó)有企業(yè),上市證券公司,口碑良好的金融平臺(tái);

2.培訓(xùn):提供內(nèi)外部專業(yè)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)機(jī)會(huì);

3.職級(jí)體系:清晰的職業(yè)發(fā)展路徑、薪酬與能力掛鉤;

4.假期:法定年休假、婚假、陪產(chǎn)假等國(guó)家法定假日;

5.福利:五險(xiǎn)二金等。

三、工作地址:

北京市麗澤金融商務(wù)區(qū)晉商聯(lián)合大廈

上海市浦東新區(qū)陸家嘴基金大廈

石家莊莊家金融大廈

深圳福田區(qū)航天大廈

四、應(yīng)聘方式

1.請(qǐng)將簡(jiǎn)歷投遞至郵箱ibdhr@cdzq.com,或登錄“獵聘網(wǎng)”官方網(wǎng)站搜索相應(yīng)崗位報(bào)名,簡(jiǎn)歷及郵件主題以“【財(cái)達(dá)投行委】姓名+投遞崗位”命名;截止時(shí)間:2024年6月6日;

2.每位應(yīng)聘者僅限報(bào)考1個(gè)職位,經(jīng)審核符合條件者,將通過(guò)電話、電子郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系;

3.通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選、面試等程序,擇優(yōu)確定錄用人選;

4.應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,我公司有權(quán)取消錄用資格。應(yīng)聘者信息將被嚴(yán)格保密,所有資料恕不退還。

聲明:內(nèi)容以官方為準(zhǔn),如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系刪除

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