根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我省事業(yè)單位公開招聘考試工作的通知》(湘人社函〔2021〕37號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(郴組〔2016〕11號(hào))等文件精神，經(jīng)蘇仙區(qū)委、區(qū)政府同意，2024年郴州市蘇仙區(qū)疾病預(yù)防控制中心面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員8名，現(xiàn)公告如下：

一、招聘崗位計(jì)劃

1.計(jì)劃公開招聘專業(yè)技術(shù)人員8名，具體招聘崗位、人數(shù)及資格條件等詳見《2024年郴州市蘇仙區(qū)疾病預(yù)防控制中心公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位信息表》(附件1)。

2.招聘公告可通過(guò)以下網(wǎng)站查閱：郴州市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站(http://czrsj.czs.gov.cn)、郴州人力資源考試網(wǎng)(http://61.187.189.252)、蘇仙區(qū)政府門戶網(wǎng)(http://www.hnsx.gov.cn)。

3.招聘各環(huán)節(jié)相關(guān)信息指定在蘇仙區(qū)政府門戶網(wǎng)站發(fā)布。

二、報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具備崗位要求的身體條件;

5.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

6.符合招聘崗位所需的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、資格證書和其他條件，詳見《2024年郴州市蘇仙區(qū)疾病預(yù)防控制中心公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位信息表》(附件1)。

(1)招聘崗位要求30周歲及以下的，即1993年5月21日以后出生;35周歲及以下的，即1988年5月21日以后出生。

(2)報(bào)考人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。對(duì)有疑義的國(guó)民教育學(xué)歷(學(xué)位)，以省以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn);對(duì)有疑義的黨校學(xué)歷(學(xué)位)，以省委組織部協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。

(3)報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書的專業(yè)名稱(全稱)填寫。報(bào)考專業(yè)及專業(yè)類參考《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件5)、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2020年)》(附件6)、《普通高等學(xué)校研究生專業(yè)目錄(2012年)》(附件7)。所學(xué)專業(yè)或?qū)I(yè)類已列入上述目錄但未列入招聘崗位專業(yè)或?qū)I(yè)類要求的，不符合報(bào)考條件;所學(xué)專業(yè)未列入上述目錄的，由招聘單位主管部門認(rèn)定。

(4)面向應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生報(bào)考的崗位僅限以下人員報(bào)考：未落實(shí)工作單位的2022屆、2023屆、2024屆全日制高校畢業(yè)生(包括2017年起國(guó)家統(tǒng)招的非全日制研究生)。截至2024年5月，已是機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗的2022屆、2023屆、2024屆全日制高校畢業(yè)生(包括2017年起國(guó)家統(tǒng)招的非全日制研究生)為已落實(shí)工作單位人員，不得報(bào)考面向應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生報(bào)考的崗位。

(5)應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生報(bào)考人員的學(xué)歷(學(xué)位)證書、國(guó)(境)外留學(xué)人員學(xué)歷認(rèn)證須在2024年7月31日前取得，未在規(guī)定時(shí)間取得學(xué)歷(學(xué)位)證書，資格審查不合格，取消聘用資格;應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生報(bào)考人員的醫(yī)師資格證、檢驗(yàn)技師資格證須在2026年12月31日前取得，未按時(shí)取得相應(yīng)資格證書的，聘用單位解除與其簽訂的聘用合同并終止人事關(guān)系。

(6)崗位要求中工作經(jīng)歷的計(jì)算時(shí)間截止至2024年5月，年限按足年足月計(jì)算。

三、不得報(bào)考的情形

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查或監(jiān)察調(diào)查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員;

5.現(xiàn)役軍人;

6.截止公告發(fā)布之日，試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;

7.在讀的普通高校全日制非2024屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2024屆研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考，其他情形依此類推);

8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

9.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位;

10.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘程序和辦法

招聘工作按照現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1.方式：本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，不收取報(bào)名費(fèi)，報(bào)名

的同時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，報(bào)名須本人進(jìn)行。

2.時(shí)間：2024年5月29日-5月31日(上午8:30-12:00，下午14:30-18:00)。

3.地點(diǎn)：蘇仙區(qū)疾病預(yù)防控制中心7樓會(huì)議室(704室)(郴州市福源路5號(hào)，市內(nèi)乘38、39路公交車到觀山學(xué)校公交車站臺(tái)下車左轉(zhuǎn)300米即到)。

4.領(lǐng)取準(zhǔn)考證。請(qǐng)考生于2024年6月7日-6月8日(上午8:30-12:00，下午14:30-18:00)憑有效身份證件到蘇仙區(qū)疾病預(yù)防控制中心辦公室(703室)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。如代領(lǐng)準(zhǔn)考證的必須提供代領(lǐng)人的身份證原件、復(fù)印件以及報(bào)考人的身份證復(fù)印件、委托書。準(zhǔn)考證請(qǐng)保留到聘用結(jié)束之后。

5.報(bào)考注意事項(xiàng)

(1)本次招聘考試要求報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)名與考試必須使用有效身份證件(二代有效身份證件、有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證、帶本人照片的戶籍證明，下同)。報(bào)考人員須認(rèn)真對(duì)照附件1，根據(jù)自身?xiàng)l件，正確選擇合適崗位，準(zhǔn)確填報(bào)本人報(bào)名信息。報(bào)名后，報(bào)考人員不得更改個(gè)人信息和報(bào)考崗位。電子身份證不作為本次考試的有效證件。

(2)筆試最低開考比例為1:3。達(dá)不到開考比例的，由蘇仙區(qū)衛(wèi)生健康局提出申請(qǐng)，經(jīng)蘇仙區(qū)人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后，可降低開考比例至1:2。實(shí)際參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的崗位，筆試成績(jī)必須達(dá)到本次招聘考試同一科目全體有效參考人員筆試成績(jī)的平均分才能入圍面試。

(3)未達(dá)到筆試最低開考比例取消招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，將于2024年5月31日在蘇仙區(qū)政府門戶網(wǎng)站公布。報(bào)考崗位被取消的人員在6月3日-6月4日(上午8:30-12:00，下午14:30-18:00)期間到蘇仙區(qū)疾病預(yù)防控制中心辦公室(703室)申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其他崗位，逾期不再辦理改報(bào)。

(4)2024年6月5日公布降低開考比例和核減后招聘計(jì)劃數(shù)的崗位。

(5)報(bào)考人員對(duì)招聘崗位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位以及其他條件等有疑問的，請(qǐng)直接咨詢蘇仙區(qū)疾病預(yù)防控制中心辦公室(聯(lián)系電話：0735-2880512)。

(6)報(bào)考人員提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤并確保能隨時(shí)聯(lián)系，因提供錯(cuò)誤聯(lián)系電話或無(wú)法及時(shí)聯(lián)系造成的后果由報(bào)考人員承擔(dān)。聯(lián)系電話如有變更，請(qǐng)及時(shí)告知蘇仙區(qū)疾病預(yù)防控制中心辦公室。

(二)資格審查

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的同時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。資格審查時(shí)，報(bào)考人員需要提供以下資料，并按順序進(jìn)行裝訂：

(1)自行下載并填寫打印好《2024年郴州市蘇仙區(qū)疾病預(yù)防控制中心公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》兩份(附件2)，報(bào)考人簽名處須本人親筆簽名。

(2)本人有效身份證件原件及復(fù)印件。

(3)2024年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生需提供學(xué)信網(wǎng)上查詢的帶二維驗(yàn)證碼的教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件;非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))上查詢的帶二維驗(yàn)證碼的教育部學(xué)歷及學(xué)位證書電子注冊(cè)備案表;取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位的，提供教育部留學(xué)服務(wù)中心中國(guó)留學(xué)網(wǎng)(http://www.cscse.edu.cn)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證查驗(yàn)證明材料。

(4)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編的報(bào)考人員需提供所在單位及其主管部門或人社部門出具的《同意報(bào)考證明》(附件3);

(5)需要工作經(jīng)歷的崗位應(yīng)提供同期勞動(dòng)(聘用)合同、同期養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)證明(可在智慧人社微信公眾號(hào)繳費(fèi)查詢中截圖打印)。如果勞動(dòng)(聘用)合同中沒有注明從事何種工作的還需提供本人工作經(jīng)歷證明(附件4)，跟班學(xué)習(xí)、實(shí)習(xí)、見習(xí)均不算作工作經(jīng)歷。

(6)報(bào)考崗位要求其他資格證書、相關(guān)證明等。

(7)本人近期免冠1寸正面彩色照片2張與同版電子照片，電子照片要求為295*413像素，jpg格式，30KB-200KB。照片背后備注姓名及報(bào)考崗位。

2.資格審查注意事項(xiàng)。

(1)未按規(guī)定要求進(jìn)行資格審查的，視為放棄資格審查。

(2)提交材料主要信息不實(shí)、不符合招聘崗位條件、不能按時(shí)取得學(xué)歷(學(xué)位)證書和其他資格證書(證明材料)的，資格審查不合格，取消考試或聘用資格。

(3)資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

(4)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

(三)筆試

1.筆試科目。招聘筆試采用閉卷考試形式。筆試科目為一科。公衛(wèi)醫(yī)生崗位為《預(yù)防醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》;檢驗(yàn)崗位為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》;會(huì)計(jì)崗位為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。筆試成績(jī)按百分制計(jì)分。

2.筆試時(shí)間及地點(diǎn)。筆試時(shí)間為2024年6月9日上午9:00-11:00，120分鐘，筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證，報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加考試。

3.筆試組織。筆試由蘇仙區(qū)衛(wèi)生健康局組織實(shí)施。蘇仙區(qū)人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)與監(jiān)督，蘇仙區(qū)紀(jì)委(監(jiān)委)全程監(jiān)督。

4.筆試紀(jì)律要求。報(bào)考人員必須嚴(yán)格遵守考場(chǎng)紀(jì)律，服從考場(chǎng)工作人員管理。如發(fā)生違反考試紀(jì)律的行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))進(jìn)行處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

5.筆試成績(jī)公布。筆試成績(jī)公布時(shí)間于2024年6月中旬在蘇仙區(qū)政府門戶網(wǎng)公布。

(四)面試

1.面試對(duì)象。按招聘崗位計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例確定面試人員，未達(dá)到1:2比例的按實(shí)際人數(shù)確定面試人員。若按比例確定面試人數(shù)的最后一名出現(xiàn)相同成績(jī)的，一并進(jìn)入面試。

2.面試時(shí)間及地點(diǎn)。面試時(shí)間、地點(diǎn)及具體相關(guān)規(guī)定在蘇仙區(qū)政府門戶網(wǎng)上另行公告。

3.面試形式。采取結(jié)構(gòu)化面試方式，時(shí)長(zhǎng)10分鐘。

4.面試內(nèi)容。根據(jù)崗位要求確定，主要測(cè)試應(yīng)試人員的能力素質(zhì)及與招聘崗位的匹配度。

5.面試組織。面試由蘇仙區(qū)衛(wèi)生健康局組織實(shí)施。蘇仙區(qū)人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)與監(jiān)督，蘇仙區(qū)紀(jì)委(監(jiān)委)全程監(jiān)督。

6.面試評(píng)分幅度。面試評(píng)分采用百分制。面試評(píng)分幅度統(tǒng)一為25分，起評(píng)分為70分，即在70—95分區(qū)域間評(píng)分。未參加面試及面試成績(jī)?cè)?0分以下(不含70分)的不予聘用。對(duì)于面試中拒絕回答、出現(xiàn)重大知識(shí)性錯(cuò)誤或不具備崗位基本素養(yǎng)等問題的，由主評(píng)委召集評(píng)委組商議，在起評(píng)分以下酌情評(píng)分。

7.面試成績(jī)。采取計(jì)算平均分的方法進(jìn)行。即對(duì)本組評(píng)委的評(píng)分去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后有效評(píng)分之和除以有效評(píng)委人數(shù)，即為考生面試成績(jī)。

8.綜合成績(jī)合成與排名。

(1)成績(jī)合成。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

(2)成績(jī)排名。按照綜合成績(jī)從高分到低分的原則進(jìn)行排名，綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)從高分到低分排名;綜合成績(jī)和筆試成績(jī)均相同的，按考生面試總分(即評(píng)委組對(duì)該考生面試評(píng)分之和)從高分到低分進(jìn)行排名。當(dāng)面試評(píng)分總分仍相同的，則按給予考生面試評(píng)分中最低分從高到低進(jìn)行排名。綜合成績(jī)及綜合成績(jī)排名在蘇仙區(qū)政府門戶網(wǎng)上另行公告。

(五)體檢

1.體檢對(duì)象。按照招聘崗位計(jì)劃1:1的比例，在參加面試人員中按綜合成績(jī)從高分到低分的順序等額確定體檢對(duì)象。

2.組織實(shí)施。體檢工作由蘇仙區(qū)衛(wèi)生健康局統(tǒng)一組織在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間在蘇仙區(qū)政府門戶網(wǎng)上另行公告。

3.體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，同時(shí)進(jìn)行吸毒史毛發(fā)檢測(cè)。

對(duì)心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)?！豆珓?wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。

4.注意事項(xiàng)。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員向體檢醫(yī)院繳納。不按規(guī)定進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

5.結(jié)果公示。體檢結(jié)果在蘇仙區(qū)政府門戶網(wǎng)站另行公告。

(六)考察

體檢合格人員進(jìn)入考察程序?？疾旃ぷ饔商K仙區(qū)衛(wèi)生健康局組織實(shí)施，根據(jù)考察對(duì)象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞?，并形成具體的考察結(jié)論?？疾熘攸c(diǎn)是報(bào)考人員在政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位能力相匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)。同時(shí)要核實(shí)其是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，是否具有報(bào)考回避情形等方面的情況。

(七)公示

根據(jù)綜合成績(jī)、體檢結(jié)果和考察結(jié)論，由蘇仙區(qū)衛(wèi)生健康局集體研究確定擬聘用人員名單，報(bào)蘇仙區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核后，在蘇仙區(qū)政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括招聘單位、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)，同時(shí)公布監(jiān)督電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7個(gè)工作日。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，公示期內(nèi)反映問題時(shí)須署真實(shí)姓名書面反映并提供相關(guān)線索或證據(jù)，否則不予受理。

(八)聘用

1.公示無(wú)異議的擬聘用人員，由招聘單位及蘇仙區(qū)衛(wèi)生健康局填寫聘用相關(guān)材料，經(jīng)蘇仙區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核，報(bào)郴州市人力資源和社會(huì)保障局備案后蘇仙區(qū)人力資源和社會(huì)保障局下發(fā)聘用文件，招聘單位辦理聘用相關(guān)手續(xù)。

2.招聘單位應(yīng)在蘇仙區(qū)人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用相關(guān)手續(xù)后15日內(nèi)與被聘用人員簽訂聘用合同，按規(guī)定約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘用人員的入職時(shí)間從與招聘單位簽訂聘用合同之日起算。對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。被聘用人員最低服務(wù)年限為5年，服務(wù)期限內(nèi)不予批準(zhǔn)報(bào)考或調(diào)往其他事業(yè)單位。

3.被聘用人員是應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生的，其醫(yī)師資格證、檢驗(yàn)技師資格證須在2026年12月31日前取得。未按時(shí)取得相應(yīng)證書的，聘用單位解除與其簽訂的聘用合同并終止人事關(guān)系。

五、特別提示

1.報(bào)考人員在蘇仙區(qū)政府門戶網(wǎng)站查看各招聘環(huán)節(jié)相關(guān)信息。報(bào)名時(shí)登記的通訊號(hào)碼，須保持暢通，通訊方式如有變更，請(qǐng)及時(shí)告知蘇仙區(qū)疾病預(yù)防控制中心辦公室。招聘單位及其主管部門均不一一電話通知報(bào)考人員。

2.報(bào)考人員須妥善保管有效身份證件原件及準(zhǔn)考證。報(bào)考人員參加筆試和體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證件原件(準(zhǔn)考證須保留至辦理聘用手續(xù)后)，缺少有效身份證件原件和準(zhǔn)考證的考生不得參加筆試、面試、體檢。

3.資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。對(duì)公開招聘中的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))進(jìn)行處理。

4.筆試后，因放棄面試、體檢、考察或資格審查、體檢、考察不合格造成的崗位計(jì)劃空缺均給予遞補(bǔ)，但各崗位遞補(bǔ)次數(shù)最多不超過(guò)2次。擬聘用人員名單公示后，各崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

5.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦且不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

六、咨詢電話

1.招聘考務(wù)咨詢：蘇仙區(qū)衛(wèi)生健康局：0735-2884003

蘇仙區(qū)疾病預(yù)防控制中心：0735-2880512

2.招聘程序咨詢：蘇仙區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：0735-2890097

招聘崗位所需的學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡和其他條件等咨詢由蘇仙區(qū)衛(wèi)生健康局、蘇仙區(qū)疾病預(yù)防控制中心解釋，招聘公告中招聘程序由蘇仙區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作由蘇仙區(qū)紀(jì)委駐區(qū)衛(wèi)生健康局紀(jì)檢監(jiān)察組派出監(jiān)督員進(jìn)行全程監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話：0735-2887690，0735-2886924。

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1.2024年郴州市蘇仙區(qū)疾病預(yù)防控制中心公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位信息表

2.2024年郴州市蘇仙區(qū)疾病預(yù)防控制中心公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表

3.同意報(bào)考證明

4.工作經(jīng)歷證明

5.《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》

6.普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2020年版)

7.普通高等學(xué)校研究生專業(yè)目錄(2012年)

郴州市蘇仙區(qū)人力資源和社會(huì)保障局郴州市蘇仙區(qū)衛(wèi)生健康局

2024年5月21日

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