公司簡介

深圳市九洲電器有限公司成立于2001年7月，注冊資本為32,055萬元，是深交所主板A股上市公司——四川九洲電器股份有限公司（股票代碼：000801）控股子公司。公司是國家專精特新“小巨人”企業(yè)、國家高新技術(shù)企業(yè)、數(shù)字音視頻產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)、國家知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)、深圳市500強(qiáng)，國內(nèi)第一批從事數(shù)字電視技術(shù)開發(fā)與應(yīng)用的高科技型企業(yè)，在數(shù)字電視技術(shù)行業(yè)和音視頻領(lǐng)域居于國內(nèi)領(lǐng)先地位。

一、崗位信息

1.部門：數(shù)通產(chǎn)品線

2.崗位名稱：產(chǎn)品總監(jiān)

3.招聘人數(shù)：1人

4.專業(yè)要求：計(jì)算機(jī)、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)

5.學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷

6.政治面貌：不限

7.崗位描述：

（1）參與公司產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃，制定長中短期產(chǎn)品戰(zhàn)略、目標(biāo)及實(shí)施策略；

（2）根據(jù)行業(yè)特性，提供科學(xué)的方法、流程和工具進(jìn)行市場及用戶研究，整合產(chǎn)品、市場、銷售端的相關(guān)信息，形成系統(tǒng)、全面的分析報(bào)告，為經(jīng)營決策提供支持；

（3）負(fù)責(zé)產(chǎn)品生命周期管理，組織協(xié)調(diào)研發(fā)、設(shè)計(jì)、運(yùn)營、品質(zhì)等資源并整合業(yè)界相關(guān)資源，保證產(chǎn)品按時(shí)、按需、保質(zhì)落地，有序進(jìn)行產(chǎn)品迭代更新；

（4）洞察行業(yè)發(fā)展趨勢和競品戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)，針對性調(diào)整部署項(xiàng)目，根據(jù)客戶業(yè)務(wù)需求，制定改進(jìn)政策并推進(jìn)實(shí)施，持續(xù)提升產(chǎn)品競爭力；

（5）負(fù)責(zé)產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，人員評估，激勵(lì)和管理，提升團(tuán)隊(duì)綜合能力；

（6）完善公司的產(chǎn)品生態(tài)環(huán)境，對產(chǎn)品線的更新?lián)Q代負(fù)責(zé)。

二、報(bào)名時(shí)間

2023年12月29日至2024年6月30日

三、資格條件

1.基本條件：遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、無不良記錄；認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、正派，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)與溝通能力；為人誠信、工作勤奮、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有創(chuàng)新精神；

2.教育背景：應(yīng)具有本科及以上文化程度，計(jì)算機(jī)、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)

3.應(yīng)聘年齡：應(yīng)在45周歲以下

4.技能要求：

（1）熟悉產(chǎn)品全生命周期管理，組織過產(chǎn)品立項(xiàng)、規(guī)劃設(shè)計(jì)、迭代研發(fā)、落地應(yīng)用及運(yùn)營改增的整個(gè)過程；

（2）能獨(dú)立制定產(chǎn)品長期發(fā)展計(jì)劃，階段性目標(biāo)，對產(chǎn)品進(jìn)度有較強(qiáng)的推動(dòng)和把控力度；

（3）具備較強(qiáng)的邏輯能力，具備產(chǎn)品創(chuàng)新意識及商業(yè)敏感性，有一定的產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

（4）英語可作為工作語言。

5.工作經(jīng)歷：具有數(shù)通產(chǎn)品相關(guān)工作8年以上經(jīng)歷。

四、薪酬待遇：薪酬和福利按照公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行

五、招聘程序

1.資格審查。按照報(bào)名條件，對應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選和資料審查，確定入選考試的人員名單。

2.招聘方式。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況，及時(shí)以郵件、短信或電話方式通知全部合格應(yīng)聘人員，參加測試或筆、面試事項(xiàng)，做到通知事宜和發(fā)送情況有據(jù)可查。

3.確定擬錄用人員。面試結(jié)束后，以電話方式和郵件方式通知擬錄用人員，未定為擬錄用人員不再另行通知。

4.正式聘用。擬聘用人員須按招聘公開渠道公示，在公示期滿無異議后。以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。

5.特別聲明：應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責(zé)任。

六、報(bào)名方式

報(bào)名聯(lián)系人:楊小姐0755-26947160、minli.yang@szjiuzhou.com.cn

七、監(jiān)督投訴渠道

1.企業(yè)紀(jì)檢部門：劉先生0755-26947168、郵箱hr@szjiuzhou.com.cn。

2.綿陽市國資委“護(hù)國資”熱線：0816-2224919

綿陽市國資委“護(hù)國資”郵箱：mygzwdjk@163.com

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