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重慶金泰國有資產(chǎn)經(jīng)營有限公司2023年度勞務(wù)派遣人員招聘簡章

http://m.brug-ar-menez.com   2023-06-19 12:20:43   來源:兩江新區(qū)人才網(wǎng)

重慶金泰國有資產(chǎn)經(jīng)營有限公司(簡稱“金泰公司”)成立于2001年,注冊資本9340萬元。截止2022年底,公司資產(chǎn)總額約60億元。公司始終堅守“構(gòu)建產(chǎn)業(yè)集聚、服務(wù)區(qū)域配套、助推地區(qū)經(jīng)濟”發(fā)展方向,充分發(fā)揮城市綜合運營商“排頭兵”和“主力軍”作用,致力于成為集新型產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)、房地產(chǎn)開發(fā)、社會配套項目建設(shè)及國有資產(chǎn)的運營和管理為一體的城市綜合運營商,業(yè)態(tài)涵蓋工業(yè)園區(qū)、文化創(chuàng)意園區(qū)、研發(fā)辦公、學(xué)校、酒店、醫(yī)院、博物館等多個類別,先后建成兩江新區(qū)金山大廈、汽車工業(yè)園、金山意庫、兩江新區(qū)政務(wù)中心、金泰智能產(chǎn)業(yè)園、金山立體停車樓等一大批重點項目,在兩江新區(qū)城市配套功能優(yōu)化升級和引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級等方面發(fā)揮重要作用。

現(xiàn)因工作需要,面向社會公開招聘派遣制員工。

一、招聘原則

(一)堅持面向市場和企業(yè)自主用工相結(jié)合原則;

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則;

(三)堅持總量控制、按需用人、人崗相適的原則。

二、招聘崗位及數(shù)量

工程造價管理崗1人

銷售管理崗1人

資產(chǎn)經(jīng)營管理崗1人

(具體詳見附表1)。

三、招聘條件

(一)擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義,思想政治合格;

(二)遵紀守法,品行端正,有較強的事業(yè)心和責(zé)任感,愿意履行國有企業(yè)員工的義務(wù),無違法犯罪記錄,在廉潔自律等方面無不良記錄;

(三)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(四)具備與應(yīng)聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷、專業(yè)、技能條件;

(五)崗位所需要的其他條件。

以下人員不屬于招聘范圍:曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人,司法機關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;在國外境外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位),未獲得國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認證的留學(xué)人員;個人征信有重大不良問題的。

四、招聘方式及流程

招聘采取網(wǎng)上報名、資格審查、初試、復(fù)試、體檢、錄用的方式進行,各具體流程內(nèi)容如下:

(一)網(wǎng)上報名

應(yīng)聘者可前往兩江新區(qū)人力資源公司招聘系統(tǒng)(http://47.108.185.192:8081/)報名,同時將《應(yīng)聘登記表》(詳附表2)填寫完整發(fā)送到指定郵箱(458221205@qq.com)

報名時間為2023年6月19日—2023年6月30日17:00止(以系統(tǒng)報名時間為準)。

(二)資格初審

根據(jù)崗位要求開展簡歷篩選,并對應(yīng)聘人員的資格進行初步審查,電話通知初審?fù)ㄟ^人員參加初試。

(三)初試

初試由面試和筆試組成,按不小于1/3或不低于3人的比例,擇優(yōu)篩選出參加復(fù)試的人員。

初試時,應(yīng)聘人員須持以下材料:身份證原件及復(fù)印件,學(xué)歷、學(xué)位證書原件和復(fù)印件;取得境外學(xué)歷學(xué)位報考者應(yīng)提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認證書復(fù)印件,工作年限證明材料的原件及復(fù)印件。

材料審查過程中,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)所填報信息不實或與招聘條件不符者,直接取消資格。

(四)復(fù)試

對應(yīng)聘人員進行綜合考察,根據(jù)復(fù)試情況,結(jié)合初試成績,研究討論并決定擬錄用人員。復(fù)試時間、地點另行通知。

按照個人初試、復(fù)試綜合總成績,從高到低進行排序,以招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例,從高到低依次確定個人綜合成績考核合格者;如綜合總成績出現(xiàn)并列時,則根據(jù)面試成績從高到低依次確定應(yīng)聘合格者。

(五)體檢

通知擬錄用人員進行入職體檢。體檢合格后,公司發(fā)放錄用通知書;若體檢不合格,則按照面試綜合成績排名遞補。

(六)錄用

重慶恒鼎人力資源管理顧問有限公司按照《勞動合同法》與錄用人員簽訂勞動合同。

五、相關(guān)要求

(一)應(yīng)聘人員所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實有效。凡不符合招聘條件和弄虛作假的,一經(jīng)查實,取消應(yīng)聘資格,責(zé)任由應(yīng)聘人員自負。

(二)應(yīng)聘人員應(yīng)遵守招聘各項紀律,按時報名和參加面試,否則將取消應(yīng)聘資格。

(三)請報考人員在招聘期間保持所提供通訊方式暢通,并隨時關(guān)注本公司的通知信息,因報考人員本人原因未獲知相關(guān)信息而影響招聘或聘用的,責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

(四)本次招聘由重慶金泰國有資產(chǎn)經(jīng)營有限公司負責(zé)解釋。

(五)特別提示:資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實,則取消考試或錄用資格。

六、聯(lián)系方式

公司地址:重慶市渝北區(qū)白楊路40號總部基地A2座

郵編:4001121

郵箱:458221205@qq.com

招聘咨詢電話:023-67463738

報名咨詢電話:023-67573931(請在工作時間內(nèi)9:00-12:00,14:00-17:00撥打)

附表:1.招聘崗位一覽表.docx

2.應(yīng)聘登記表.doc

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