根據(jù)發(fā)展需要，溫州機場集團有限公司決定招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、公司簡介

溫州機場集團有限公司（以下簡稱溫州機場集團）是溫州龍灣國際機場的運營管理主體，成立于2010年12月，并于2017年9月正式劃歸浙江省機場集團。

溫州機場集團緊緊圍繞“高質(zhì)量發(fā)展”主題，將溫州龍灣國際機場打造成高水平區(qū)域樞紐機場、長三角世界級機場群重要機場、大型國際機場、通用航空基地機場,為浙江民航強省建設(shè)和溫州全國性綜合交通樞紐城市建設(shè)當好主力軍、作出新貢獻。

二、報考基本條件

1.擁護中國共產(chǎn)黨，熱愛社會主義，熱愛民航事業(yè)、具有良好的職業(yè)道德；

2.遵紀守法，品行端正，可通過民用航空背景調(diào)查；

3.身體健康無殘疾，無精神疾病史，以及具有適應崗位所需的身體條件，可通過入職體檢；

4.具備崗位所需的學歷、資歷以及專業(yè)或技能等條件；

5.年齡要求：25周歲及以下(1998年6月30日-2005年6月30日出生)，研究生及以上學歷可放寬至28周歲(1995年6月30日-2005年6月30日出生)。

三、招聘對象和具體崗位要求

四、招聘辦法和步驟

（一）報名與資格審查

1.請應聘人員即日起至6月16日下午17:00登錄溫州機場集團有限公司人才招聘網(wǎng)（網(wǎng)址：http://job.wzair.cn/）注冊報名，并提交相關(guān)材料，包括身份證、已取得的各層次學歷學位證書、在校期間獲得榮譽和獎勵證書、英語水平等級證書、課程學習成績單、畢業(yè)生推薦表、就業(yè)協(xié)議等掃描件，其中留學人員還應提供教育部中國留學服務中心出具的國（境）外學歷、學位認證書。逾期不再受理注冊及報名。

2.2023年全國高等學校應屆畢業(yè)生（不含各類委培生、定向生）報名應聘崗位的，應聘人員須于2023年7月31日前取得學歷學位證書，應聘人員需使用獲得的最高學歷、學位以及最高學歷所對應的專業(yè)報名（應屆高校畢業(yè)生使用即將獲得的最高學歷、學位以及最高學歷所對應的專業(yè)報名）。

留學人員應在2023年12月31日前取得教育部留學服務中心的學歷學位認證。

3.其他報名資格條件涉及時間要求的，計算時間均截至2023年6月30日。

4.全日制普通高校在校生不能以原已取得的學歷、學位證書報考。

5.通過資格初審者，將以郵件或短信形式通知現(xiàn)場資格復審相關(guān)事宜，請應聘人員務必準確填寫聯(lián)系方式并及時關(guān)注相關(guān)信息。對未入圍人員，恕不再通知。

6.應聘者需對所提供材料的真實性負責，如與事實不符，機場集團有權(quán)取消其錄用資格。

（二）考試

本次公開招聘考試方式：崗位招聘計劃人數(shù)與符合資格條件的報名人數(shù)比例超1:15，或該崗位符合資格條件的報名人數(shù)超50人，采取筆試和面試相結(jié)合的辦法；不足以上人數(shù)的，則采取直接面試的方式進行。

筆試、面試命題將委托具有考試命題資質(zhì)的獨立第三方機構(gòu)進行?？荚嚂r間、地點和具體事項另行通知。

1.筆試采取閉卷方式。需采取筆試的崗位，將根據(jù)筆試成績，從高分到低分按照1:3比例進入面試，若筆試合格人數(shù)不足比例的，按實際合格人數(shù)進入面試，筆試成績占考試總成績的40%。如遇最后一名同分的則并列進入面試。

2.面試主要測試應聘者的綜合素質(zhì)、分析解決問題能力、應變能力、口頭表達以及舉止儀表等。面試成績總分為100分，不足60分者淘汰。

該崗位如采取筆試和面試相結(jié)合的方式，面試成績占考試總成績的60%，考試總成績?yōu)楣P試成績的40%+面試成績的60%；如僅采取直接面試的方式，面試成績即為考試總成績。

（三）體檢與考核

1.在面試合格人員中，按考試總成績從高分到低分按1:1的比例確定體檢、考核對象。

2.在體檢、考核環(huán)節(jié)中，如有放棄或因不合格出現(xiàn)崗位空缺時，在面試合格人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補。

（四）公示

機場集團確定招聘對象后，擬錄用人員通過體檢、考核，經(jīng)公示后，無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)。新錄用人員采用試用制，試用期為6個月。

五、其他

1.本次招聘（除體檢費用自理外）不收取其他任何費用、不舉辦也不委托任何機構(gòu)開展輔導培訓。

2.有關(guān)本次招聘的未盡事宜由溫州機場集團有限公司組織部（人力資源部）負責解釋。

3.聯(lián)系方式。電話：86892651；郵箱：wzjchr@126.com。

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