因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,江西省交通投資集團(tuán)有限責(zé)任公司贛州管理中心信息分中心所面向社會(huì)公開招聘派遣制員工9名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、應(yīng)聘人員基本條件
(一)遵紀(jì)守法,品行端正,踏實(shí)肯干,無違法記錄;
(二)身心健康,無傳染性、慢性疾病史;
(三)工作期間,須遵守單位各項(xiàng)規(guī)章制度, 服從分配;
(四)具備良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德,有團(tuán)隊(duì)意識(shí),吃苦耐勞、誠信敬業(yè)精神,愿意從事高速公路收費(fèi)工作。
二、招聘崗位、人數(shù)、任職條件及薪資待遇
(一)應(yīng)急指揮調(diào)度員4名
任職及崗位要求:男女不限,年齡35周歲以下(含),男性身高162cm以上,女性身高155cm以上,具有全日制大專及以上學(xué)歷,播音主持、錄音藝術(shù)、高速鐵路客運(yùn)乘務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先錄用,熟練掌握計(jì)算機(jī)運(yùn)用、普通話良好,有較好的溝通和協(xié)作能力;
薪資及福利待遇:基本工資+崗位工資+夜班工資+費(fèi)卡提成合計(jì)約3500/月;提供食宿、三節(jié)福利、生日福利、購買五險(xiǎn)、四班三運(yùn)轉(zhuǎn),上6天休2天,節(jié)假日加班按相關(guān)規(guī)定計(jì)發(fā)加班工資。
(二)機(jī)電技術(shù)員4名
任職及崗位要求:此崗位較適合男性,年齡35周歲以下(含),具有全日制大專及以上學(xué)歷,機(jī)電一體化、機(jī)械工程及自動(dòng)化、電設(shè)備維修與管理、計(jì)算機(jī)類、網(wǎng)絡(luò)工程等相關(guān)專業(yè),具有計(jì)算機(jī)軟硬件及網(wǎng)絡(luò)相關(guān)知識(shí),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),較好的溝通和協(xié)作能力;
薪資及福利待遇:基本工資+崗位工資+費(fèi)卡提成合計(jì)約3500/月,三節(jié)福利、生日福利、購買五險(xiǎn),提供食宿,月休原則上6天,具有完整的職工發(fā)展通道和廣闊的發(fā)展平臺(tái),節(jié)假日加班按相關(guān)規(guī)定計(jì)發(fā)加班工資。
(三)文秘宣傳崗1名
任職及崗位要求:男女不限,年齡35周歲以下(含),具有全日制本科及以上學(xué)歷,中國語言文學(xué)類、新聞傳播學(xué)等相關(guān)專業(yè),具有較好的宣傳報(bào)道及公文寫作能力;
薪資及福利待遇:基本工資+崗位工資+費(fèi)卡提成合計(jì)約3500/月,三節(jié)福利、生日福利、購買五險(xiǎn),提供食宿,月休原則上6天,具有完整的職工發(fā)展通道和廣闊的發(fā)展平臺(tái),節(jié)假日加班按相關(guān)規(guī)定計(jì)發(fā)加班工資。
以上招聘崗位工作地點(diǎn):江西省贛州市章貢區(qū)水西鎮(zhèn)高速公路贛州北收費(fèi)站院內(nèi)。
三、招聘程序
本次招聘按個(gè)人報(bào)名(每人限報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)無效)、資格審查、面試、體檢、試用和聘用等程序進(jìn)行。采用網(wǎng)上報(bào)名方式,并進(jìn)行資格預(yù)審,對(duì)提供虛假證明材料的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消報(bào)考資格。
四、報(bào)名及上崗流程
(一)報(bào)名
(二)1、網(wǎng)上報(bào)名:應(yīng)聘人員填寫《贛州市人力資源有限公司派遣員工招聘報(bào)名表》(附件1),將①《贛州市人力資源有限公司派遣員工招聘報(bào)名表》(注:請(qǐng)發(fā)送含照片的報(bào)名表)、②身份證、③戶口本、④學(xué)歷證書(含教育部學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷驗(yàn)證及相關(guān)證書)等證件的掃描件以郵件形式于2023年5月15日17:30前按“姓名+信息分中心+崗位”的標(biāo)題格式發(fā)送至lwpq@gzsrlzy.com(郵件請(qǐng)勿重復(fù)投遞,若不按要求發(fā)送郵件視為無效報(bào)名),如有學(xué)位證書、職稱證書、榮譽(yù)證書等,則將其掃描件一并發(fā)送。
咨詢電話:0797-8286519、0797-8179981
(三)資格審查
報(bào)名結(jié)束后,贛州市人力資源有限公司將根據(jù)招聘條件及崗位要求,對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員的基本信息、提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查。審查結(jié)束后,公司將從符合條件者中擇優(yōu)選取人員參加面試等招聘環(huán)節(jié)。
(四)面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
(五)體檢錄用
應(yīng)聘人員面試結(jié)束后,根據(jù)面試成績由高至低的順序確定體檢對(duì)象,按計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象統(tǒng)一到指定醫(yī)院參加體檢。參加對(duì)象體檢不合格者,根據(jù)總成績從高分到低分依次遞補(bǔ);體檢合格者,與贛州市人力資源有限公司簽定勞動(dòng)合同后統(tǒng)一安排上崗。
五、其它未盡事宜由贛州市人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。
贛州市人力資源有限公司
2023年4月28日
附件1.贛州市人力資源有限公司派遣員工招聘報(bào)名表.doc
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