根據(jù)醫(yī)院的發(fā)展需求,現(xiàn)公開(kāi)招聘編外工作人員6名,具體要求如下:
一、招聘基本條件:
(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守憲法和法律,具有良好的政治思想素質(zhì);
(二)具有良好的品行,有仁愛(ài)、敬業(yè)、精進(jìn)、務(wù)實(shí)的精神;
(三)具有團(tuán)隊(duì)精神,有良好的溝通能力:
(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;
(五)身體健康,能勝任工作崗位需求。
二、招聘崗位
序號(hào) |
部門(mén) |
人數(shù) |
崗位 性質(zhì) |
學(xué)歷 學(xué)位 |
專業(yè)方向 |
其他要求 |
1 |
仙葫檢驗(yàn)科 |
4 |
技師 |
碩士及以上學(xué)歷 |
醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、生化、免疫、臨床檢驗(yàn)、微生物學(xué) |
|
2 |
健康體檢中心 |
2 |
導(dǎo)醫(yī)(工勤崗) |
本科及以上學(xué)歷 |
醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)背景 |
口齒清晰,普通話標(biāo)準(zhǔn),溝通能力強(qiáng),具有較好的服務(wù)意識(shí),形象佳,身高160cm以上,年齡30歲以下,能熟練操作電腦辦公軟件。 |
三、擇優(yōu)條件
根據(jù)我院《碩士畢業(yè)生擇優(yōu)錄用規(guī)定(修訂版)》(院字[2020]37號(hào))文件精神,2020年及之后畢業(yè)的中醫(yī)類院校碩士(雙一流中醫(yī)類院校碩士畢業(yè)生除外)必須具備以下五項(xiàng)條件之一方可報(bào)名:
(一)國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)勵(lì):國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金獲得者;
(二)省級(jí)獎(jiǎng)勵(lì):省級(jí)優(yōu)秀碩士畢業(yè)生、年度優(yōu)秀研究生、優(yōu)秀研究生干部獲得者;
(三)校級(jí)獎(jiǎng)勵(lì):校長(zhǎng)獎(jiǎng)學(xué)金獲得者、一等學(xué)業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金獲得者;
(四)其他榮譽(yù):省級(jí)以上的優(yōu)秀黨員、十大杰出青年、青年五四獎(jiǎng)?wù)碌葮s譽(yù)稱號(hào)獲得者;
(五)參加各類國(guó)際性、全國(guó)性的省級(jí)比賽:個(gè)人項(xiàng)目為名次前3的獲得者;集體項(xiàng)目為上場(chǎng)參賽且獲一等獎(jiǎng)及以上榮譽(yù)的獲得者。2019年及之前的中醫(yī)類院校畢業(yè)的碩士按照當(dāng)年的擇優(yōu)條件錄用。
以上榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)的獲得均為碩士研究生階段。中醫(yī)類院校的碩士畢業(yè)生請(qǐng)?jiān)诤?jiǎn)歷投遞時(shí)附上相關(guān)獲獎(jiǎng)證明材料。
四、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名方式
報(bào)名所需材料如下:
(1)《廣西中醫(yī)藥大學(xué)第一附屬醫(yī)院2023年人才招聘報(bào)名登記表》(附件1),《廣西中醫(yī)藥大學(xué)第一附屬醫(yī)院2023年人才招聘報(bào)名匯總表》(附件2),附件2面試時(shí)雙面打印出來(lái)并手寫(xiě)簽名;
(2)個(gè)人簡(jiǎn)歷,簡(jiǎn)歷需包含個(gè)人信息、身份證、畢業(yè)證(各階段)、學(xué)位證(各階段)、執(zhí)業(yè)證、從業(yè)資格證、職稱證、英語(yǔ)等級(jí)證書(shū)、榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)證書(shū)等掃描件(請(qǐng)將以上掃描件放在同一個(gè)word文檔);
如所學(xué)專業(yè)不在崗位需求條件中,但與崗位所要求的條件相近或類同,可電話聯(lián)系確認(rèn)是否具備報(bào)名資格。
2.報(bào)名時(shí)間
即日起至2023年5月25日。
(二)資格審查
由醫(yī)院人力資源部對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名材料進(jìn)行審查,通過(guò)審查的人員醫(yī)院將會(huì)以電話、短信等形式通知進(jìn)行筆試或面試。未通過(guò)審查的人員醫(yī)院不再另行通知。
(三)筆試
1.臨床醫(yī)師、技師、藥師等崗位將進(jìn)行“三基”考試。由醫(yī)務(wù)部組織考試,筆試合格分?jǐn)?shù)線為 60 分。
2.行政、科研專職及其他崗位如應(yīng)聘人數(shù)達(dá)到崗位需求人數(shù)5倍及以上的將組織進(jìn)行筆試。最終根據(jù)筆試結(jié)果按照不少于1:3的比例,由高分到低分確定面試人選。應(yīng)聘人數(shù)低于需求人數(shù)5倍的直接進(jìn)入面試。
3.博士、副高及以上職稱人員無(wú)需參加筆試,直接進(jìn)入面試。
4.筆試不指定教材。筆試均采取閉卷形式,時(shí)間為60分鐘,成績(jī)采取100分制評(píng)分。
(四)面試
面試分為初試和復(fù)試兩個(gè)階段,初試通過(guò)人員方可進(jìn)入復(fù)試,復(fù)試結(jié)束醫(yī)院將按照一定比例擇優(yōu)選取應(yīng)聘人員進(jìn)入技能考核環(huán)節(jié)。
(五)技能考核
技能考核由醫(yī)院用人科室具體組織實(shí)施,主要考核應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、崗位業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)及崗位匹配度等。根據(jù)應(yīng)聘招錄的實(shí)際情況,技能考核可以以差額方式進(jìn)行。
(六)確定擬聘用人員
根據(jù)用人科室的考核意見(jiàn),經(jīng)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究后擇優(yōu)確定擬聘用人選。
(七)入職體檢
由人力資源部組織擬聘用人員進(jìn)行體檢,體檢不合格者取消聘用資格,醫(yī)院將按照招聘流程重新確定遞補(bǔ)人員。
(八)公示
招聘錄用結(jié)果將在醫(yī)院官網(wǎng)進(jìn)行公示,為期7天。
(九)聘用
對(duì)公示無(wú)異議的人員,醫(yī)院將與其簽訂勞動(dòng)合同,并約定試用期限。試用期滿前考核不合格的,解除勞動(dòng)合同。
五、福利待遇:
(一)專技崗工資標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家及廣西事業(yè)單位現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn),獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效按醫(yī)院績(jī)效方案執(zhí)行。
(二)醫(yī)院職工依政策規(guī)定可享受帶薪年休假、社會(huì)保險(xiǎn)、公積金、工會(huì)福利等福利。
(三)博士待遇按照我院《廣西中醫(yī)藥大學(xué)第一附屬醫(yī)院高層次人才引進(jìn)與管理暫行辦法(2022年修訂)》(院字[2022]87號(hào))執(zhí)行。相關(guān)條件及待遇詳見(jiàn)附件3,具體可電話咨詢。
六、特別注意事項(xiàng):
(一)超過(guò)報(bào)名截止時(shí)間投遞的簡(jiǎn)歷,均視為無(wú)效報(bào)名。報(bào)名材料不符合格式要求,或報(bào)名材料不齊全的,均視為資格審查不合格,不予受理。應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)個(gè)人填報(bào)的應(yīng)聘信息的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé),如有偽造、涂改、隱瞞、欺騙等行為的,我院將取消其應(yīng)聘資格。
(二)應(yīng)聘者應(yīng)保證所留聯(lián)系方式正確、暢通,如因應(yīng)聘方聯(lián)系不暢造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
(三)如應(yīng)聘者在招聘過(guò)程中未按醫(yī)院要求參加筆試、面試、考核、體檢,以及逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的,視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
(四)如在招聘過(guò)程中出現(xiàn)違規(guī)行為,醫(yī)院有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。
(五)本次招聘堅(jiān)持擇優(yōu)錄取原則,為保證人才招錄質(zhì)量和崗位匹配度,如某崗位無(wú)合適人選,該崗位可能空缺。
人力資源部聯(lián)系電話:0771-5827423
附件:
1.廣西中醫(yī)藥大學(xué)第一附屬醫(yī)院2023年人才招聘報(bào)名登記表.xls
2.廣西中醫(yī)藥大學(xué)第一附屬醫(yī)院2023年人才招聘報(bào)名匯總表.xls
2023年5 月19 日
廣西中醫(yī)藥大學(xué)第一附屬醫(yī)院
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