根據(jù)工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理條例》和事業(yè)單位公開招聘有關政策規(guī)定，中共中央對外聯(lián)絡部直屬事業(yè)單位當代世界研究中心、中國經濟聯(lián)絡中心2023年面向應屆高校畢業(yè)生公開招聘工作人員3名?，F(xiàn)將有關具體事項公告如下。

一、招聘單位基本情況

當代世界研究中心是中共中央對外聯(lián)絡部直屬事業(yè)單位，履行“一帶一路”智庫合作聯(lián)盟理事會秘書處職能，主要從事世界政黨政治等國際比較研究，長期關注“一帶一路”倡議等重大議題，與國內外研究機構、高等院校和智庫等開展交流與合作。有關情況詳見www.cccws.org.cn。

中國經濟聯(lián)絡中心是中共中央對外聯(lián)絡部直屬事業(yè)單位，承擔通過黨際交往推動務實合作的任務，通過打造“政黨交流與務實合作”對話等品牌，積極致力于推進“一帶一路”建設，推動地方對外交往和務實合作。有關情況詳見www.cecc.net.cn。

二、應聘人員基本資格條件

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）擁護中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，品行端正，遵紀守法。

（三）大學本科生不超過24周歲（1998年3月1日以后出生），碩士研究生不超過27周歲（1995年3月1日以后出生），博士研究生不超過35周歲（1987年3月1日以后出生）。

（四）具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件。

（五）具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

（六）具備崗位所需的其他條件。

因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄（聘）用紀律行為的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報名應聘。

報名應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。

三、招聘范圍

招聘對象為2023年全國高等學校應屆畢業(yè)生（含兩年擇業(yè)期內未落實工作單位的高校畢業(yè)生，不含各類委培生、定向生）。應聘人員畢業(yè)時須取得學歷學位證書，崗位要求的專業(yè)條件均為報名應聘人員獲得的最高學歷所對應專業(yè)。京內生源指已具有北京市常住戶口的報名應聘人員，不含北京高校集體戶口。

四、招聘崗位及資格條件

此次招聘涉及3個崗位、計劃招聘3人，具體崗位及資格條件詳見《中共中央對外聯(lián)絡部事業(yè)單位2023年度公開招聘崗位信息表》。其中，有關崗位條件參考教育部公布的專業(yè)目錄（《普通高等學校專業(yè)目錄》和《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄》）。報名應聘人員在報名時對專業(yè)有任何疑問的，可以直接撥打報名咨詢電話進行咨詢了解。

五、招聘程序

（一）報名應聘方式和時間

報名應聘采取網上報名方式進行，報名網站地址為http://203.207.198.15/zlbjob/web/login.jsp。報名應聘人員提交報名申請的時間為2023年3月23日至3月31日，每人限報1個崗位。

（二）資格審查

中共中央對外聯(lián)絡部干部局負責資格審查工作，根據(jù)本公告規(guī)定的報名資格條件和招聘崗位要求，對報名申請進行審查，做到客觀、公正、及時，對所有報名應聘人員一視同仁。同一崗位通過資格審查的人數(shù)與該崗位計劃招聘數(shù)的比例至少達到3:1方可開考，達不到該比例的，在專業(yè)考試開考前應當減少該崗位招聘人數(shù)以確保達到開考比例，直至取消該崗位招聘計劃。取消崗位招聘計劃的，該崗位報名應聘人員可在專業(yè)考試開始前改報符合報名資格條件的其他崗位。減少崗位招聘人數(shù)或者取消崗位招聘計劃將于專業(yè)考試前在我部網站公布。

（三）專業(yè)考試

綜合調研崗位專業(yè)考試主要測查調研能力和英語水平，英語翻譯崗位專業(yè)考試主要測查英語聽、說、讀、寫、譯等能力。專業(yè)考試成績按百分制計算，合格分數(shù)線為60分。具體時間、地點和有關事項屆時將在我部網站公布。專業(yè)考試結束5個工作日內，我部將以電話或郵件等適當方式通知報名應聘人員成績。本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。

（四）面試

根據(jù)應聘人員專業(yè)考試成績從高到低的順序，按照5:1的比例確定面試人選。面試人選、面試時間、地點和有關事項將在我部網站公布。如報名應聘人員放棄面試資格，按專業(yè)考試成績從高到低的順序依次遞補。

面試前，對報名應聘人員進行資格復審，根據(jù)報名申請與應聘人員本人及其身份證件（身份證、學生證、工作證等）原件、所在學校或者單位蓋章的報名推薦表等材料進行核對。凡有關材料主要信息不實、影響資格審查結果的，我部有權取消報名應聘人員參加面試的資格。

面試采取結構化面試的方式進行，面試成績按百分制計算，合格分數(shù)線為60分。面試結束5個工作日內，我部將以電話或郵件等適當方式通知報名應聘人員面試成績。

考試綜合成績的計算依照專業(yè)考試成績、面試成績各占50%的比例合成。

（五）體檢和考察

按照報名應聘人員考試成績從高到低的順序，等額確定參加體檢和考察的人選。人選名單將在我部網站公布。其中，實際參加面試人數(shù)與該崗位計劃招聘數(shù)的比例低于3:1的職位，報名應聘人員面試成績應當達到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的所有人員的平均分，方可確定為體檢和考察人選。考察人選在所報考單位主管機關及其所屬單位有近親屬關系和主要社會關系的，需主動向所報考單位報告。

1.體檢。參照現(xiàn)行公務員錄用體檢標準組織實施體檢。

2.考察。按照新時代好干部標準及相關政策規(guī)定，根據(jù)招聘崗位的資格條件和要求開展聘用前考察工作?？疾觳扇€別談話、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察人選面談等方法進行，根據(jù)需要也可以進行延伸考察。

人選體檢或者考察不合格的，經研究，可根據(jù)考試綜合成績從高到低的順序進行遞補，也可不遞補。

（六）公示

根據(jù)報名應聘人員的考試綜合成績、體檢結果和考察情況等，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并在人力資源社會保障部“中央和國家機關所屬事業(yè)單位公開招聘服務平臺”和我部網站進行公示。公示期為7個工作日。

（七）聘用

公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，經報有關部門備案同意后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否辦理聘用手續(xù)。

六、其他事項

（一）本次公開招聘相關信息均在我部網站（www.idcpc.gov.cn）發(fā)布，請及時關注。

（二）報名應聘人員提交的報名材料及信息應當真實、準確、完整，對于偽造、涂改證件、證明等報名材料，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的，在考試體檢考察過程中作弊的，或者有其他違反公開招聘紀律行為的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理。

報名咨詢和監(jiān)督舉報電話：010－83908009，電子郵箱：gbzl@idcpc.gov.cn。

聯(lián)系地址：北京市海淀區(qū)復興路4號，中共中央對外聯(lián)絡部干部局教育培訓處，郵政編碼：100860。

本公告由中共中央對外聯(lián)絡部干部局負責解釋。

中共中央對外聯(lián)絡部干部局

二○二三年三月二十二日