為進(jìn)一步配強(qiáng)宜興經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)國企工作力量，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘國企工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、崗位設(shè)置

1、崗位一：經(jīng)開集團(tuán)總經(jīng)理1名；

2、崗位二：法務(wù)專員2名；

3、崗位三：投資專員2名；

4、崗位四：財(cái)務(wù)人員3人。

二、報(bào)名條件：

1、崗位一：經(jīng)開集團(tuán)總經(jīng)理

（1）年齡40周歲以下（1983年1月1日以后出生），全日制研究生學(xué)歷（取得相應(yīng)學(xué)位）；

（2）經(jīng)濟(jì)管理類、金融類專業(yè)；

（3）有企業(yè)投融資工作經(jīng)歷，具有資產(chǎn)管理、金融管理、資本運(yùn)作及股權(quán)管理等方面工作經(jīng)驗(yàn)；

（4）熟悉產(chǎn)業(yè)發(fā)展、規(guī)劃建設(shè)和金融投資，具備較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)、戰(zhàn)略規(guī)劃、資源整合、分析決策、風(fēng)險(xiǎn)控制和溝通協(xié)調(diào)能力；

（5）熟悉現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)判斷能力；具備優(yōu)秀的決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、強(qiáng)抗壓能力和獨(dú)立解決問題能力；

（6）熟悉國資國企相關(guān)管理規(guī)定及運(yùn)作流程，熟悉政府平臺(tái)公司轉(zhuǎn)型、市場化投融資等相關(guān)工作；

（7）具備技術(shù)管理、財(cái)務(wù)管理、質(zhì)量管理、法律等方面的知識(shí)。

2、崗位二：法務(wù)專員

（1）年齡40周歲以下（1983年1月1日以后出生），全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷（取得相應(yīng)學(xué)位）；

（2）經(jīng)濟(jì)類、法律類相關(guān)專業(yè)，熟悉《民法典》等相關(guān)現(xiàn)行法律法規(guī)；

（3）通過司法考試，有大型企業(yè)法務(wù)、律師事務(wù)所管理崗工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；

（4）熟悉金融業(yè)務(wù)，掌握金融法規(guī)、風(fēng)險(xiǎn)控制、合規(guī)管理相關(guān)知識(shí)；熟悉金融行業(yè)項(xiàng)目拓展、事中、事后管理等業(yè)務(wù)，能獨(dú)立處理各類國企法務(wù)工作；

（5）具備快速學(xué)習(xí)、獨(dú)立思辨和分析判斷能力，擁有良好的執(zhí)行力。

3、崗位三：投資專員

（1）年齡40周歲以下（1983年1月1日以后出生），全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷（取得相應(yīng)學(xué)位）；

（2）金融、財(cái)務(wù)、法律等相關(guān)專業(yè)或理工科背景專業(yè)；

（3）熟悉投資項(xiàng)目運(yùn)作流程，有獨(dú)立開展盡職調(diào)查、投資方案設(shè)計(jì)、談判及項(xiàng)目投后管理的經(jīng)驗(yàn)；

（4）具備金融相關(guān)知識(shí)，能獨(dú)立進(jìn)行財(cái)務(wù)分析、估值建模、評(píng)估投資回報(bào)等；

（5）誠實(shí)守信、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、邏輯能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；

（6）擁有投行及基金管理等工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

4、崗位四：財(cái)務(wù)人員

（1）年齡35周歲以下（1988年1月1日以后出生），全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷（取得相應(yīng)學(xué)位）；

（2）財(cái)經(jīng)類、金融類等相關(guān)專業(yè)，財(cái)經(jīng)類中級(jí)以上職稱；

（3）熟悉國家金融政策、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、資金管理，研發(fā)項(xiàng)目管理及內(nèi)控流程；

（4）熟悉財(cái)經(jīng)政策法規(guī)，熟練操作財(cái)務(wù)軟件及WORD、EXCEL等辦公軟件；

（5）具備良好的綜合規(guī)劃和管理能力及內(nèi)、外部人際溝通、協(xié)調(diào)能力；

（6）具備注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師或高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱的優(yōu)先。

三、有下列情形之一的，不得報(bào)考

1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

2.因違法違紀(jì)受過勞動(dòng)教養(yǎng)、收容教養(yǎng)或受警告以上治安行政處罰的；

3.有賭博、吸食毒品、參加邪教組織等不良行為被查實(shí)的；

4.直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親被判處死刑或正在服刑的；直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親參加邪教組織或危害國家安全罪被判處刑罰的；

5.曾被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的；

6.有較嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的；

7.與原用工單位無法解除勞動(dòng)合同關(guān)系或存在勞動(dòng)糾紛的；

8.其他不宜報(bào)考情形的。

四、招聘辦法

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2023年3月13日-3月17日（周六、周日及法定節(jié)假日休息）。

2.報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式：宜興經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)8樓828辦公室，聯(lián)系人：曹立群。聯(lián)系方式：0510-87821796。

3.報(bào)名攜帶材料。學(xué)歷學(xué)位證書、身份證及符合相關(guān)條件的證明材料（職業(yè)資格證書、職稱證書等）的原件和復(fù)印件，并提交報(bào)名表和照片（報(bào)名表和照片都需電子版，報(bào)名表可在宜興經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站http://www.yixing.gov.cn/yxedz公告公示欄內(nèi)下載）。

(二)考試

開考比例為1:1，分為筆試和面試兩個(gè)部分。

1.筆試?？偡?00分，筆試后，以成績高低按崗位招聘人數(shù)確定面試對(duì)象。

2.面試?？偡?00分，設(shè)60分為合格線，成績低于60分的直接淘汰。

3.考試總成績計(jì)算方法。筆試成績占50%，面試成績占50%，兩者求和計(jì)算出總成績?？偝煽兿嗤陌凑彰嬖嚦煽兇_定，面試成績也相同的通過加試（面試）決定。

（三）考察和體檢

將總成績按從高到低進(jìn)行排序，按照該崗位數(shù)1:1的比例確定考察和體檢人員?？疾靾?bào)考人員德、能、勤、績、廉等方面情況，并會(huì)同相關(guān)部門進(jìn)行聯(lián)審。體檢按照公務(wù)員錄取體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，費(fèi)用自理。不符合招聘要求的，按照考試成績從高到低依次遞補(bǔ)考察和體檢人選。

（四）公示

根據(jù)考試成績、考察情況和體檢結(jié)果，經(jīng)集體研究，確定擬聘任人員，并公示5個(gè)工作日。

（五）辦理聘任手續(xù)

公示期滿后，對(duì)沒有問題或者所反映問題不影響聘任的，與擬聘任人員簽訂聘任合同，辦理相關(guān)手續(xù)。前兩個(gè)月為試用期，試用期滿考核合格者，予以留用；不合格者，聘用單位有權(quán)解除聘任合同。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

公開招聘工作，堅(jiān)持貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，監(jiān)督舉報(bào)電話：87661085。

六、本公告由宜興經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)黨群工作部負(fù)責(zé)解釋

附件：經(jīng)開區(qū)公開招聘國企工作人員報(bào)名表.xls

宜興經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)

2023年3月13日

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