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重慶兩江新區(qū)人力資源開發(fā)服務中心有限公司派往兩江新區(qū)公安分局警務輔助人員招聘公告

http://m.brug-ar-menez.com   2023-02-09 10:20:56   來源:兩江新區(qū)人才網

重慶兩江新區(qū)人力資源開發(fā)服務中心有限公司受兩江新區(qū)公安分局委托,采用派遣制方式面向社會公開招聘55名勤務輔警。本次招聘的輔警由重慶兩江新區(qū)人力資源開發(fā)服務中心有限公司派往兩江新區(qū)公安分局從事警務輔助工作?,F(xiàn)將有關事項公告如下:

一、招聘職位及數(shù)量

招聘職位、人數(shù)及條件:

附件重慶兩江新區(qū)人力資源開發(fā)服務中心有限公司警務輔助人員招聘條件一覽表

序號

輔警類別

崗位
類別

崗位

名稱

招聘

人數(shù)

性別、年齡及身體條件

學歷要求

資格條件和工作能力要求

工作地點

1

勤務輔警

治安輔助類

巡邏防控崗

25

1.限男性;

2.年齡18至30周歲;

3.男性身高1.75米以上,退伍軍人可放寬至1.7米;

4.具有正常履行職責的身體條件。

已取得大專及以上  學歷,退伍軍人放

寬至高中

1. 身體健康、吃苦耐勞;
2.具有一定的語言表達和溝通協(xié)調能力;
3.熟練操作計算機及各類辦公軟件;

4. 持B1及以上駕駛

證者優(yōu)先考慮。

兩江新區(qū)

公安分局

各派出所

2

勤務輔警

治安輔助類

維穩(wěn)勤務崗

30

1.限男性;

2.年齡18至30周歲;

3.男性身高1.75米以上,退伍軍人可放寬至1.7米;

4.具有正常履行職責的身體條件。

已取得大專及以上學歷,退伍軍人放

寬至高中

1. 身體健康、吃苦耐勞;
2.具有一定的語言表達和溝通協(xié)調能力;
3.熟練操作計算機及各類辦公軟件;

4.有散打、武術等特長者優(yōu)先考慮。

5. 持B1及以上駕駛

證者優(yōu)先考慮。

兩江新區(qū)

公安分局

反恐維穩(wěn)基地

二、招聘對象和報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī),品行端正。

(二)報考條件

1.戶籍為重慶籍或持有重慶市居住證。

2.勤務輔警:年齡18周歲至30周歲(1992年02月09日至2005年02月08日期間出生),已取得國民教育(包括全日制、自學考試、成人教育、網絡教育、夜大、電大、函授)序列大專及以上學歷,退伍軍人可放寬至高中及以上學歷,招聘崗位有特殊要求的除外。

3.具有正常履行崗位職責所需的身體條件和工作能力。

4.部分崗位特殊要求:崗位要求的性別、年齡、學歷、經歷、專業(yè)(專業(yè)必須與學歷一致)、技能等以各崗位的具體要求為準,詳見附件。

(三)有下列情形之一的,不屬于招聘范圍:

1.本人或家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

2.本人家庭成員或主要社會關系人被判處刑罰或正在接受調查的;

3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;犯罪情節(jié)輕微,人民檢察院依法作出不起訴決定或者人民法院依法免予刑事處罰的;

4.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;

5.受到治安管理處罰或因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;

6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

7.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;

8.被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規(guī)被辭退解聘的;

9.從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的;

10.被依法列入嚴重失信主體名單的;

11.有較為嚴重個人不良信用記錄的;

12.其他不適宜從事警務輔助工作的。

(四)下列人員在同等條件下優(yōu)先招聘:

1.烈士遺屬和因公犧牲的軍人、人民警察、輔警的遺屬;

2.退役軍人、退出國家綜合性消防救援隊伍的救援人員;

3.見義勇為人員;

4.公安類或者法學類專業(yè)畢業(yè)生;

5.具有崗位所需的專業(yè)資質和專業(yè)技能的人員。

(五)注意事項

1.根據(jù)疫情防控要求,應聘人員除體測、面試及體檢時,應全程佩戴口罩。

2.截止報名時未取得畢業(yè)證的應屆畢業(yè)生,不得應聘。

3.應聘人員應根據(jù)本人條件,嚴格按照各招聘崗位要求條件報名。應聘人員條件與崗位要求不符的,取消應聘資格,后果由本人自負。

4.應聘人員應確保報考信息真實、準確。如發(fā)現(xiàn)虛假信息的,取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息,騙取考試資格的,以及惡意報名、攻擊報名系統(tǒng)的,將按照相關規(guī)定嚴肅處理。

5.應聘人員只能選擇一個崗位的報名,報名必須使用有效期內的二代居民身份證,且必須與考試時使用的身份證一致。

6.應聘人員填報的聯(lián)系電話、通訊地址應準確無誤,確保能夠及時聯(lián)系本人。

7.應聘人員在招聘任一環(huán)節(jié)有違規(guī)違紀問題的,一經發(fā)現(xiàn),取消應聘資格。

三、招聘方式及流程

招聘采取網上報名、資格審查、筆試、體能測試、面試、體檢、政審、公示、聘用的方式進行,各流程具體內容如下:

(一)報名

1.報名時間:2023年2月9日9:00至2023年2月10日17:00。

2.網上報名流程:應聘者可通過兩江新區(qū)人力資公司招聘報名系統(tǒng)(http://47.108.185.192:82/)選擇崗位并填報資料進行報名;我司將對應聘者進行網上初審,初審通過后將通過電話或短信的方式通知現(xiàn)場資格審查安排(特別提醒:簡歷中一定要包含學歷、專業(yè)、年齡、身高及聯(lián)系電話等信息)。

(二)資格審查

1.資格審查時間

以兩江新區(qū)人才網通知為準。

2.資格審查地點

兩江新區(qū)加工區(qū)一路7號(彩時代)7樓兩江英才薈前臺。

3.資格審查所需材料

(1)本人近期1寸彩色同底免冠登記照片5張;

(2)本人身份證原件、復印件3份;

(3)戶口簿(含主頁、本人頁、增減頁)復印件2份;

(4)已取得的畢業(yè)證原件及復印件2份;

(5)登錄中國高等教育學生信息網(簡稱“學信網”,網址:http://www.chsi.com.cn)下載打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學歷認證報告》1份;

(6)應聘者通過“信用中國(重慶)”(https:www.xycq.gov.cn/)“聯(lián)合獎懲”欄“公共查詢入口”輸入身份證號碼查詢本人信用信息截圖并打印(并在空白處簽署姓名及日期)。

(7)個人信用報告(至人民銀行打印或者登錄中國人民銀行征信中心(http://www.pbccrc.org.cn)互聯(lián)網個人信用信息服務平臺下載打?。?;

(8)應聘者具有專業(yè)特長方面相關資格認證或獲得重大獎勵的,可提供相關證明的原件及復印件。

應聘者所提供的報考材料必須齊全且真實有效,在整個招聘過程中,凡不符合招聘條件和弄虛作假的,一經查實,取消應聘或者錄用資格,責任由應聘人員自負。經資格審查合格者,將由重慶兩江新區(qū)人力資源開發(fā)服務中心有限公司通過短信或網上公布予以通知;未通過資格審查者,恕不另行通知,所有報考材料恕不退還。

(三)筆試

1.資格審查合格者進入筆試環(huán)節(jié)。筆試采取閉卷方式,考試題型參照國家公務員或事業(yè)單位招錄考試類型,內容包含申論、行政職業(yè)能力測試、公安工作基礎知識等。不提供任何參考復習資料,重點考核應聘者平時積累、基本技能、綜合素質。筆試采用百分制,筆試成績占總成績的50%。筆試成績在兩江新區(qū)人才網統(tǒng)一公布。

2.筆試時間、地點:另行通知(以兩江新區(qū)人才網為準)。

(四)體測

1.按崗位計劃招聘人數(shù)1:3比例,根據(jù)筆試成績從高到低確定參加體測人員名單(未達到1:3的崗位參考人員全部進入體能測試)。若最后一名考生的筆試成績并列,則均進入體能測試。

2.體能測試參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》(人社部發(fā)〔2011〕48號)、《重慶市錄用人民警察體能測評工作實施細則(試行)》(渝人社發(fā)〔2012〕81號)等規(guī)定執(zhí)行。體能測試項目包括縱跳摸高、10米×4往返跑、男子1000米跑,體能測試三項全部達標為合格,其中一項及以上不達標為不合格。體能測試依次為:縱跳摸高、10米×4往返跑、男子1000米跑,測評次數(shù)上,縱跳摸高不超過3次,10米×4往返跑不超過2次(試跑有且只有1次),長跑為1次。體能測試三項全部達標為合格,其中一項及以上不達標為不合格。體能測試結束后即時向考生宣布體能測試結果,體能測試結果及進入面試人員名單在兩江新區(qū)人才網上公布。

3.體能測試時間、地點:另行通知(以兩江新區(qū)人才網為準)。

(五)面試

1.按崗位計劃招聘人數(shù)1:2比例,在體能測試合格人員中按筆試成績從高到低確定參加面試人員名單(未達到1:2的崗位參考人員全部進入面試環(huán)節(jié))。若最后一名考生的筆試成績并列,則均進入面試。

2.面試采取結構化面試的方式進行,主要考察報考人員適應崗位需要的基本素質和能力。面試采用百分制,面試成績占總成績的50%。面試合格分數(shù)線為60分。面試順序現(xiàn)場抽簽。面試成績計算至小數(shù)點后兩位。面試成績當場公布??忌偝煽?筆試成績×50%+面試成績×50%,總成績保留到小數(shù)點后第二位。面試由分局和公司共同負責組織實施。面試成績及總成績在兩江新區(qū)人才網上公布。

3.面試時間、地點:另行通知(以兩江新區(qū)人才網為準)。

(六)體檢

根據(jù)總成績,按崗位計劃招聘人數(shù)1:1比例,從高分到低分確定參加體檢人員名單。進入體檢最后一名總成績出現(xiàn)并列時,屬于同等條件下優(yōu)先招聘情形的人員為第一優(yōu)先順序進入體檢環(huán)節(jié),其他成績并列情形以面試成績高者優(yōu)先,面試成績相同者則以體測長跑用時短者優(yōu)先。體檢當天考生應著便裝參加體檢,不得穿制式服裝或特殊樣式服裝。體檢前勿食辛辣油膩食品,體檢前一天晚20時后不進食,體檢當日不吃早餐、不飲水。

體檢基本要求為:身體健康,體貌端正,無口吃,無重聽,無色盲,無紋身,無傳染性疾病。本公告中未說明的體檢項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執(zhí)行。

體檢由公司負責組織實施,體檢時間、地點及相關事宜另行通知。應聘人員體檢費用自理。

(七)考察

考察參照公安機關錄用人民警察政治考察工作相關規(guī)定執(zhí)行,對考生的政治思想、道德品質、日常表現(xiàn)、應聘資格及親屬政歷等情況進行全面考察,并出具考察材料,作出綜合評價。家庭成員是指本人的配偶、父母(監(jiān)護人、直接撫養(yǎng)人)、岳父母(公公、婆婆)、年滿14周歲的子女及未婚兄弟姐妹。主要社會關系指已婚兄弟姐妹、祖父母、外祖父母??疾鞈獔猿謱嵉乜疾煸瓌t,實地考察有困難的,可委托被考察對象人事檔案管理單位、戶口所在地派出所等機構代為考察。若考察不合格(含無法獲得考察結論的),不予聘用。

考察時間:另行通知。

(八)公示

考察合格的人員確定為擬聘用人員,名單在兩江新區(qū)人才網上進行為期5天的公示。

公示期間,對受到投訴且經查實不符合應聘資格的,不予聘用;對一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并作出結論后再決定是否聘用。

如出現(xiàn)體檢、考察不合格、放棄聘用資格或公示中發(fā)現(xiàn)問題不予聘用的,由兩江新區(qū)公安分局研究決定是否按相應崗位總成績從高至低進行遞補。

(九)聘用

公示無異議的,確定為聘用對象,與重慶兩江新區(qū)人力資源開發(fā)服務中心有限公司簽訂勞動合同,派遣到兩江新區(qū)公安分局輔警崗位工作,輔警入職時間為合同簽訂時間。

經公示沒有問題或反映問題不影響聘用的,確定為聘用對象,合同簽訂需帶相關材料:身份證原件、上家單位離職證明或街道出具的未就業(yè)證明復印件1份。被聘用的人員應在規(guī)定的時間內到用人單位報到。逾期未報到的,取消其聘用資格,并記入考生誠信檔案。

合同簽訂時間:另行通知。

被聘用人員試用期為兩個月,試用期內應接受崗前培訓和試用期考核,試用期滿經考核合格的,正式予以聘用,不合格者取消聘用。

四、相關待遇

聘用人員實行派遣制,合同期兩年,其中實習期6個月(含試用期2個月)。薪酬結構由基本工資、層級工資、績效工資、津補貼等四部分組成,試用期只發(fā)基本工資(2100元)和相關津補貼,試用期滿轉正后月收入為5000元(含“五險一金”個人部分),實習期滿正式評定層級后發(fā)放層級工資。年終考核獎另計。工資實行動態(tài)增長制,隨工作年限增長逐年遞增。單位按規(guī)定繳納五險一金。

五、其他

(一)培訓和教材。本次考試不指定考試輔導用書,不安排、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班,我司為本次兩江新區(qū)公安分局警務輔助人員招聘唯一受托單位,且不委托任何機構代招。敬請廣大報考者提高警惕,切勿上當受騙。

(二)涉及招聘有關問題可咨詢重慶兩江新區(qū)人力資源開發(fā)服務中心有限公司,咨詢電話:023-67573931。

(三)重慶兩江新區(qū)人力資源開發(fā)服務中心有限公司對本《公告》擁有最終解釋權。

重慶兩江新區(qū)人力資源開發(fā)服務中心有限公司

2023年2月9日

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