因工作需要，湖邊鎮(zhèn)人民政府現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員(聘用性質(zhì))。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)：城管隊員6名。

二、招聘條件

此崗需具備以下基本條件：

（1）此崗需經(jīng)常加班，要求吃苦耐勞，兢兢業(yè)業(yè)；遵紀守法，品行端正，無不良行為記錄；

（2）此崗適合男性，年齡35周歲以下（1987年12月31日以后出生）；具有正常履行職責的身體條件和符合職位要求的工作能力；退役軍人優(yōu)先；

（3）具有國家承認的大專及以上學歷。

(二)具有下列情形之一的，不予聘用：

1、受過刑事處罰或行政拘留以上治安管理處罰的；

2、有較為嚴重的個人不良信用記錄的；

3、曾因違紀違規(guī)被用人單位開除、辭退或解聘的；

4、被國家機關(guān)、事業(yè)單位開除公職或辭退的；

5、其他不適合從事以上崗位的情形。

三、招聘程序與辦法

本次招聘采取報名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、聘用等環(huán)節(jié)和程序進行。

(一)報名和資格審查

采取現(xiàn)場報名方式，并進行資格初審。

1、報名時間：2023年1月12日8:30起至2023年1月18日17:30止。

2、報名地點：贛州經(jīng)開區(qū)人才發(fā)展集團（贛州人力資源產(chǎn)業(yè)園2棟3樓A04室）。

3、報名須攜帶材料：①報名表 (下載附件填寫)；②身份證原件及復(fù)印件、學歷證書原件及復(fù)印件③近期正面免冠一寸彩照2張④其他相關(guān)證明材料。

4、資格審查：報考人員應(yīng)嚴格按照招聘崗位的條件要求報名，并對提交材料的真實性負責。凡個人填報信息不實，不符合招聘崗位要求的，一經(jīng)核實，即取消面試或聘用資格。

5、報名人數(shù)要達到1:3的比例方組織考試，若人數(shù)不足將核減招聘人數(shù)。

（二）考試

考試分為筆試、面試。其中，筆試、面試成績各占50%。面試人員根據(jù)考生筆試成績由高到低的順序，按照招聘計劃數(shù)1:2的比例確定（末位入闈考生筆試分數(shù)相同者均可參加面試）。

1、筆試：筆試內(nèi)容為綜合知識測試和公文寫作，滿分100分。筆試時間、地點另行通知，筆試合格者方能進入面試環(huán)節(jié)。

2、面試：面試原則上采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進行，滿分100分，具體事宜另行通知；面試后，筆試成績與面試成績按5:5的比例合成考試總成績，按照考試總成績從高到低1:1的比例確定考察人員（考試總成績相同的，依次按面試成績高低順序排序；面試成績相同的，以筆試成績高低排序；以下遞補類同）。

考生須持有效居民身份證件參加筆試、面試。

（三）體檢

統(tǒng)一組織體檢，體檢費用自理。時間、地點另行通知，體檢不合格不列入考試對象。

(四) 考察

根據(jù)最終成績高低，按崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定考察入闈人選，并根據(jù)崗位設(shè)置條件對入闈人選進行考察，考察不合格的不予錄用，按成績排名順序依次遞補。

(五)公示、聘用

1、考察合格后，向社會公示，公示時間為3天。

2、公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，簽訂聘用合同，試用期1個月。

四、工資及福利待遇

參照《贛州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)特殊崗位自聘人員薪酬管理辦法（試行）》辦理。

五、未盡事宜由經(jīng)開區(qū)湖邊鎮(zhèn)負責解釋

六、聯(lián)系方式

地址：贛州經(jīng)開區(qū)人才發(fā)展集團（贛州人力資源產(chǎn)業(yè)園2棟3樓A04室）

聯(lián)系電話：0797-8371083

聯(lián)系人：劉先生

附件：2023年湖邊鎮(zhèn)人民政府公開招聘工作人員報名表

贛州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)湖邊鎮(zhèn)人民政府

2023年1月12日

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