根據(jù)“保健康，防重癥”要求，為充分做好醫(yī)療救治資源儲(chǔ)備和人員準(zhǔn)備，進(jìn)一步提高醫(yī)療機(jī)構(gòu)的護(hù)理能力，全力守護(hù)人民健康，經(jīng)研究，我區(qū)部分衛(wèi)生健康單位緊急招聘合同制護(hù)理人員15名（我區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)在職在崗人員除外），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位、崗位、人數(shù)及相關(guān)要求

招聘單位、崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見《2023年1月淮陰區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘合同制人員崗位表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位表》，見附件1）。

二、報(bào)考條件

1、具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)。

2、年齡在18周歲以上，35周歲以下（1987年1月3日至2005年1月3日期間出生，年齡計(jì)算方式以此類推）。

3、具備國家教育行政部門認(rèn)可及招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位。

4、應(yīng)聘人員在招聘崗位要求的學(xué)歷階段或者更高的學(xué)歷階段所學(xué)專業(yè)須為招聘崗位要求的專業(yè)。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)未被《崗位表》收入的，經(jīng)招聘單位根據(jù)崗位實(shí)際，如認(rèn)定該專業(yè)與應(yīng)聘崗位要求的專業(yè)相近或相似的，即視為符合專業(yè)條件。

5、應(yīng)聘人員須于報(bào)名截止時(shí)間前取得崗位要求的相關(guān)資格證書及證明等材料。

6、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他資格條件（詳見《崗位表》）。

7、本次招聘不限戶籍。

現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀生、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員、以及國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員須同時(shí)具備上述條件方可報(bào)考。

三、招聘程序和方法

本次招聘遵循“自愿報(bào)名、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”的原則，采取面試方法進(jìn)行。報(bào)名、資格審核和面試由各招聘單位負(fù)責(zé)。

(一)報(bào)名和資格審核

1.報(bào)名時(shí)間

2023年1月3日-2023年1月4日。

2.報(bào)名地點(diǎn)及咨詢電話

見崗位表（咨詢電話：上午8：00-11：00，下午14：00-17：00）。

3.報(bào)名要求

報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名須使用在有效期內(nèi)的二代身份證并提供以下材料：

（1）《2023年1月淮陰區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘合同制工作人員報(bào)名表》（見附件2）；

（2）有效期內(nèi)的本人二代身份證原件；

（3）畢業(yè)證書、學(xué)位證書的原件。

（4）有效期內(nèi)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表；

（5）崗位要求的相關(guān)資格證書的原件；

（6）近期免冠正面二寸證件照4張；

（7）取得國（境）外及港澳臺(tái)地區(qū)學(xué)歷、學(xué)位證書的人員須同時(shí)出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書原件和復(fù)印件。

（8）委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生須提供委培、定向、聯(lián)辦單位和所就讀院校共同出具的同意報(bào)考證明；

（9）崗位要求的其他相關(guān)材料。

4.資格審核

由招聘單位對(duì)考生報(bào)名資格進(jìn)行審核，所有報(bào)名的考生須在規(guī)定時(shí)間完成資格審核。考生參加資格審核時(shí)須提供報(bào)名時(shí)所需材料的原件和復(fù)印件（報(bào)名表及相關(guān)復(fù)印件需考生簽名），資格審核通過的考生須進(jìn)行繳費(fèi)（報(bào)名費(fèi)100元/人）確認(rèn)，完成繳費(fèi)確認(rèn)的考生，方視為報(bào)名成功。

報(bào)名資格審核時(shí)間：2023年1月3日-2023年1月4日17：00。

（二）面試

本次招聘面試由各招聘單位組織實(shí)施。

具體面試時(shí)間由各單位確定，請(qǐng)考生在招聘期間保持電話暢通，無法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其面試及聘用資格。

（三）體檢

在應(yīng)聘同崗位的考生中，按考生面試成績(jī)從高分到低分的順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人選。面試成績(jī)相同的，崗位表有優(yōu)先進(jìn)入體檢要求的按要求確定進(jìn)入體檢人選；崗位表沒有相關(guān)要求的，按取得崗位相應(yīng)職稱高低進(jìn)行排名，職稱高低相同的按取得最高職稱時(shí)間先后進(jìn)行排名，排名仍然相同的，按工作時(shí)間先后進(jìn)行排名，以上排名均取排名高者進(jìn)入體檢；排名仍相同的組織加試，取加試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。

體檢由各招聘單位組織。

體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》進(jìn)行。報(bào)考國家對(duì)身體條件有特殊要求行業(yè)（工種）崗位的考生，其身體條件還應(yīng)符合《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。體檢費(fèi)用由考生自理。

（四）考察

體檢合格人員由各聘用單位組織考察，考察參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行。經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人員，并在淮陰區(qū)人民政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

（五）聘用

擬聘用人員到崗后，與用人單位辦理相關(guān)手續(xù)。擬聘人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘人員個(gè)人原因逾期沒有報(bào)到或未能辦理聘用手續(xù)的，作自動(dòng)放棄處理，取消聘用資格。

在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)因報(bào)考者不符合要求、主動(dòng)放棄等原因造成計(jì)劃出現(xiàn)缺額的崗位，在應(yīng)聘同崗位的面試成績(jī)合格的考生中按考生的成績(jī)從高分到低分順序（成績(jī)相同的組織加試，取加試成績(jī)高者）依次遞補(bǔ)。

被聘用人員待遇按淮陰區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)合同制用工有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核不合格的被聘用人員，解除聘用合同，個(gè)人自謀擇業(yè)。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。招聘工作接受有關(guān)部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督，特設(shè)立咨詢和監(jiān)督電話：

監(jiān)督電話：

區(qū)衛(wèi)生健康委組織人事科：0517-84922744;

區(qū)衛(wèi)生健康委機(jī)關(guān)黨委:0517-84929163;

淮陰區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐第九紀(jì)檢監(jiān)察組：0517-84965353。

本公告由淮陰區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

淮安市淮陰區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)

2023年1月2日

附件1：2023年1月淮陰區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘合同制人員崗位表.xls

附件2：2023年1月淮陰區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘合同制工作人員報(bào)名表.docx

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