1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線、方針和政策；

3、遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，品德端正；

4、熱愛(ài)廣電事業(yè)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，愛(ài)崗敬業(yè)，具有良好的奉獻(xiàn)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

5、具備與招聘崗位相匹配的專業(yè)、技能等條件和身體、心理素質(zhì)；

6、崗位具體要求見(jiàn)“招聘崗位”信息。

有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘：

1、現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員；

2、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

3、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

4、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為不滿5年的人員；

5、國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

在中國(guó)·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)官網(wǎng)（https://www.zghnrc.gov.cn/）和河南廣播電視臺(tái)大象客戶端、河南廣播電視臺(tái)大象網(wǎng)（https://www.hntv.tv/）發(fā)布招聘信息。招聘信息也同時(shí)通過(guò)高校就業(yè)服務(wù)網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等渠道發(fā)布。

（一）報(bào)名方式

網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考人員在河南廣播電視臺(tái)大象網(wǎng)報(bào)名系統(tǒng)提交報(bào)名信息。報(bào)名截止時(shí)間2023年1月31日。

（二）報(bào)考人員只能選擇一個(gè)專業(yè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查確定參加筆試人員。

資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程，對(duì)不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消其報(bào)考資格。

同一崗位通過(guò)資格審查人數(shù)與該崗位擬招聘人數(shù)比例達(dá)到3: 1方可開(kāi)考，達(dá)不到該比例的，相應(yīng)核減該招聘崗位人數(shù)或取消該崗位招聘計(jì)劃，并予以公布。

考試分為筆試和面試。

1、筆試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的知識(shí)水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力。滿分100分。成績(jī)及排名在河南廣播電視臺(tái)大象網(wǎng)上公布。根據(jù)筆試成績(jī)，按擬招聘崗位人數(shù)1：3的比例從高分到低分確定參加面試人員，最后一名成績(jī)并列的，共同進(jìn)入面試。視覺(jué)傳達(dá)（影視后期包裝）崗位此階段考試形式為實(shí)操考試。

面試前，對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行確認(rèn)和資格復(fù)審。復(fù)審時(shí)，根據(jù)應(yīng)聘人員填報(bào)的報(bào)名信息及相關(guān)材料，對(duì)其有效身份證、第一學(xué)歷證書（畢業(yè)證、學(xué)位證）、最高學(xué)歷證書（畢業(yè)證、學(xué)位證）、學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證等相關(guān)材料進(jìn)行核對(duì)，所有證書均需查驗(yàn)原件、留存復(fù)印件。2023年畢業(yè)生請(qǐng)?zhí)峁W(xué)校開(kāi)具的在校學(xué)習(xí)證明。逾期不參加復(fù)審，視為自動(dòng)放棄。報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不實(shí)不符合應(yīng)聘條件的考生，取消其面試資格。因應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄或被取消面試資格后出現(xiàn)的空缺，將從報(bào)考同一崗位的人員中按筆試分?jǐn)?shù)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

參加面試人員持本人有效身份證和面試通知單等，經(jīng)核驗(yàn)后方可參加面試。逾期未到的，視為自愿放棄。

2、面試滿分100分。主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)能力。面試全程錄像和封閉管理，面試成績(jī)?cè)谡麍?chǎng)面試結(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)公布。

參加面試人員不能形成競(jìng)爭(zhēng)的（即實(shí)際參加面試人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例未達(dá)到1:1的），組織現(xiàn)有的應(yīng)聘人員面試。應(yīng)聘人員的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的所有人員的平均分，方可進(jìn)入體檢和考察。

3、考試總成績(jī)=筆試（實(shí)操考試）成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。（筆試或?qū)嵅倏荚嚦煽?jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位數(shù)）。

考試結(jié)束后，考試總成績(jī)及排名及時(shí)在河南廣播電視臺(tái)大象網(wǎng)公布。

面試結(jié)束后，依據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序，按1：1的比例確定體檢人選；總成績(jī)并列的，以筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定體檢人選。參加體檢人員應(yīng)當(dāng)提交入職承諾書方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行(對(duì)身體條件有特殊要求的崗位，執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的相關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn))。體檢出現(xiàn)不合格的，依據(jù)考生總成績(jī)按由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

體檢合格的人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，主要考察擬聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況?？疾觳缓细竦?，不再遞補(bǔ)。

體檢、考察工作由臺(tái)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。

根據(jù)考試、體檢、考察情況，經(jīng)臺(tái)黨組研究，擇優(yōu)確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在河南廣播電視臺(tái)大象網(wǎng)公示7個(gè)工作日。對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格；對(duì)公示期滿無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，經(jīng)臺(tái)黨組研究提出聘用意見(jiàn)，報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳審批后，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。公示中反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。被聘人員無(wú)正當(dāng)理由逾期（自接到聘用通知20日內(nèi)）不報(bào)到的，視其放棄聘用資格，按照《入職承諾書》予以處理。

入職后最低服務(wù)年限不低于3年（含試用期），否則按合同約定承擔(dān)違約責(zé)任。

（一）招聘工作中相關(guān)要求和時(shí)間安排等具體事宜，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注河南廣播電視臺(tái)大象網(wǎng)，并保持通訊暢通，若本人不及時(shí)閱讀相關(guān)要求和信息，造成后果，責(zé)任自負(fù)。

（二）本次招聘不收取任何費(fèi)用，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（三）嚴(yán)格落實(shí)國(guó)家、省有關(guān)開(kāi)展公開(kāi)招聘活動(dòng)疫情防控要求，制定招聘防疫措施，確保防疫人員、防疫物資、場(chǎng)所消毒、健康識(shí)別、交通疏導(dǎo)等防疫措施到位，確保公開(kāi)招聘工作安全有序開(kāi)展。

咨詢電話：河南廣播電視臺(tái)人力資源部 0371-65888916

監(jiān)督電話：河南廣播電視臺(tái)紀(jì)檢 0371-65889228

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