因工作需要，南湖郵政管理局面向社會公開招聘編外用工人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位、人數(shù)及要求

二、報(bào)名資格

思想政治素質(zhì)好，工作勤奮，責(zé)任心強(qiáng)；注重學(xué)習(xí)，具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和綜合分析能力；服從工作分配和調(diào)動(dòng)；遵紀(jì)守法，無違法違紀(jì)記錄；身體健康。

有下列情形之一的人員，不能報(bào)考：因違紀(jì)違法受過處分、處罰或涉嫌違紀(jì)違法正在接受專責(zé)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；有其他不宜報(bào)考情形的。

三、招聘程序

本次招聘堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照報(bào)名、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：即日起至2022年12月19日16時(shí)結(jié)束。

請如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《南湖郵政管理局勞務(wù)派遣人員招聘報(bào)名登記表》（掃描文末二維碼獲?。?，并附近期1寸免冠彩色證件照片，同時(shí)將本人有效身份證、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證書、資格證書、榮譽(yù)證書等相關(guān)資料掃描成PDF文件或清晰照片，上傳資料發(fā)送至jhfz188@sina.com郵箱。聯(lián)系人：小朱，聯(lián)系電話：82227111

南湖郵政管理局咨詢電話：0573-82839261。

（二）資格審查

報(bào)名結(jié)束后，對報(bào)考人員的資格條件進(jìn)行審查，確定考試人員名單。

（三）筆試及面試

崗位報(bào)考人數(shù)在1:20及以上的，將進(jìn)行統(tǒng)一筆試。筆試滿分100分，按筆試成績得分排定名次，并按招聘計(jì)劃數(shù)1:5的比例確定面試對象，不足比例按實(shí)際人數(shù)面試。筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。不到1:20的則直接進(jìn)入面試。

筆試成績不帶入面試，面試滿分為100分，60分為擬用合格分?jǐn)?shù)線，面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

面試結(jié)束后，按考生面試成績從高分到低分的次序，按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢考察對象。

（四）體檢和考察

根據(jù)招聘崗位計(jì)劃人數(shù)，按照總成績從高分到低1:1的比例確定參加體檢名單。按公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢，放棄體檢或體檢不合格的，依次遞補(bǔ)。對于體檢合格者，組織開展考察?？疾觳缓细窕蚍艞壍?，依次遞補(bǔ)。

（五）公示

對考察合格的擬聘用人員，進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，沒有反映問題或反映的問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，予以聘用；對反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。

（六）聘用

聘用人員工資福利待遇按區(qū)級機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工待遇執(zhí)行，用工方式實(shí)行勞務(wù)派遣，與指定人力派遣公司簽訂用工合同。合同試用期2個(gè)月，首次聘用期限為2年。如在聘用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員違反招聘規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定處理。聘用對象在規(guī)定時(shí)間內(nèi)無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。

四、其他事項(xiàng)

報(bào)考人員參加相關(guān)考試時(shí)，必須攜帶身份證原件（或臨時(shí)身份證），否則不得進(jìn)入考場。

南湖郵政管理局

2022年12月13日

《南湖郵政管理局勞務(wù)派遣人員招聘報(bào)名登記表》

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