因工作需要，贛州市生態(tài)環(huán)境局贛州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)分局面向社會公開招聘工作人員1名(聘用性質(zhì))?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

(一)采取公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

(二)堅持思想品德與個人素質(zhì)并重的原則。

二、招聘崗位人數(shù)、資格條件及薪酬待遇

(一)招聘崗位及人數(shù):綜合股文秘崗位1名，本崗位需撰寫綜合性文稿、值夜班，較適合男性。

(二)招聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具備崗位所需的專業(yè)資格及技能要求;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。

6.具有本科及以上學(xué)歷。專業(yè)為中文類、新聞類、法律類、環(huán)境工程類、公共管理類、計算機類、會計與審計類，年齡在35周歲以下（1987年12月5日（含）以后出生）。專業(yè)類別參照《江西省2022年度錄用公務(wù)員專業(yè)條件設(shè)置指導(dǎo)目錄》。

(三)下列人員不具備報考資格

1.曾受過刑事處罰或曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的；

2.正在接受違法違紀審查、審計尚未終結(jié)的;

3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

4.現(xiàn)役軍人;

5.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招考中因嚴重違紀被取消考試資格，仍在禁考期內(nèi)的人員；

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

7.應(yīng)當(dāng)實行回避的；

8.其它不符合聘用的情形。

(四)薪酬待遇

正式聘用人員工資待遇執(zhí)行《贛州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)特殊崗位自聘人員薪酬管理辦法(試行)》。

三、招聘程序及方式

本次招聘采取報名、資格審查、面試、體檢、政審、公示、試用和正式聘用等環(huán)節(jié)和程序。

(一)報名和資格審查

1.報名時間：自公告發(fā)布之日起至12月10日

2.報名方式：采取網(wǎng)上郵箱報名的方式，經(jīng)資格初審合格者方可報名登記。須提供以下證件、資料：

（1）《贛州市生態(tài)環(huán)境局贛州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)分局招聘工作人員報名表》(見附件)掃描件，表上需手寫簽名并上傳本人近期免冠一寸彩照;

（2）本人身份證正反兩面掃描件;

（3）畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證件掃描件，學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明;

（4）相關(guān)工作經(jīng)歷證明、獲獎證書掃描件。

以上材料打包發(fā)至郵箱gzkfqhb163.com，備注：XX（姓名）報名材料，聯(lián)系電話：0797-8372386。

3.資格審查：審查符合條件者通知面試，對不符合報名條件或資料不齊全等未通過初審的將電話通知，請報名人員保持電話通暢。資格審查將貫穿招聘工作整個過程(含聘用后的試用期內(nèi))，應(yīng)聘人員應(yīng)嚴格按照要求報名，并對真實性負責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)不符合報名條件或弄虛作假者立即取消資格。

(二)面試

1.面試時間、地點另行通知。

2.面試方式和內(nèi)容：實行結(jié)構(gòu)化面試，總分值100分，現(xiàn)場出分;主要考察考生的邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、語言表達、臨場應(yīng)變和解決實際問題的能力等。

3.考生須持有效居民身份證件按規(guī)定的時間到指定地點，遵守相關(guān)疫情防控要求參加面試，不在規(guī)定時間內(nèi)到達考場候考的，視為放棄面試。

(三)體檢及政審

根據(jù)總成績高低，按崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢、考察入圍人選。

1.經(jīng)面試、考察后確定的入圍人選，統(tǒng)一組織在指定體檢中心進行體檢，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》。

2.體檢費用自理，體檢費用參照公務(wù)員錄用體檢收費標準收取。

3.政審主要審查其政治品質(zhì)和有無違法違紀方面問題。

4.因個人原因放棄或體檢、政審不合格等原因出現(xiàn)空缺，根據(jù)得分順序，可安排后續(xù)人員依次遞補進入體檢、政審。

(五)公示

對體檢、政審合格的人員，確定為擬聘用人員，并在贛州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)政務(wù)網(wǎng)公示3個工作日。公示后無異議或雖有異議但查無實據(jù)者，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

(六)試用

試用期為2個月，試用期間按對應(yīng)工資的80%發(fā)放。

(七)正式聘用

試用期滿考核合格的予以正式聘用，考核不合格的取消聘用。在錄用前，若考生與企業(yè)或其他用人單位建立勞動關(guān)系，須自行與用人單位解除勞動關(guān)系，否則不予聘用。

（八）疫情防控要求

本次招聘將按照贛州市疫情防控常態(tài)化工作要求，嚴格執(zhí)行疫情防控措施，確保招聘工作安全、有序進行。

1.考前準備

（1）考前14天起，請考生盡量不要前往高風(fēng)險和有本土疫情地區(qū)，省內(nèi)考生避免離開本省，盡量減少流動，減少去人流密集的公共場所，省外考生安排好個人行程，避免因未落實疫情防控管理措施影響考試；

（2）考前14天內(nèi)，考生如有發(fā)熱、咳嗽、咽痛、呼吸困難、嘔吐、腹瀉等癥狀，應(yīng)按規(guī)定及時就醫(yī)；

（3）赴考時，提前準備好口罩（一次性醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩），做好個人防護。

2.不得參加考試情況

（1）考前28天內(nèi)有境外（或港臺地區(qū)）及考前14天有高風(fēng)險地區(qū)（或有本土病例報告且已劃定管控區(qū)域）所在縣（市、區(qū)）；

（2）被判定為新冠肺炎確診、疑似病例或無癥狀感染者的密切接觸者和其他正在集中隔離、居家健康監(jiān)測人員；

（3）已治愈出院的確診病例和已解除集中隔離醫(yī)學(xué)觀察的無癥狀感染者中，尚在隨訪或健康觀察期內(nèi)的人員；

（4）健康碼顯示為黃碼或紅碼的人員；

（5）所有考前14天內(nèi)有省外旅居史且不能提供考前24小時內(nèi)核酸檢測陰性證明的人員；

因疫情存在動態(tài)變化，疫情防控工作要求也將作出相應(yīng)調(diào)整。

本公告未盡事宜由贛州市生態(tài)環(huán)境局贛州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)分局負責(zé)解釋。

附件:贛州市生態(tài)環(huán)境局贛州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)分局招聘工作人員報名表

贛州市生態(tài)環(huán)境局贛州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)分局

2022年12月5日

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