宿遷匯融控股集團有限公司是宿遷經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會的全資國有公司，成立于2022年6月。集團注冊資本10億元，下設(shè)5家子公司，主要從事融資性擔(dān)保、委托貸款、融資租賃、基金管理、股權(quán)投資、產(chǎn)業(yè)投資、國有資產(chǎn)運營管理、不良資產(chǎn)處置等金融業(yè)務(wù)。

江蘇經(jīng)開恒榮融資租賃有限公司是宿遷匯融控股集團有限公司下屬國有企業(yè)，現(xiàn)因工作需要，面向社會公開招聘1名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、招聘崗位及人數(shù)

招聘崗位、計劃招聘人數(shù)及相關(guān)要求見《崗位簡介表》（附件1）。

二、招聘對象

面向社會公開招聘。

三、報考條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守中華人民共和國憲法、法律，具有良好品行；

3、具有正常履行職責(zé)的身體條件；

4、年齡18周歲以上、35周歲以下（1986年12月3日至2004年12月8日期間出生）。報考專業(yè)認(rèn)定，以《江蘇省公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄》（2023版）（附件2）為準(zhǔn)。其他相關(guān)政策規(guī)定，除本簡章另有規(guī)定外，均參照《宿遷市2023年考試錄用公務(wù)員報考指南》執(zhí)行。

“工作經(jīng)歷”計算截止時間：2022年12月2日。

凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消資格。

5、有下列情形之一的，不得報考：

（1）現(xiàn)役軍人；

（2）在讀的普通高等學(xué)校在校生；

（3）正在接受紀(jì)律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養(yǎng)的；

（4）曾被開除公職、黨籍、團籍、高等教育學(xué)籍的；

（5）被機關(guān)事業(yè)單位辭退不滿5年的；

（6）受到記大過、降級、撤職、留用（留黨、留校）察看、降低崗位等級等處分不滿3年的，或受處分期間未滿的；

（7）因在報考中弄虛作假、在考試中有違紀(jì)違規(guī)行為、聘用審批后考生放棄報到等被列入《宿遷市事業(yè)單位公開招聘考生誠信檔案庫》“黑名單”管理，自入庫之日起未滿3年的，不得報考；

（8）考生被認(rèn)定存在“較重失信行為”未滿3年的，或“嚴(yán)重失信行為”未滿5年的，不得報考。具體可參閱蘇政辦發(fā)〔2013〕100號、蘇政辦發(fā)〔2014〕114號、宿公通2015（28）號、宿人社發(fā)〔2015〕190號、宿建發(fā)〔2017〕193號等文件規(guī)定，或咨詢、查詢市公共信用信息中心（0527—84338767）。

四、招聘程序和方法

本次招聘工作由宿遷匯融控股集團有限公司、宿遷經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源有限公司共同組織，嚴(yán)格按照公布招聘事項、網(wǎng)絡(luò)報名和資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、考察、體檢和聘用等步驟實施。

（一）公布招聘事項

按照“事先告知、公開透明”的原則，在報名前通過經(jīng)開區(qū)人力資源微信公眾號（JKQRLZY）等媒體向社會公開發(fā)布招聘信息。

（二）報名和資格初審

本次公開招聘的報名、照片上傳、資格初審、繳費確認(rèn)等工作均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報名受理、資格初審工作由宿遷經(jīng)開區(qū)人力資源有限公司負(fù)責(zé)組織實施。

1.網(wǎng)絡(luò)報名。報名、照片上傳時間：2022年12月3日9:00—12月7日16：00?？忌卿浰捱w經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源有限公司網(wǎng)站（http://www.sqjkqrc.com/），點擊“宿遷經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)考試報名系統(tǒng)”窗口進(jìn)入報名頁面，按照網(wǎng)站提示完成網(wǎng)絡(luò)報名。

2.資格初審與陳述申辯。資格初審時間：2022年12月3日9:00— 12月8日12:00?？忌谫Y格初審中遇到問題可與宿遷經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源公司（0527—84333305、84333308）聯(lián)系。

陳述申辯時間：2022年12月3日9:00— 12月8日12:00?？忌鷮Y格初審結(jié)果有異議的，可在規(guī)定時間內(nèi)向宿遷經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源公司聯(lián)系。

3.繳費確認(rèn)?？忌ㄟ^資格初審、照片審核后進(jìn)行繳費，筆試費用為100元/人。完成繳費確認(rèn)后，方視為通過該崗位網(wǎng)上報名。

繳費時間：2022年12月3日9:00—12月8日16:00。

報考人員網(wǎng)上提交報名信息后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審，通過資格初審的，不得再報考其他職位。

4.注意事項考生在報名與資格初審中應(yīng)注意下列事項：

（1）考生應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示如實填寫有關(guān)信息，同時上傳考生本人的電子照片。照片要求為：近期正面免冠二寸（jpg格式，320×240像素，大小在200KB以下，清晰可辨）。

考生在填寫信息和上傳照片時，有弄虛作假行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》予以處理。

（2）經(jīng)開區(qū)人力資源公司根據(jù)考生提供的信息進(jìn)行資格初審?？忌W(wǎng)上提交報名信息24小時后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。

（3）考生只能用有效期內(nèi)的二代身份證選擇一個崗位進(jìn)行報名，報名與考試時使用的有效居民身份證必須一致，否則取消考試資格。報名期間，資格審查未通過的，可以改報其他符合條件的崗位。

（4）報名結(jié)束后，對報名人數(shù)達(dá)不到開考比例的崗位，相應(yīng)核減直至取消招聘計劃。

（5）未進(jìn)行繳費的考生，視為報名未通過。

（6）考生網(wǎng)絡(luò)報名后，應(yīng)保持報名系統(tǒng)上所填聯(lián)系號碼正常使用和暢通，因考生個人原因（如號碼錯誤、改號、停機等）導(dǎo)致影響招聘工作的，責(zé)任和后果由考生個人承擔(dān)。

5、打印筆試準(zhǔn)考證時間：2022年12月9日9:00-12月10日。

通過繳費確認(rèn)后的考生須按規(guī)定時間到原報名網(wǎng)站下載并打印《準(zhǔn)考證》。

（三）筆試

1.筆試時間、地點。2022年12月10日，具體安排見準(zhǔn)考證。

2.筆試內(nèi)容。以綜合知識為主。

3.筆試合格線。考生筆試成績不低于筆試卷面總分60%的為合格，否則，取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。

4.筆試成績查詢。考生通過經(jīng)開區(qū)人力資源微信公眾號（JKQRLZY）查詢。

5.疫情防控。按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須于考前至少7天申領(lǐng)“蘇康碼”并且每天進(jìn)行健康申報，考試當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且能提供考試開考前48小時內(nèi)（以采樣時間為準(zhǔn)，省內(nèi)外具有相關(guān)資質(zhì)認(rèn)定的檢測機構(gòu)均可）新冠肺炎病毒核酸檢測陰性證明（紙質(zhì)報告、電子報告或蘇康碼、檢測機構(gòu)APP顯示均可，必須含采樣時間信息），經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點參加考試。

6.本次招聘考試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。

（四）資格復(fù)審和面試

1.確定資格復(fù)審人選。根據(jù)考生排名成績，從高分到低分按崗位招聘計劃數(shù)3倍的比例確定參加資格復(fù)審人選。如人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不足3:1的，按實際進(jìn)入人數(shù)參加復(fù)審。

資格復(fù)審時間、地點在經(jīng)開區(qū)人力資源微信公眾號（JKQRLZY）另行公布。

2.資格復(fù)審。資格復(fù)審時，考生須提供符合本公告、《崗位簡介表》中所列報考條件要求的所有有效證件和材料。包括但不限于：

（1）社會人員（含在職人員）需提供身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、學(xué)歷證明（學(xué)歷查詢網(wǎng)站：中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/），工作經(jīng)歷證明（合法有效的勞動合同或聘用合同、社保繳納記錄）、單位同意報考證明、以及滿足《崗位簡介表》“其他要求”一欄中所列條件的證明材料。

（2）報名時在職、資格復(fù)審時已辭職的人員，須提供合法有效的《解除聘用（勞動）合同證明書》；無工作單位的需提供人事檔案代理機構(gòu)的相關(guān)證明。

（3）留學(xué)歸國人員需提供國家教育行政部門認(rèn)證的學(xué)歷證明、我國駐外使領(lǐng)館的證明材料。

考生提供的各類證書和證明材料，必須確切證明能滿足本簡章及《崗位簡介表》所要求的條件，不得弄虛作假。所有材料均需要提供原件和一套復(fù)印件供審核。

3．遞補規(guī)則。資格復(fù)審時，認(rèn)為考生提交的材料不符合本簡章和《崗位簡介表》所要求條件的，當(dāng)場告知資格復(fù)審結(jié)果?？忌鸁o異議的，經(jīng)審核，可在報考同一崗位的考生中按排名成績從高分到低分進(jìn)行一次性遞補?？忌鷮Y格復(fù)審結(jié)果有異議的，應(yīng)現(xiàn)場提出陳述申辯，逾期視為無異議。

4.面試?yán)U費?？忌谫Y格復(fù)審?fù)ㄟ^之后，現(xiàn)場繳納面試費用100元/人。

5．確定面試人選。資格復(fù)審?fù)瓿珊螅嬖嚾诉x名單在經(jīng)開區(qū)人力資源微信公眾號（JKQRLZY）上公布。

6．面試。面試時間、地點以《面試通知書》為準(zhǔn)。

（1）面試形式。面試形式為結(jié)構(gòu)化面試。

（2）面試合格線。面試采用百分制，考生面試成績須達(dá)到50分為合格，否則，取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。但對于形不成競爭的崗位（指參加面試人數(shù)等于或少于計劃招聘人數(shù)的崗位），考生面試成績須達(dá)到60分為合格。面試成績當(dāng)場告知考生。

（3）總成績合成?？偝煽儯焦P試成績×50%+面試成績×50%。

（五）考察

1.考察人選確定。根據(jù)考生總成績從高分到低分（總成績相同的，按面試成績；面試成績也相同的，另行組織考試確定），按招聘計劃數(shù)1:1的比例確定考察人選。

2.考察內(nèi)容?？疾旃ぷ鲄⒄铡豆珓?wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行和招聘崗位實際需求執(zhí)行，根據(jù)考察情況，按招聘計劃數(shù)1:1的比例，研究確定體檢人選?？疾鞂ο髠€人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。

（六）體檢

根據(jù)考生總成績從高分到低分，按崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例確定體檢人選（總成績相同的，按面試成績；面試成績?nèi)韵嗤模硇薪M織考試確定）。

體檢人選名單在經(jīng)開區(qū)人力資源微信公眾號公布。

體檢工作由宿遷經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源有限公司組織實施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

體檢費用由考生自理。

（七）聘用

擬聘用人員名單在經(jīng)開區(qū)人力資源微信公眾號（JKQRLZY）公示5個工作日。對公示期滿無異議或公示期間反映的問題不影響聘用的考生，辦理相關(guān)聘用手續(xù)，并簽訂勞動合同（首次勞動合同服務(wù)期不少于3年）。試用期按國家規(guī)定執(zhí)行，試用不合格的，解除勞動合同。對公示期反映的問題影響錄用并查實的，提供材料不全或逾期未報到的，視為自動放棄，不予辦理手續(xù)，取消錄用資格。

在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)因各種原因出現(xiàn)計劃缺額的，按本崗位面試考生總成績從高分到低分進(jìn)行一次性遞補。

辦理錄用審批手續(xù)后，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補。

被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動（聘用）合同或各種協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。

五、待遇

招聘人員性質(zhì)為崗位相對應(yīng)單位的正式員工，享受同崗人員待遇，按規(guī)定繳納五險一金。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅持規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，對違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

七、本簡章由宿遷匯融控股集團有限公司負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話：

宿遷匯融控股集團有限公司0527-80368016

報名咨詢電話：

宿遷經(jīng)開區(qū)人力資源有限公司0527-84333305、84333308。

監(jiān)督電話：0527-88850766

宿遷匯融控股集團有限公司

宿遷經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源有限公司

2022年12月2日