為統(tǒng)籌推進(jìn)鄂北地區(qū)水資源配置工程建設(shè)與管理局（籌）（以下簡(jiǎn)稱“鄂北局”）重點(diǎn)工作，全面完成工作目標(biāo)任務(wù)，根據(jù)鄂北局人員編制配備標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)際運(yùn)行管理需求，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣人員20名。現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵紀(jì)守法，品行端正；

3.具備崗位所需文化水平、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力；

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.具備崗位所必需的其他條件（詳見《鄂北地區(qū)水資源配置工程建設(shè)與管理局（籌）2022年公開招聘勞務(wù)派遣人員崗位表》）。

（二）有以下情形之一的不能參加招聘考試

1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

2.在其他公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

3.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員；

4.現(xiàn)役軍人；

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

二、招聘崗位及資格條件

具體詳見《鄂北地區(qū)水資源配置工程建設(shè)與管理局（籌）2022年公開招聘勞務(wù)派遣人員崗位表》。

（一）關(guān)于報(bào)考相關(guān)截止時(shí)間：

1.出生年齡截止日期為2022年12月31日（30周歲及以下指1992年1月1日以后出生，35周歲及以下指1987年1月1日以后出生，部分崗位可放寬至40周歲指1982年1月1日以后出生）；

2.學(xué)歷、學(xué)位畢業(yè)證取得時(shí)間截止為2022年12月31日，國(guó)家教育行政部門頒布的高等院校2022年全日制應(yīng)屆高校畢業(yè)生須提供教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)可查）。國(guó)外、境外留學(xué)人員須于2022年12月31日前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書。

3.專業(yè)工作經(jīng)歷時(shí)間截止到2022年12月31日。

（二）關(guān)于學(xué)歷：學(xué)歷專業(yè)以《湖北省2015年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》為準(zhǔn)。凡招聘的2022年全日制應(yīng)屆高校畢業(yè)生按時(shí)取得學(xué)歷、學(xué)位畢業(yè)證才能聘用上崗；否則，取消聘用資格。

（三）考生須提供的面試資格審查資料：

1.準(zhǔn)考證、第二代身份證原件及復(fù)印件；

2.按報(bào)考崗位條件設(shè)置要求提供相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書原件和復(fù)印件以及教育部學(xué)歷學(xué)位證書電子注冊(cè)備案表（或教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書）；

3.報(bào)考崗位中要求的各類證件、證書原件和復(fù)印件；報(bào)考崗位有職稱要求的，考生須提供經(jīng)政府人事主管部門評(píng)審蓋章職稱證書或職稱文件的原件及復(fù)印件；

4.報(bào)考崗位有相關(guān)工作經(jīng)歷要求的，考生須提供相關(guān)崗位工作經(jīng)歷的有效證明，工作經(jīng)歷按足年足月足日累計(jì)。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)等工作經(jīng)歷不作為報(bào)考工作經(jīng)歷。

三、報(bào)名方式及相關(guān)要求

1.報(bào)名方式：本次招聘考試的報(bào)名、初審和打印準(zhǔn)考證均通過水利人才招聘考試網(wǎng)進(jìn)行。

報(bào)名網(wǎng)址：http://slrsks.aosedu.cn

報(bào)名咨詢：李老師15927360186，027-88608765

技術(shù)支持：姚老師13349906229

2.報(bào)名時(shí)間：2022年12月2日9:00—12月9日17：00；鄂北局網(wǎng)上資格審核；2022年12月2日9：00—12月10日17：00。

（二）報(bào)名要求

1.報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫有關(guān)信息，誠(chéng)信報(bào)考。如報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯(cuò)誤，因此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格；對(duì)偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將依照有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任，涉嫌犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。資格審查工作貫穿招聘全過程。

2.報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

四、筆試

（一）筆試時(shí)間、地點(diǎn)

筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

（二）筆試科目及形式

1.筆試采取閉卷考試，試卷滿分100分，筆試主要測(cè)試報(bào)考者政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)及報(bào)考崗位所必須的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能。筆試試題由專業(yè)機(jī)構(gòu)命制，簽訂保密協(xié)議，入圍封閉命題。

2.同崗位報(bào)考人數(shù)不足1：3的，經(jīng)確認(rèn)后，計(jì)劃招聘1人的崗位予以取消，計(jì)劃招聘2人及以上的崗位數(shù)按比例予以核減。考生沒有準(zhǔn)考證或不按規(guī)定的時(shí)間參加考試的，視作放棄考試資格。

3.凡涉及考試違紀(jì)違規(guī)的情形，參照事業(yè)單位錄用等相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

五、面試

面試主要測(cè)試報(bào)考者履行崗位職責(zé)所要求的綜合分析能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、人際溝通能力及綜合運(yùn)用專業(yè)知識(shí)解決工作實(shí)際問題的能力，突出行業(yè)和崗位的適應(yīng)性等。面試試題由專業(yè)機(jī)構(gòu)命制，簽訂保密協(xié)議，入圍封閉命題。面試采取結(jié)構(gòu)化面試，分值為100分。面試時(shí)間為10分鐘。

（一）確定面試入圍人選

筆試完成后，同崗位考生筆試成績(jī)從高到低1：3比例且資格復(fù)審?fù)ㄟ^后確定面試人選；凡面試棄權(quán)的考生經(jīng)確認(rèn)后，按同崗位考生成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)；同崗位面試人數(shù)不足1：1的，實(shí)行最低面試合格分?jǐn)?shù)線控制，面試分?jǐn)?shù)達(dá)到75分以上的（含75分），方能進(jìn)入體檢程序。

（二）面試資格復(fù)審

面試資格復(fù)審具體時(shí)間和地點(diǎn)根據(jù)實(shí)際安排另行通知。

面試資格復(fù)審：考生須提供崗位招聘條件要求的各類證件證明原件及復(fù)印件。若確因特殊原因，無法及時(shí)提供的，需在體檢前補(bǔ)充提供，若仍無法提供的，視作放棄考試資格。

面試復(fù)審遞補(bǔ)要求：經(jīng)復(fù)審不符合招聘資格條件的，取消面試資格，需遞補(bǔ)的，在報(bào)考同崗位人員中以筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。進(jìn)入面試人員有棄權(quán)者需本人確認(rèn)并出具書面聲明備查，考生在外地提供書面申請(qǐng)有困難的，可以先將聲明傳真或掃描電子檔發(fā)送至鄂北局，確實(shí)無法聯(lián)系考生本人的，由鄂北局2名以上工作人員證實(shí)并記錄在案，在報(bào)考同崗位人員中以筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

（三）面試時(shí)間、地點(diǎn)

面試時(shí)間和地點(diǎn)：資格復(fù)審?fù)ㄟ^后，在鄂北局網(wǎng)站和第三方機(jī)構(gòu)發(fā)布招聘公告網(wǎng)站公布入圍面試考生名單，并通知考生面試時(shí)間和地點(diǎn)。考生沒有準(zhǔn)考證或不按規(guī)定的時(shí)間參加面試的，視作放棄考試資格。

六、總成績(jī)計(jì)算規(guī)則

考生綜合成績(jī)采取百分制計(jì)算，筆試、面試分值分別占總成績(jī)的30%、70%。

七、體檢

統(tǒng)一組織入圍人員到指定醫(yī)院體檢。不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢資格。放棄體檢或體檢不合格的取消聘用資格，從報(bào)考同崗位考生按綜合成績(jī)排序依次遞補(bǔ)體檢對(duì)象?？忌鷮?duì)體檢結(jié)論有疑問的，在接到體檢結(jié)論通知之日后的三日內(nèi)，可以提出復(fù)檢要求。復(fù)檢原則上只進(jìn)行一次，并以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用事業(yè)單位人員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

八、公示

根據(jù)綜合成績(jī)和體檢結(jié)果，由鄂北局集體研究決定擬聘人員，在鄂北局網(wǎng)站和第三方機(jī)構(gòu)發(fā)布招聘公告網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示期間，對(duì)公示中反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格，并按綜合成績(jī)排序依次遞補(bǔ)。

九、簽訂勞動(dòng)合同

公示無異議后，鄂北局委托勞務(wù)派遣公司依據(jù)有關(guān)規(guī)定與擬聘人員簽訂勞動(dòng)合同，首次簽訂合同期限為2年，所有聘用人員試用期為6個(gè)月，試用期滿進(jìn)行考核，考核合格辦理相關(guān)手續(xù)，其工資福利綜合考慮同崗位同等級(jí)事業(yè)單位編制職工薪酬待遇，結(jié)合勞動(dòng)力市場(chǎng)價(jià)格及工作崗位確定，并按國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。具體薪酬待遇以勞動(dòng)合同確定的為準(zhǔn)。

附件1：鄂北地區(qū)水資源配置工程建設(shè)與管理（籌）2022年公開招聘勞務(wù)派遣人員考試大綱

附件2：鄂北地區(qū)水資源配置工程建設(shè)與管理局（籌）2022年公開招聘 勞務(wù)派遣人員崗位表

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