一、企業(yè)簡(jiǎn)介

天津七二九體育用品有限公司成立于2008年10月，為國(guó)有獨(dú)資企業(yè)，系天津渤?；ぜ瘓F(tuán)三級(jí)全資子公司，由集團(tuán)全資子公司天津渤化橡膠有限責(zé)任公司100%控股，注冊(cè)資本1150萬元。七二九公司坐落于天津市新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)華苑產(chǎn)業(yè)區(qū)海泰南北大街15號(hào)，現(xiàn)擁有生產(chǎn)車間8000余平米及辦公用房1000余平米。主要從事體育用品的銷售、技術(shù)開發(fā)、咨詢、服務(wù)，體育場(chǎng)館場(chǎng)地設(shè)計(jì)、施工及技術(shù)咨詢服務(wù)，體育賽事組織，貨物和技術(shù)進(jìn)出口業(yè)務(wù)，體育用品的生產(chǎn)制造等，主要為乒乓系列產(chǎn)品的研發(fā)、設(shè)計(jì)、制造、銷售。公司以雄厚的技術(shù)實(shí)力、高素質(zhì)的專業(yè)人才和優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品在社會(huì)上樹立起了良好的企業(yè)形象。公司決策層卓越的超前意識(shí)，全體員工積極進(jìn)取的敬業(yè)精神，社會(huì)各界的支持與厚愛，使729在乒乓領(lǐng)域取得了顯著的成績(jī)。在做好國(guó)內(nèi)市場(chǎng)的同時(shí)，還對(duì)國(guó)際乒乓領(lǐng)域進(jìn)行了積極的探索。企業(yè)視科技為生存之本，重視科技創(chuàng)新，每年會(huì)投入大量資金進(jìn)行科技攻關(guān)技術(shù)革新，不斷開發(fā)和探索推出新的產(chǎn)品系列。

二、招聘需求

(一)招聘崗位及人數(shù)

1、技術(shù)研發(fā)崗：2人

2、銷售業(yè)務(wù)崗：2人

3、安全環(huán)保崗：1人

4、設(shè)備管理崗：1人

5、操作工崗：2人

(二)崗位職責(zé)

1、研發(fā)技術(shù)崗：

(1)開展新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝的試驗(yàn)研究工作，完善試制報(bào)告和有關(guān)配方及工藝資料，搞好膠粒配方及工藝技術(shù)資料的立卷、歸檔工作;

(2)逐步熟悉生產(chǎn)工藝，能解決膠粒產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題，提出技術(shù)方案;

(3)在部門長(zhǎng)帶領(lǐng)下積極開展技術(shù)攻關(guān)和技術(shù)改進(jìn)工作，編制產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝文件，根據(jù)產(chǎn)品生產(chǎn)，負(fù)責(zé)工藝的驗(yàn)證和改進(jìn)工作，不斷提高工藝技術(shù)水平;

(4)參與編制有關(guān)產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程;

(5)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2、銷售業(yè)務(wù)崗：

(1)積極完成公司規(guī)定的各項(xiàng)銷售指標(biāo);

(2)負(fù)責(zé)與客戶簽訂銷售合同，促進(jìn)合同正常如期履行，并催討所欠應(yīng)收銷售款項(xiàng);

(3)積極拓展新客戶，做好老客戶的維護(hù)工作，填寫有關(guān)銷售表格，提交銷售分析和總結(jié)報(bào)告;

(4)收集整理歸納市場(chǎng)行情、價(jià)格，以及新產(chǎn)品市場(chǎng)信息資料并提出分析報(bào)告;

(5)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

3、安全環(huán)保崗：

(1)制定、修訂公司安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)管理制度和安

全技術(shù)規(guī)程，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況;

(2)加強(qiáng)安全環(huán)保工作基礎(chǔ)建設(shè)，做好各種安全環(huán)保臺(tái)帳、票證管理;

(3)負(fù)責(zé)特種設(shè)備、各類安全技術(shù)裝備以及環(huán)保設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)和管理;

(4)負(fù)責(zé)組織各類事故調(diào)查、處理和統(tǒng)計(jì)上報(bào);

(5)做好各種報(bào)表的統(tǒng)計(jì)上報(bào)，負(fù)責(zé)安全標(biāo)準(zhǔn)化升級(jí)，并按時(shí)完成上級(jí)部門和公司安排的其他工作;

(6)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

4、設(shè)備管理崗：

(1)全面負(fù)責(zé)組織公司設(shè)備管理工作，保障設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)行;

(2)建立設(shè)備圖紙資料和臺(tái)帳記錄管理體系，健全設(shè)備管理制度;

(3)每周組織對(duì)車間設(shè)備保養(yǎng)工作執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，并將檢查情況進(jìn)行總結(jié)、通報(bào);

(4)負(fù)責(zé)組織實(shí)施設(shè)備設(shè)施的新增、大修和改造工作，及生產(chǎn)裝備智能化升級(jí)改造相關(guān)工作;

(5)負(fù)責(zé)收集車間的備品備件的計(jì)劃并做好備品備件的采購(gòu)計(jì)劃, 提出公司節(jié)能降耗方案并組織實(shí)施;

(6)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

5、操作崗：

(1)遵守公司及車間的各項(xiàng)規(guī)章制度;

(2)熟悉崗位的生產(chǎn)工藝要求、工藝流程、設(shè)備的性能及操作流程;

(3)能完成生產(chǎn)工作任務(wù)，達(dá)到質(zhì)量目標(biāo);

(4)執(zhí)行相關(guān)安全操作規(guī)定，確保安全生產(chǎn);

(5)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

(三)任職條件

1、研發(fā)技術(shù)崗：

(1)應(yīng)屆高校畢業(yè)生,大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

(2)高分子材料與工程相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

(3)英語四級(jí)，熟練使用計(jì)算機(jī);

(4)掌握高分子產(chǎn)品(橡膠類)性能測(cè)試等相關(guān)知識(shí)，具有較強(qiáng)的組織能力，語言表達(dá)能力，善于試驗(yàn)總結(jié)及分析;

(5)身體健康、品行端正、忠誠(chéng)企業(yè)、作風(fēng)正派，具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，無違法亂紀(jì)行為。

2、銷售業(yè)務(wù)崗：

(1)應(yīng)屆高校畢業(yè)生,專科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

(2)熱愛銷售工作;

(3)具有較強(qiáng)的溝通能力、書面表達(dá)能力和市場(chǎng)開拓能力;

(4)身體健康、品行端正、忠誠(chéng)企業(yè)、作風(fēng)正派，具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，無違法亂紀(jì)行為。

3、安全環(huán)保崗：

(1)應(yīng)屆高校畢業(yè)生,本科及以上學(xué)歷，安全、環(huán)保等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

(2)具備制造型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

(2)熟悉國(guó)家和地方相關(guān)安全管理法律法規(guī)，系統(tǒng)掌握安全管理專業(yè)知識(shí);

(4)具有一定的抗壓能力，能適應(yīng)偶爾加班;

(5)具有良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力,較強(qiáng)的計(jì)劃和實(shí)施執(zhí)行能力,較強(qiáng)的文字組織與寫作能力,熟練使用本崗位工作所需的辦公軟件;

(6)身體健康、品行端正、忠誠(chéng)企業(yè)、作風(fēng)正派，具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，無違法亂紀(jì)行為。

4、設(shè)備管理崗：

(1)應(yīng)屆高校畢業(yè)生,?？萍耙陨蠈W(xué)歷，自動(dòng)化、設(shè)備、機(jī)電專業(yè)或機(jī)加工專業(yè)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

(2)熟悉設(shè)備管理的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn);熟悉設(shè)備基本結(jié)構(gòu)及性能;具備判斷與處理設(shè)備問題的能力;

(3)了解熟悉機(jī)電一體化知識(shí)，熟悉生產(chǎn)設(shè)備管理，具有一定的抗壓能力，能適應(yīng)偶爾加班;

(4)熟悉電腦操作，責(zé)任心強(qiáng)，踏實(shí)肯干，有團(tuán)隊(duì)精神和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;

(5)身體健康、品行端正、忠誠(chéng)企業(yè)、作風(fēng)正派，具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，無違法亂紀(jì)行為。

5、操作工崗：

(1)應(yīng)屆畢業(yè)生,中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

(2)身體健康，吃苦耐勞，能適應(yīng)加班;

(3)服從車間領(lǐng)導(dǎo)工作安排，有團(tuán)隊(duì)精神;

(4)有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;

(5)身體健康、品行端正、忠誠(chéng)企業(yè)、作風(fēng)正派，具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，無違法亂紀(jì)行為。

(四)薪資待遇

根據(jù)公司規(guī)定，按照公司薪酬及績(jī)效管理辦法執(zhí)行。

三、招聘程序

報(bào)名→資格審查→面試→確定擬錄用人選→體檢→確定錄用。

四、報(bào)名時(shí)間及方式

報(bào)名時(shí)間：自發(fā)布公告之日起7日內(nèi)

報(bào)名方式：應(yīng)聘人員填寫《報(bào)名登記表》，連同證件照、戶口本首頁(yè)及本人頁(yè)、身份證正反面、學(xué)歷證明(學(xué)歷、學(xué)位證書以及相應(yīng)認(rèn)證報(bào)告)、相關(guān)資格證書(職稱、職業(yè)資格及重要獎(jiǎng)勵(lì)等)的電子掃描件，以郵件形式發(fā)送指定郵箱liyan1@bcig.cn，郵件格式統(tǒng)一為“應(yīng)聘單位+應(yīng)聘崗位+姓名”。

五、資格審查

報(bào)名截止后，公司將對(duì)應(yīng)聘人員所提交的材料進(jìn)行初步資格審查，資格審核通過人員將通知參加面試，請(qǐng)應(yīng)聘人員保持通訊通常。

六、相關(guān)說明

1、報(bào)名聯(lián)系人：李艷聯(lián)系電話：022-27279085

2、報(bào)名人員應(yīng)對(duì)所提交的應(yīng)聘材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符，即取消報(bào)名資格。

3、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)招聘人員提供準(zhǔn)確的聯(lián)系方式并及時(shí)接聽查收。

天津七二九體育用品有限公司

2022年11月28日

附件 報(bào)名表.doc

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