一、學校簡介重慶商務職業(yè)學院始建于1962年，是由重慶市政府舉辦、重慶市商務委員會主管、市商務委與市教委共建的以培養(yǎng)商務類高素質(zhì)技能人才為主的全日制公辦普通高等院校，是重慶市優(yōu)質(zhì)高職院校、重慶市高水平高職學校立項建設單位。

現(xiàn)有大學城和南岸兩個校區(qū)，占地面積790余畝，建筑面積31萬平方米，教職工700余人。專任教師中高級職稱占35%、“雙師素質(zhì)”占82%、海外留學經(jīng)歷占10%，有省部級以上勞模、教學名師、烹飪大師、行業(yè)領軍人物等40余名，現(xiàn)有在校學生15000余人。

新時期，學校秉承“商行天下，學潤德才”的校訓，堅持“行誠信正道，育商務英才”的辦學理念，大力推進“三步走”戰(zhàn)略，大力創(chuàng)建“雙高”學校，朝著國內(nèi)具有引領作用、文理兼?zhèn)涞母咚綉眯蜕虅疹惛叩仍盒Ｄ繕瞬恍笂^進。

二、招聘原則堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取考試與考核相結合的方式進行。

三、招聘崗位及人數(shù)本次面向社會招聘編外聘用工作人員22名，具體崗位條件詳見《重慶商務職業(yè)學院2022年第四季度編外聘用工作人員招聘需求一覽表》（附件1）。

四、招聘范圍和對象

（一）基本條件1.具有中華人民共和國國籍；2.遵守憲法和法律；3.具有良好的品行；4.適應崗位要求的身體條件；5.符合崗位所需的其他條件；6.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。

（二）以下人員不納入本次招聘范圍曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；因違反法律法規(guī)或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業(yè)單位工作人員；因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國家有關部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員?，F(xiàn)役軍人；在讀的非應屆高校畢業(yè)生；試用期內(nèi)的機關事業(yè)單位人員；市內(nèi)未滿機關事業(yè)單位招錄（聘）公告中或雙方簽定的事業(yè)單位聘用合同中約定的最低服務期限的機關事業(yè)單位工作人員；尚未建立人事關系但參加我市機關事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員；我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育（醫(yī)療衛(wèi)生）機構就業(yè)，未滿服務期限或本簡章發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范（醫(yī)學）生。法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

（三）年齡計算本簡章所要求的年齡計算截止時間為2022年11月24日，如“35周歲及以下”，指未滿36周歲，在1986年11月25日及以后出生，以此類推。

（四）畢業(yè)（學位）證書及專業(yè)審查應聘人員憑已取得的畢業(yè)（學位）證書報考。在境內(nèi)高校畢業(yè)的報考人員，須在報考資格審核時出具學歷（學位）證書并提交復印件；在國（境）外高校畢業(yè)的報考人員，須在報考資格審核時出具教育部中國留學服務中心的學歷（學位）認證報告原件并提交復印件?？忌鸀?023屆高校畢業(yè)生的，應按即將獲得的最高學歷（學位）及對應專業(yè)報考，其中境內(nèi)高校應屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)（學位）證書的，可提供就業(yè)推薦表、成績單及其他應聘佐證材料，且須在2023年7月31日前取得相應畢業(yè)（學位）證書；境外高校應屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)（學位）證書的，可提供入學證明、各學年成績單及相應正規(guī)翻譯資料等佐證材料，且須在2023年7月31日前獲得教育部中國留學服務中心學歷認證。如未按時取得相應學歷學位證書，取消聘用資格。專業(yè)資格審查參照國家教育行政部門頒布的《重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）》進行。

五、報名及資格審查本次招聘重慶商務職業(yè)學院委托重慶萬友人才服務有限公司負責報名、資格審查、考試考核等程序。

（一）報名方式及時間應聘人員須下載并填寫《重慶商務職業(yè)學院2022年第四季度編外聘用工作人員招聘報名表》（附件2，以下簡稱《報名表》）《重慶商務職業(yè)學院2022年第四季度編外聘用工作人員招聘基本信息表》（附件3，以下簡稱《基本信息表》）請于2022年12月15日17:00前將《報名表》附件2（可編輯）、《基本信息表》附件3（可編輯）及相關證明材料（身份證、畢業(yè)證、學位證、就業(yè)推薦表（應屆生所需）及其他相關佐證材料等掃描件）一并發(fā)送至指定郵箱：wyrczhaopin@126.com，（將郵件主題和應聘材料壓縮文件兩者都命名為“2022年四季度編外聘用+招聘部門+招聘崗位+姓名”。例：2022年四季度編外聘用+財經(jīng)管理學院+建筑設計專業(yè)教師+王某）。

（二）資格初審根據(jù)報名者提供的《報名表》和《基本信息表》，以及相關證明材料，按招聘崗位條件進行初審，資格初審不合格的，不能進入下一環(huán)節(jié)。資格初審合格者，將由重慶萬友人才服務有限公司于網(wǎng)上公布、電話或短信等形式通知應聘人員。

六、考試考核經(jīng)資格初審合格的人員，憑本人身份證及準考證參加綜合面試（如招聘名額與報名人數(shù)比例超過1:8，則增加筆試環(huán)節(jié)），具體時間及地點以重慶萬友人才服務有限公司官方網(wǎng)站（http://www.cqwyrc.cn/）或微信公眾號通知為準。

（一）綜合面試。主要考核應聘者的邏輯思維、綜合分析、環(huán)境適應、語言表達等能力。

（二）資格復審。面試時需攜帶以下材料：《報名表》1份；身份證、學歷學位證書、資格證書、相關證明材料等原件及復印件1份。

（三）心理測試。主要考察應聘人員的心理素質(zhì)、心理健康等綜合情況。測試結果作為是否錄用的重要參考，不納入考核總成績。

七、體檢和考察體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據(jù)報考人員總成績從高到低1:1等額確定。當總成績相同時，依次按符合崗位招聘條件的學歷層次、職稱、職業(yè)資格等順序優(yōu)先；若仍相同，則加試面試，以加試成績高者優(yōu)先。體檢合格者，由學校對擬聘人員進行全面政審考察。若有報考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認自動放棄資格，其缺額可一次性遞補，遞補次數(shù)由學校研究確定。

八、公示及聘用

（一）公示學校將根據(jù)面試結果，確定擬聘人員，公示擬聘人員名單。體檢、考察等有關事宜等在“重慶萬友人才服務有限公司官方網(wǎng)站（http://www.cqwyrc.cn/）”公布，請考生及時查看。

（二）聘用本次招聘用工形式為編外聘用，錄用后薪資待遇按學校相關規(guī)定執(zhí)行。

九、其他要求

（一）應聘人員對所提供材料的真實性、準確性負責。凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消應聘資格。

（二）本簡章及招聘過程中的相關事宜均由重慶萬友人才服務有限公司負責解釋。

（三）報名咨詢電話：13883658249（李老師）023-61691068（王老師、韓老師）報名咨詢郵箱：wyrczhaopin@126.com

重慶萬友人才服務有限公司

2022年11月24日

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