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重慶市北碚區(qū)教育事業(yè)單位2022年下半年公開招聘工作人員公告

http://m.brug-ar-menez.com   2022-11-25 18:36:05   來源:重慶市人力資源和社會保障局

為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等規(guī)定,經(jīng)市人力社保局備案,現(xiàn)面向社會公開招聘教育事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、招聘單位及人數(shù)

本次面向社會公開招聘教育事業(yè)單位工作人員30名,具體招聘單位及崗位詳見附件1。

三、招聘范圍和對象

(一)基本條件。

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.符合崗位所需的其他條件;

6.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件;

7.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。

(二)以下人員不納入本次招聘范圍。

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人,司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員(含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期);參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成考察的擬聘用人員;我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機(jī)構(gòu)就業(yè),未滿服務(wù)期限或本簡章發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學(xué))生。

法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(三)年齡計(jì)算。

本公告所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2022年11月29日,如“40周歲以下”,指未滿41周歲,在1981年11月30日以后出生,以此類推。其中符合條件的退役軍人報(bào)考的,年齡可放寬3歲。

(四)畢業(yè)(學(xué)位)證書及專業(yè)。

報(bào)考人員應(yīng)憑已取得的畢業(yè)(學(xué)位)證書報(bào)考。在境內(nèi)高校畢業(yè)的報(bào)考人員,須在報(bào)考資格復(fù)審時(shí)提交學(xué)歷(學(xué)位)證書;在國(境)外高校畢業(yè)的報(bào)考人員,須在現(xiàn)場資格審核時(shí)出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證。

參照《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件2)、《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)》(附件3)、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2022年)》(附件4)(以下簡稱《專業(yè)參考目錄》)進(jìn)行專業(yè)資格審核。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專業(yè)。

專業(yè)資格審核以畢業(yè)證書(不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位專業(yè)相關(guān)證書)載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專業(yè)。

專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂相似但不完全一致的,經(jīng)負(fù)責(zé)專業(yè)資格審核的單位根據(jù)考生所學(xué)課程及專業(yè)培養(yǎng)目的等認(rèn)定,可視為符合專業(yè)要求。

(五)特別說明。

本公告所要求的條件中,所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數(shù)),如40周歲以下,均含40周歲;管理9級以上,均含管理9級,以此類推。

本公告所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn),除明確約定外,均以本公告發(fā)布之日計(jì)算。本公告要求的任教經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2022年11月,按照“對年對月”計(jì)算。

本公告招聘崗位要求的教師資格證,以證書原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn)。

四、報(bào)名及資格初審

本次公開招聘僅采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行,不接受其他方式報(bào)名。任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。

1.提交報(bào)考申請。報(bào)考人員在2022年11月30日9:00至12月4日9:00期間,登錄重慶市人力資源和社會保障局官網(wǎng)(http://rlsbj.cq.gov.cn)首頁“我要辦”中的“人事考試網(wǎng)上報(bào)名”“社會化服務(wù)考試入口(點(diǎn)擊進(jìn)入)”欄目,點(diǎn)擊“重慶市北碚區(qū)教育事業(yè)單位2022年下半年公開招聘工作人員考試”進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng),按規(guī)定的流程和要求,填寫報(bào)名信息,提交報(bào)考申請。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)對照招聘崗位要求,誠信、準(zhǔn)確填寫報(bào)考信息,并上傳電子照片(jpg格式,20kb以下)及相關(guān)證明材料,做好報(bào)名關(guān)鍵信息記錄。

本次網(wǎng)上報(bào)名只審核考生上傳的電子照片是否符合報(bào)考要求,不對考生網(wǎng)上填報(bào)的信息進(jìn)行資格審查。報(bào)名前,報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀《公告》,以及各個(gè)招聘崗位的資格條件(見《崗位一覽表》附件1)。照片審核通過即視為報(bào)名通過,電子照片已上傳但審核未通過的,可在2022年12月5日上午9:00時(shí)前進(jìn)行照片修改,重新等待審核。報(bào)考人員須在填報(bào)報(bào)名信息后的1日內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢是否報(bào)名通過,審核通過后不能再修改報(bào)考信息。

2.網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)考人員資格初審合格后,須在2022年12月6日9:00前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)(按市財(cái)政、物價(jià)部門批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)收取人民幣50元/科)確認(rèn)參考。報(bào)考者只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)者,視為自動放棄。確認(rèn)的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行。

3.未達(dá)到開考比例人員的處理。實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)比例須達(dá)到3:1,達(dá)不到開考比例的,最低降為2:1,達(dá)不到2:1的,相應(yīng)遞減招聘名額,招聘名額無法遞減的,取消招聘。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報(bào)名者,退還其報(bào)名考務(wù)費(fèi)。

4.打印準(zhǔn)考證。報(bào)名資格初審合格并繳納了報(bào)名考務(wù)費(fèi)的,于2022年12月22日9:00起至12月25日10:30登錄重慶市人力資源和社會保障局官網(wǎng)(rlsbj.cq.gov.cn)報(bào)名系統(tǒng)打印本人準(zhǔn)考證(使用A4紙打印,保證字跡、照片清晰),并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時(shí)到準(zhǔn)考證指定的考點(diǎn)參加考試。因逾期打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任,由應(yīng)聘人員自負(fù)。

各崗位報(bào)名人數(shù)和最終繳費(fèi)人數(shù)在報(bào)名截止后3個(gè)工作日內(nèi)在重慶市北碚區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)(www.beibei.gov.cn/bm/qrlsbj)事業(yè)單位公開招聘欄公布。

五、考試

參加事業(yè)單位考試考核,應(yīng)自覺配合考務(wù)機(jī)構(gòu)執(zhí)行疫情防控相關(guān)規(guī)定??忌鷳?yīng)及時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站、考試考核現(xiàn)場等公布的疫情防控要求,并遵照執(zhí)行。若因健康風(fēng)險(xiǎn)和防疫要求無法參加考試考核的,后果由考生承擔(dān)。本次公開招聘考試包括筆試和面試,各崗位具體考試科目項(xiàng)目詳見附件1。在筆試和面試中缺考任一科目項(xiàng)目均不得進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

(一)筆試。

1.筆試采取閉卷方式進(jìn)行綜合知識測試,分值為100分,時(shí)長90分鐘。主要測查內(nèi)容包括:教育知識(教育政策法規(guī)、教育基礎(chǔ)理論、教育心理學(xué)、教師職業(yè)道德)占比30%,專業(yè)知識(學(xué)科知識)占比70%。

2.筆試時(shí)間擬定在2022年12月25日9:30至11:00,具體時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

3.筆試后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)規(guī)則:

(1)筆試缺考的不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(2)進(jìn)入面試的人選,按照面試人數(shù)與招聘崗位名額5:1比例,根據(jù)筆試成績從高到低依次確定。若最后一名進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選成績相同,則并列進(jìn)入。若實(shí)際參加面試人選達(dá)不到預(yù)定比例的,可根據(jù)具備資格人數(shù)逐一下調(diào)至2:1,最低可按2:1競爭比例開展面試;競爭比例達(dá)不到2:1的,相應(yīng)遞減招聘名額,招聘名額無法遞減的,取消該崗位招聘,其中,應(yīng)聘急需緊缺崗位的,經(jīng)區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門研究后,報(bào)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案,可進(jìn)一步降低比例開考。

(3)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選名單等事項(xiàng)在重慶市北碚區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)(www.beibei.gov.cn/bm/qrlsbj)事業(yè)單位公開招聘欄公布,請考生及時(shí)關(guān)注。

(二)資格復(fù)審。

資格復(fù)審在筆試后、面試開展前進(jìn)行,進(jìn)入公示的面試人員按照通知的時(shí)間、地點(diǎn),持本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、考生報(bào)名信息表以及崗位要求的職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格、工作經(jīng)歷證明等原件和復(fù)印件等材料(詳見附件5),接受現(xiàn)場資格復(fù)審。復(fù)審時(shí)間安排在面試人選名單公示期內(nèi)或公示結(jié)束后10日內(nèi)。現(xiàn)場資格復(fù)審時(shí)如本人不能親自到場,需按要求提供委托書等材料。

資格復(fù)審合格者,參加面試;資格復(fù)審不合格或經(jīng)確認(rèn)主動放棄面試的,取消面試資格,其缺額按報(bào)考該崗位應(yīng)聘人員的筆試成績從高到低依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)次數(shù)由各招聘單位主管部門商區(qū)人力社保局研究確定。若遞補(bǔ)人選筆試成績相同,則并列進(jìn)入面試。

若遞補(bǔ)進(jìn)行后,后續(xù)環(huán)節(jié)競爭比例仍達(dá)不到預(yù)定比例的,最低可按2:1競爭開展面試;競爭比例達(dá)不到2:1的,相應(yīng)遞減招聘名額,招聘名額無法遞減額,取消該崗位招聘;其中,屬急需緊缺崗位的,經(jīng)北碚區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案,可進(jìn)一步降低開考比例。

(三)面試。

面試由北碚區(qū)人力社保局和北碚區(qū)教委共同組織實(shí)施,市級事業(yè)單位人事綜合管理部門進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選名單及面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)將通過重慶市北碚區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)(www.beibei.gov.cn/bm/qrlsbj)事業(yè)單位公開招聘欄公布。

本次面試為專業(yè)技能測試和綜合面試,專業(yè)技能測試為試講,綜合面試為結(jié)構(gòu)化面試。試講根據(jù)報(bào)考學(xué)科,按指定教學(xué)內(nèi)容,現(xiàn)場備課20分鐘,主要考察應(yīng)聘人員處理教材、駕馭課堂的能力等綜合素質(zhì),分值為100分,考核時(shí)間10分鐘;結(jié)構(gòu)化面試采取問答等方式進(jìn)行,主要考察思維能力、表達(dá)能力等綜合素質(zhì),分值為100分,考核時(shí)間10分鐘。

組織面試按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的,取消本次面試資格。面試成績當(dāng)場公布并由考生確認(rèn)簽字。

面試當(dāng)天,若原確定進(jìn)入面試的部分人員主動放棄,導(dǎo)致競爭比例達(dá)不到2:1的,相應(yīng)遞減招聘名額至最低競爭比,招聘名額無法遞減的,正常參加面試的人員仍可繼續(xù)參加面試,但其面試各科成績均不得低于70分,方可進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

(四)考試考核總成績計(jì)算。

考試考核總成績=筆試成績×30%+專業(yè)技能測試(試講)成績×40%+綜合面試(結(jié)構(gòu)化面試)成績×30%。

考試考核總成績采取百分制計(jì)算,四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

六、體檢和考察

體檢人選按照擬招聘崗位名額,根據(jù)報(bào)考人員總成績從高到低1:1等額確定。若考試考核總成績出現(xiàn)并列時(shí),則依次按符合崗位資格條件的學(xué)歷、專業(yè)技能測試成績、綜合面試成績、筆試成績高者優(yōu)先確定進(jìn)入體檢人選。如仍相同,則組織加試試講,以加試成績高者優(yōu)先。

體檢由北碚區(qū)人力社保局會同招聘單位按規(guī)定組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定,結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行,并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外,招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請,經(jīng)招聘單位主管部門同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢合格者,由北碚區(qū)人力社保局會同招聘單位主管部門按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》,對擬聘人員進(jìn)行全面考察,考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等,考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論。考察名單確定后,應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考察對象本人。

考察應(yīng)堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”,考察小組要按照“誰審查、誰負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則,嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄,審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí),并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。其中,學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(cdgdc.edu.cn)、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證??疾旖Y(jié)論為不合格的,考察小組應(yīng)向報(bào)考人員說明原因。

對事業(yè)單位招聘崗位報(bào)考資格的審查貫穿于公開招聘全過程,凡查實(shí)報(bào)考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的,取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。其中,在面試組織實(shí)施前查實(shí)的,其缺額按面試人選遞補(bǔ)規(guī)則遞補(bǔ);在面試組織實(shí)施后查實(shí)的,其缺額不再遞補(bǔ)。

若有報(bào)考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格,其缺額可按規(guī)則遞補(bǔ),是否遞補(bǔ)由主管部門會同招聘單位研究后明確意見。需遞補(bǔ)的,按以下規(guī)則確定遞補(bǔ)人選:按該崗位報(bào)考人員考試總成績從高到低進(jìn)行一次性遞補(bǔ),且遞補(bǔ)人員面試各科(試講及結(jié)構(gòu)化面試)成績均不得低于70分,或均不低于同一面試小組中面試成績在60分以上人員的面試平均成績。擬聘人選一經(jīng)擬聘公示,因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。

七、公示

考試、體檢、考察等有關(guān)事宜,在重慶市北碚區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)(www.beibei.gov.cn/bm/qrlsbj)事業(yè)單位公開招聘欄公布,請考生及時(shí)關(guān)注。擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會保障局(https://static.360gongkao.com/2022/attach/4501370/1392e93a48f2da3468f791af189bf3afcb224991tmp)等網(wǎng)站上公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、考試考核總成績以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。

八、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員,由招聘單位提出擬聘用意見,經(jīng)主管部門審核后,報(bào)區(qū)縣人力社保局審批。填寫《重慶市事業(yè)單位新進(jìn)人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等送上級主管部門審核后,報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。

招聘單位與聘用人員按規(guī)定簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格,予以正式聘用;試用期滿考核不合格,解除聘用合同。

聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招崗位條件要求的,解除聘用合同。

本次公開招聘全部人員一經(jīng)聘用,須在北碚區(qū)最低服務(wù)滿3年方能交流、調(diào)動;未滿規(guī)定服務(wù)期提出解除人事關(guān)系者,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

九、紀(jì)律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員,是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,對招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié),必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號),認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊,若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格或聘用資格,并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任、承擔(dān)相應(yīng)后果。

應(yīng)聘人員提供的身份證件和招聘公告要求取得的學(xué)歷(學(xué)位)、獲獎及學(xué)業(yè)成績、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格、《誠信應(yīng)聘承諾》等材料,一經(jīng)查實(shí)系偽造的,視為品行不端及不誠信行為并由事業(yè)單位人事綜合管理部門予以備案,從本招聘公告發(fā)布之日起5年內(nèi)應(yīng)聘我市事業(yè)單位公開招聘工作人員時(shí)受到不利影響。

十、其他

1.考生在招聘期間保持所提供的通訊方式暢通,并密切關(guān)注重慶市北碚區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)(www.beibei.gov.cn/bm/qrlsbj)相關(guān)信息。因考生本人原因未獲知相關(guān)信息而影響考試或聘用的,責(zé)任由考生自行承擔(dān)。

2.考生在筆試、資格復(fù)審、面試等環(huán)節(jié)應(yīng)嚴(yán)格遵守疫情防控規(guī)定,服從相關(guān)工作人員管理安排,具體防控要求,將在重慶市北碚區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)(www.beibei.gov.cn/bm/qrlsbj)公布。

3.本公告由北碚區(qū)人力社保局、北碚區(qū)教委負(fù)責(zé)解釋。

4.考試考務(wù)咨詢電話:023-68286278、023-68286362(北碚區(qū)教委);023-68285089(北碚區(qū)人力社保局)。

5.重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱:2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)。

附件:1.重慶市北碚區(qū)教育事業(yè)單位2022年下半年公開招聘工作人員崗位情況一覽表

2.重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)

3.研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)

4.普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2022年)

5.現(xiàn)場資格復(fù)審所需材料

6.工作經(jīng)歷證明

7.誠信應(yīng)聘承諾書

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