因工作需要,我校擬公開招聘實驗員5名,工作地點在廈門,現(xiàn)將有關(guān)事宜通告如下:
一、招聘基本條件
1.遵紀守法,品行端正,身心健康,愛崗敬業(yè),無黨紀、行政處分或被調(diào)查的記錄。
2.碩士研究生,且本科起點。應(yīng)聘者原則上應(yīng)于2022年12月31日及以前取得畢業(yè)證、學位證(海外畢業(yè)生須獲得教育部學歷認證)。
3.1987年1月1日之后出生。
4.具有較強的事業(yè)心和責任感,以及為學校教學、科研、管理及其他輔助支撐工作服務(wù)的意識。
5.滿足具體崗位的專業(yè)、技能等相關(guān)要求。
二、招聘崗位及要求
崗位 |
人數(shù) |
崗位要求 |
主要崗位職責 |
材料學院 實驗員 |
1 |
1.材料、化學等相關(guān)專業(yè); 2.熟悉基礎(chǔ)化學實驗和大型儀器使用,受過良好的實驗技能訓練。 |
1.負責學院實驗室安全相關(guān)工作; 2.承擔實驗實踐課程的準備和教學工作; 3.承擔學院安排的其他實驗室相關(guān)工作。 |
信息學院 實驗員(一) |
1 |
1.通信工程、電子信息等相關(guān)專業(yè); 2.語言基本功扎實,具備較好的教學能力; 3.具有扎實的專業(yè)知識和創(chuàng)新精神。 |
1.負責通信、電子專業(yè)實驗室的設(shè)備日常管理、維護、運行等工作; 2.承擔通信、電子相應(yīng)實驗教學任務(wù); 3.負責相關(guān)實驗室日常安全事務(wù); 4.根據(jù)實際需要,完成學院安排的其他工作。 |
信息學院 實驗員(二) |
1 |
1.電氣、自動化、智能控制等相關(guān)專業(yè); 2.語言基本功扎實,有較好的教學能力; 3.對自動化、檢測、機器人、智能等儀器設(shè)備有操作經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
1.負責電氣、控制相應(yīng)實驗室設(shè)備的日常管理、維護、運行等工作; 2.承擔電氣與控制相應(yīng)實驗教學任務(wù); 3.負責相關(guān)實驗室日常安全事務(wù); 4.根據(jù)實際需要,完成學院安排的其他工作。 |
土木學院 實驗員(一) |
1 |
1.土木工程、機電工程、結(jié)構(gòu)方向或相近專業(yè); 2.在試件測試或結(jié)構(gòu)試驗加載方面有經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.有相關(guān)實驗室經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
1.負責結(jié)構(gòu)實驗室大型實驗系統(tǒng)操控、管理與維護; 2.負責建材實驗室教學與管理,負責教學設(shè)備操控、管理與維護等相關(guān)工作; 3.參與實驗中心公共服務(wù)管理工作; 4.根據(jù)崗位實際需要,服從實驗中心調(diào)整安排。 |
土木學院 實驗員(二) |
1 |
1.土木工程,機電工程,結(jié)構(gòu)方向或相近專業(yè); 2.在試件測試或結(jié)構(gòu)試驗加載方面有經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.有相關(guān)安全管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
1.專職負責學科實驗大樓安全管理工作(安全員); 2.負責監(jiān)控安防平臺和特種設(shè)備安全管理; 3.參與實驗中心公共服務(wù)管理工作; 4.根據(jù)崗位實際需要,服從實驗中心調(diào)整安排。 |
三、招聘程序
(一)個人申報
應(yīng)聘者于2022年12月7日12:00前登錄華僑大學人才招聘系統(tǒng)(http://zhaopin.hqu.edu.cn),點擊查看“華僑大學公開招聘實驗員(2022年11月)”版塊,填寫各項信息并上傳附件材料。此次招聘,每人限應(yīng)聘1個崗位。若因簡歷信息不完整被退回,請及時補充并于12月8日12:00前重新上傳。逾期系統(tǒng)關(guān)閉,不再接收簡歷。
(二)考核
學校對應(yīng)聘人員進行篩選,擇優(yōu)確定參加考核人員名單,并在我校人才招聘網(wǎng)站上公布。
考核方式及時間、地點另行通知。
原則上資格初審合格人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)比例不低于3:1,方能組織考核。若比例未達3:1,確因崗位急需,經(jīng)審批,方可組織考核,考核將實行總分數(shù)線控制,即應(yīng)聘者成績不低于總分的70%方可進入下一考核環(huán)節(jié)。
經(jīng)綜合考核、職業(yè)能力測試、體檢合格后,確定擬聘人選報學校審批。
(三)聘用
學校確定擬聘人選,并在我校人才招聘網(wǎng)站上公示5個工作日,接受監(jiān)督和舉報。公示無異議,辦理有關(guān)聘用手續(xù)。如無合適人選,該招聘崗位暫時空缺。應(yīng)聘者原則上應(yīng)在接到錄用通知后的一個月內(nèi)辦理入職手續(xù)。
四、薪酬待遇
本次招聘人員按華僑大學直聘型項目制管理,以勞務(wù)派遣方式簽訂合同。首個聘期3年,考核合格后可續(xù)聘。工作滿5年后可按照學校相關(guān)規(guī)定參加學校長聘項目制的選拔。
取得博士學位者可直接簽訂長期聘用合同,享受校內(nèi)同類人員的工資及其他福利待遇。
學校根據(jù)國家及屬地政策,按規(guī)定繳交社會保險和公積金。
五、有關(guān)問題說明
1.招聘工作實行回避制度。凡與聘用單位主要負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該崗位。
2.應(yīng)聘者報名時提供的材料必須真實、準確。如有信息不符或弄虛作假的,一經(jīng)查實,一律取消考試資格和成績,已簽的聘用協(xié)議無效。
3.體檢不合格者不予聘用。體檢參照《福建省教師資格申請人員體檢標準及辦法》的要求執(zhí)行。
4.招聘過程的相關(guān)信息將在我校人才招聘網(wǎng)站及時公布,請密切關(guān)注。
5.咨詢電話:0595-22693889。
華僑大學人才交流中心
2022年11月23日
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