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江蘇潔潤(rùn)管業(yè)有限公司公開招聘工作人員公告

http://m.brug-ar-menez.com   2022-11-18 12:14:15   來源:宿遷人才網(wǎng)

江蘇潔潤(rùn)管業(yè)有限公司成立于2008年1月,屬于國(guó)有控股企業(yè)。公司是一家集設(shè)計(jì)、制造、營(yíng)銷、服務(wù)與一體的國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,面向社會(huì)公開招聘10名工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招錄原則

公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用。

二、招錄崗位

圖片1.png

三、崗位應(yīng)聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

(三)年齡25-35周歲(1986年11月19日-1997年11月19日期間出生的);

年齡30-40周歲(1981年11月19日-1992年11月19日期間出生的);

(四)具備招錄崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷等條件。

(五)身體健康,具有正常履行工作職責(zé)的身體條件,遵紀(jì)守法,具有良好品行,無違法違紀(jì)記錄和失信行為,具備健康良好的心理素質(zhì),具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

(六)以下人員不得報(bào)考:

1.現(xiàn)役軍人。

2.曾因犯罪受過刑事處罰人員和曾被開除公職人員。

3.在公務(wù)員、事業(yè)單位和國(guó)有企業(yè)招錄考試中被認(rèn)定有舞弊違紀(jì)人員。

4.法律法規(guī)規(guī)定不宜錄用的人員。

四、招錄程序和方法

本次招聘工作委托宿遷智通人才開發(fā)有限公司組織實(shí)施,嚴(yán)格按照公布招聘事項(xiàng)、報(bào)名和資格初審、筆試、資格復(fù)審和面試、體檢、考察、公示和聘用等步驟實(shí)施。

(一)發(fā)布公告

按照“事先告知、公開透明”的原則,在報(bào)名前通過宿遷人才網(wǎng)(https://www.0527rc.cn/)及微信公眾號(hào)【宿遷人才網(wǎng)官網(wǎng)】等媒體向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息。

(二)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和資格初審

1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間及方式。

報(bào)名時(shí)間:2022年11月19日9:00 --2022年11月30日16:00。

報(bào)名網(wǎng)址:宿遷人才網(wǎng)www.0527rc.cn。

2.資格初審。

資格初審時(shí)間:2022年11月19日9:00—2022年11月30日17:00

3.繳費(fèi)確認(rèn)??忌ㄟ^資格初審、照片審核后進(jìn)行繳費(fèi),請(qǐng)考生自主確認(rèn)交費(fèi)意向,交費(fèi)之后不再辦理退款事宜。繳費(fèi)時(shí)須使用開通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納考試費(fèi)用,費(fèi)用為100元/人。完成繳費(fèi)確認(rèn)后,方視為通過該崗位網(wǎng)上報(bào)名。

繳費(fèi)時(shí)間:2022年11月19日9:00——2022年11月30日18:00

4.注意事項(xiàng)??忌趫?bào)名與資格初審中應(yīng)注意下列事項(xiàng):

(1)考生應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫有關(guān)信息,同時(shí)上傳考生本人的電子照片。照片要求為:近期正面免冠二寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下。

(2)根據(jù)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行資格初審??忌峁┨摷傩畔⒌?,取消本次考試資格;

(3)考生只能用有效期內(nèi)的二代身份證選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的有效居民身份證必須一致,否則取消考試資格。報(bào)名期間,資格審查未通過的,可以改報(bào)其他符合條件的崗位。

(4)未進(jìn)行繳費(fèi)的考生,視為報(bào)名未通過。

(5)考生網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后,應(yīng)保持《報(bào)名表》上所填聯(lián)系號(hào)碼正常使用和暢通,因考生個(gè)人原因(如號(hào)碼錯(cuò)誤、改號(hào)、停機(jī)等)導(dǎo)致影響招聘工作的,責(zé)任和后果由考生個(gè)人承擔(dān)。

(6)各崗位開考比例為1:3。報(bào)名結(jié)束后,對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的崗位,江蘇潔潤(rùn)管業(yè)有限公司將根據(jù)情況,決定實(shí)施資格復(fù)審直接進(jìn)行面試或核消(減)招錄崗位。

5.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

打印準(zhǔn)考證時(shí)間:2022年12月1日9:00—2022年12月2日18:00。

應(yīng)聘人員須按規(guī)定時(shí)間到報(bào)名網(wǎng)站宿遷人才網(wǎng)(www.0527rc.cn)PC端下載并打印準(zhǔn)考證。

(三)筆試

考生憑準(zhǔn)考證和48小時(shí)內(nèi)核酸證明及有效的二代身份證到指定考場(chǎng)參加筆試。

1.筆試時(shí)間:2022年12月3日(具體安排見準(zhǔn)考證)

2.筆試內(nèi)容:主要考察崗位所需專業(yè)知識(shí)和綜合素質(zhì)能力等。

3.筆試地點(diǎn):見準(zhǔn)考證。

4.筆試合格線??忌P試成績(jī)不低于筆試卷面總分60%的為合格,否則,取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。

5.筆試成績(jī)查詢。

考生在宿遷人才網(wǎng)(https://www.0527rc.cn/)及公眾號(hào)【宿遷人才網(wǎng)官網(wǎng)】查詢。

本次招聘統(tǒng)一組織的筆試,不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

(四)資格復(fù)審

1.筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招錄人數(shù)1:3確定入圍資格復(fù)審人員。

資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn):另行通知,請(qǐng)考生注意關(guān)注宿遷人才網(wǎng)(https://www.0527rc.cn/)及公眾號(hào)【宿遷人才網(wǎng)官網(wǎng)】。

2.資格復(fù)審考生須提供符合報(bào)考條件要求的所有有效證件和材料:身份證、學(xué)歷證書、學(xué)歷證明【教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(學(xué)信網(wǎng))】、有工作經(jīng)歷要求的崗位提供原工作單位就業(yè)證明或社保證明,資格復(fù)審時(shí)無法提供的,個(gè)人應(yīng)出具工作經(jīng)歷承諾書,在報(bào)到前需提供工作經(jīng)歷證明;招聘崗位要求的相關(guān)證書的原件和復(fù)印件;持有國(guó)外學(xué)歷證書的考生還需提供國(guó)家教育行政部門認(rèn)證的學(xué)歷證明。

3.資格復(fù)審不合格的,可在報(bào)考同一崗位的考生中按排名成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

4.資格復(fù)審?fù)ㄟ^的考生需繳納面試費(fèi)用100元/人。

(五)面試

1.通過資格復(fù)審的人員參加面試,面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式,具體時(shí)間、地點(diǎn)以《面試通知書》為準(zhǔn)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生,面試合格線為60分,面試成績(jī)低于合格線的不予錄用。

2.面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例采用百分制計(jì)算考生總成績(jī)。

(六)體檢與考察

根據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢人選(總成績(jī)相同的,按面試成績(jī);面試成績(jī)?nèi)韵嗤?,另行組織考試確定)。體檢人選名單在宿遷人才網(wǎng)(https://www.0527rc.cn/)及公眾號(hào)【宿遷人才網(wǎng)官網(wǎng)】。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由考生自理。對(duì)體檢合格人員開展考察工作(個(gè)人信用情況、違法犯罪記錄情況)。

(七)公示與錄用

對(duì)考察無異常情況和體檢合格的人員進(jìn)行為期3個(gè)工作日的公示,對(duì)公示期無異議的人員辦理錄用手續(xù)。與江蘇潔潤(rùn)管業(yè)有限公司簽訂勞動(dòng)合同。錄用人員試用期為3個(gè)月,試用期工資為合同約定工資的80%。試用期間,經(jīng)考核不合格的,解除勞動(dòng)合同。

錄用人員與原單位有勞動(dòng)合同或錄用協(xié)議的,由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。

五、薪酬待遇

江蘇潔潤(rùn)管業(yè)有限公司有科學(xué)的薪酬及福利制度,可保障每個(gè)員工的薪金待遇?!拔咫U(xiǎn)”按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理。

六、其他說明

1.按疫情防控有關(guān)要求,考生須于考前至少7天申領(lǐng)“蘇康碼”并且每天進(jìn)行健康申報(bào)。異地考生落實(shí)“落地檢”,所有省外考生抵宿時(shí),有序在火車站(高鐵站)、汽車客運(yùn)站、高速公路出入口及服務(wù)區(qū)核酸采樣點(diǎn)進(jìn)行“落地檢”,并落實(shí)“3天3檢”(抵宿后3天內(nèi)每天完成1次核酸檢測(cè),每次時(shí)間間隔超過24小時(shí)),期間不聚集、不前往公共場(chǎng)所,3天后方可參加考試,請(qǐng)做好相關(guān)安排;其他市外人員在抵宿后12小時(shí)內(nèi)完成一次“落地檢”??荚嚠?dāng)天“蘇康碼”為綠碼且能提供考試開考前48小時(shí)內(nèi)(以采樣時(shí)間為準(zhǔn),省內(nèi)外具有相關(guān)資質(zhì)認(rèn)定的檢測(cè)機(jī)構(gòu)均可)新冠肺炎病毒核酸檢測(cè)陰性證明(紙質(zhì)報(bào)告、電子報(bào)告或蘇康碼、檢測(cè)機(jī)構(gòu)APP顯示均可,必須含采樣時(shí)間信息),經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃,并無干咳等異常癥狀的,方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試(防控政策如有變化,以最新政策為準(zhǔn))。其他規(guī)定參照附件1《考生新冠肺炎疫情防控告知書》要求,請(qǐng)報(bào)考者認(rèn)真閱讀。

在招考組織實(shí)施過程中,將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關(guān)要求,落實(shí)防疫措施,必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,請(qǐng)廣大考生對(duì)有關(guān)措施和要求給予理解、支持和配合。

本次招聘各環(huán)節(jié)如因新冠肺炎疫情防控等特殊情況需要調(diào)整的,將及時(shí)在宿遷人才網(wǎng)(https://www.0527rc.cn/)及微信公眾號(hào)【宿遷人才網(wǎng)官網(wǎng)】另行公告,請(qǐng)考生予以關(guān)注。

2.本次公開招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督,對(duì)違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員,一經(jīng)查實(shí),即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

3.在體檢、考察、公示、錄用階段,因各種原因(如體檢、考察結(jié)果不合格,或考生主動(dòng)放棄體檢、考察、錄用資格等)出現(xiàn)缺額的,在本崗位考生中按考生總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。錄用審批后,因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。

七、政策咨詢

1.政策咨詢電話:江蘇潔潤(rùn)管業(yè)有限公司0527-88018875

2.網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)問題:

宿遷智通人才開發(fā)有限公司電話:0527-88288006。(僅限工作時(shí)間:上午09:00-11:30下午14:00-17:30)

本公告解釋權(quán)歸江蘇潔潤(rùn)管業(yè)有限公司。

附件:

1.考生疫情防控告知書.docx

2.考生疫情防控承諾書.doc

江蘇潔潤(rùn)管業(yè)有限公司

2022年11月18日

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